ΑΓΧΟΣ, ΣΤΡΕΣ, ΚΑΤΑΘΛΙΨΗ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΞΩΣΩΜΑΤΙΚΗΣ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑΣ (PERFUSIONISTS) ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ.

  1. MSc thesis
  2. ΖΒΑΡΝΑΣ, ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 15 Σεπτεμβρίου 2019 [2019-09-15]
  5. Ελληνικά
  6. 93
  7. ΣΚΑΠΙΝΑΚΗΣ, ΠΕΤΡΟΣ
  8. ΣΚΑΠΙΝΑΚΗΣ, ΠΕΤΡΟΣ | ΗΓΟΥΜΕΝΙΔΗΣ, ΜΙΧΑΛΗΣ
  9. ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΕΞΩΣΩΜΑΤΙΚΗΣ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑΣ, ΑΓΧΟΣ, ΣΤΡΕΣ, ΚΑΤΑΘΛΙΨΗ, ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ
  10. 1
  11. 10
  12. 71
  13. ΠΕΡΙΕΧΕΙ ΕΙΚΟΝΕΣ, ΠΙΝΑΚΕΣ, ΓΡΑΦΗΜΑΤΑ
    • Σκοπός: Σκοπός της συγκεκριμένης μελέτης είναι η διερεύνηση και η αξιολόγηση του άγχους, του στρες, της κατάθλιψης και της επαγγελματικής ικανοποίησης των τεχνικών εξωσωματικής κυκλοφορίας στην Ελλάδα. Ειδικότερα, εκτός από τη μέτρηση του άγχους και της κατάθλιψης, αξιολογείται η επαγγελματική ικανοποίηση σε εννέα επίπεδα τα οποία περιλαμβάνουν το μισθό, την προαγωγή, τον προϊστάμενο, τις πρόσθετες παροχές, τις έκτακτες ανταμοιβές, τις ισχύουσες διαδικασίες, τους συνεργάτες, τη φύση της εργασίας και την επικοινωνία. Παράλληλα, διερευνάται η πιθανή συσχέτιση τους άγχους και της κατάθλιψης με την επαγγελματική ικανοποίηση. Επιπλέον, λαμβάνονται υπ’ όψιν δημογραφικοί παράγοντες όπως το φύλο, η ηλικία, η οικογενειακή κατάσταση, ο αριθμός τέκνων, το επίπεδο εκπαίδευσης και η θέση εργασίας. Υλικό/ Μέθοδος: Ο πληθυσμός της μελέτης αποτελείται από 46 τεχνικούς εξωσωματικής κυκλοφορίας που εργάζονται στην Ελληνική επικράτεια. Για τη συλλογή των δεδομένων χρησιμοποιήθηκε ανώνυμο, αυτοσυμπληρούμενο ερωτηματολόγιο καταγραφής κοινωνικο-δημογραφικών χαρακτηριστικών. Επιπλέον, για την εκτίμηση παρουσίας και μέτρησης του άγχους και της κατάθλιψης, χρησιμοποιήθηκε η Νοσοκομειακή Κλίμακα Άγχους και Κατάθλιψης (Hospital Anxiety and Depression Scale-HADS). Όσον αφορά την επαγγελματική ικανοποίηση, χρησιμοποιήθηκε το Ερωτηματολόγιο Εργασιακής Ικανοποίησης (Job Satisfaction Survey- JSS). Τα δύο ερωτηματολόγια είναι σταθμισμένα και μεταφρασμένα στα ελληνικά. Για την επεξεργασία των δεδομένων χρησιμοποιήθηκε το λογισμικό πρόγραμμα SPSS 20. Αποτελέσματα: Από τους 46 τεχνικούς εξωσωματικής κυκλοφορίας το 43,5% είναι γυναίκες και το 56,5% άνδρες. Επιπλέον, το 76,1% προέρχεται από σχολές Τεχνολογικής Εκπαίδευσης. Οι βαθμολογίες στην κλίμακα άγχους και κατάθλιψης είναι χαμηλές. Επίσης, υπάρχει θετική συσχέτιση στις περιπτώσεις παρουσίας κατάθλιψης με την ταυτόχρονη παρουσία άγχους. Όσον αφορά τη συνολική επαγγελματική ικανοποίηση, το 41% παρουσιάζεται ως δυσαρεστημένο και το 43,6% ως ουδέτερο. Επιπλέον, υπάρχει συσχέτιση μεταξύ της ικανοποίησης για το αντικείμενο ενασχόλησης και τη μείωση της εμφάνισης άγχους και κατάθλιψης. Τέλος, τα αποτελέσματα δείχνουν συσχέτιση μεταξύ της ικανοποίησης για τον προϊστάμενο και την επικοινωνία με τους συναδέρφους του, με την παρουσία μειωμένης βαθμολογίας κατάθλιψης. Συμπεράσματα: Συμπερασματικά, δεν παρουσιάζονται υψηλά επίπεδα άγχους και κατάθλιψης στους τεχνικούς εξωσωματικής κυκλοφορίας. Επίσης, ικανοποιημένο από το επάγγελμά του εμφανίζεται το 15,4% του δείγματος. Ακόμη, υφίσταται συσχέτιση μεταξύ του άγχους, της κατάθλιψης και της επαγγελματικής ικανοποίησης των τεχνικών εξωσωματικής κυκλοφορίας.
    • Aim: The purpose of this study is to investigate and evaluate anxiety, stress, depression and job satisfaction in Greek perfusionists. In particular, in addition to the measurement of anxiety and depression, job satisfaction is assessed on nine levels including pay, promotion, supervision, fringe benefits, contingent rewards, operating procedures, co-workers, nature of work and communication. The probable correlation of stress and depression with job satisfaction is also measured. In addition, demographic factors such as gender, age, marital status, number of children, education and job status are taken into account. Material and Methods: The study population consists of 46 perfusionists working in Greece. An anonymous, self-completed socio-demographic survey was used to collect the data. Furthermore, the Hospital Anxiety and Depression Scale (HADS) questioner and the Job Satisfaction Survey (JSS) were used as research tools (translated in Greek). Statistical analysis was performed with the SPSS software. Results: Among the 46 perfusionists, 43.5% are female and 56.5% are male. Moreover, 76.1% studied in Technological Educational Institutes. Ratings on the anxiety and depression scale are low. There is also, a positive correlation between the presence of depression and the simultaneous presence of anxiety. Perfusionists’ score in total job satisfaction is 41% dissatisfied and 43.6% neutral. In addition, there is a correlation between satisfaction in nature of work and reduction of anxiety and depression. Finally, a correlation is observed between satisfaction of supervision and communication with colleagues and reduced depression scores. Conclusions: In conclusion, levels of anxiety and depression in Greek perfusionists are low-scored. Also, only 15.4% of the sample is job-satisfied. Finally, correlation between anxiety, depression and job satisfaction in Greek perfusionists is present.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.