ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ Η ΕΠΙΠΤΩΣΗ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ. Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΛΑΚΩΝΙΑΣ

JOB SATISFACTION AMONGST HEALTH CARE PROFESSIONALS AND THE IMPACT OF ECONOMIC CRISIS. THE CASE OF GENERAL HOSPITAL OF LACONIA (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΔΟΥΝΙΑ, ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 16 Σεπτεμβρίου 2017 [2017-09-16]
  5. Ελληνικά
  6. 183
  7. ΛΑΔΟΠΟΥΛΟΥ, ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΑ
  8. ΝΙΚΟΛΕΝΤΖΟΣ, ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ
  9. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΡΙΣΗ | ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ | ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΖΩΗΣ | ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ | ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΚΩΝΙΑΣ | ECONOMIC CRISIS | WORK SATISFACTION | QUALITY OF LIFE | HEALTHCARE PROFESSIONALS | GENERAL HOSPITAL OF LACONIA
  10. 2
  11. 29
  12. 91
  13. ΠΕΡΙΕΧΕΙ 19 ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΙ 39 ΓΡΑΦΗΜΑΤΑ
    • ΣΚΟΠΟΣ: Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η εκτίμηση της επαγγελματικής ικανοποίησης και της σχετιζόμενης με την υγεία ποιότητα ζωής των επαγγελματιών υγείας – ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού- του Γενικού Νοσοκομείου Λακωνίαςκαθώς και η εκτίμηση της επίπτωσης της οικονομικής κρίσης στην επαγγελματική ικανοποίηση και την ποιότητα ζωής. Περαιτέρω η συγκριτική μελέτη με τα αποτελέσματα σχετικής ερευνητικής εργασίας που είχε πραγματοποιηθεί το 2013 εν μέσω οικονομικής κρίσης σε δυο νοσοκομεία του ΕΣΥ, στο Γενικό Νοσοκομείο «Ελπίς» και στο Γενικό Νοσοκομείο Κατερίνης. ΜΕΛΕΤΗ: H μελέτη ορίζεται ως περιγραφική και συσχέτισης . ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ: To δείγμα του πληθυσμού της μελέτης αποτέλεσαν 79 επαγγελματίες υγείας – ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό- του Γενικού Νοσοκομείου Λακωνίας το οποίο αποτελείται από τη Νοσηλευτική Μονάδα Σπάρτης και τη Νοσηλευτική Μονάδα Μολάων. ΜΕΘΟΔΟΣ – ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ: Για το σκοπό της έρευνας χρησιμοποιήθηκε δομημένο αυτοσυμπληρούμενο ερωτηματολόγιο τριών πεδίων που αφορά τα δημογραφικά και επαγγελματικά χαρακτηριστικά των συμμετεχόντων καθώς και ερωτήσεις για την κρίση, το ερωτηματολόγιο επαγγελματικής ικανοποίησης «jobsatisfactionScale» των Warr, Cook&Wall(1979) καθώς και το μεθοδολογικό εργαλείο – ερωτηματολόγιο SF – 36 για την μέτρηση της σχετιζόμενης με την υγεία ποιότητα ζωής. Για την πραγματοποίηση της στατιστικής ανάλυσης χρησιμοποιήθηκε το λογισμικό SPSS (SPSSInc., 2003). ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ: Oισυμμετέχοντες επαγγελματίες υγείας της παρούσας μελέτηςθεωρούν ότι λόγω της οικονομικής κρίσης έχει αυξηθεί ο φόρτος εργασίας τους, έχουν υποστεί μισθολογικές περικοπές, με αποτέλεσμα επιδείνωση της οικονομικής τους κατάστασης και αναφέρουν ότι βιώνουν σχετική ανασφάλεια σε σχέση με το εργασιακό τους μέλλον. Επίσης, αναφέρουν μέτρια επαγγελματική ικανοποίηση από διάφορες πτυχές του επαγγελματικού τους βίου, ενώ δηλώνουν μέτρια δυσαρεστημένοι από τις οικονομικές τους απολαβές και αρκετά ικανοποιημένοι από τις σχέσεις με τους συναδέλφους του και από την διοίκηση. Επίσης από τα ευρήματα της μελέτης προκύπτει ότι η οικονομική κρίση έχει επηρεάσει τη σχετιζόμενη με την υγεία ποιότητα ζωής των επαγγελματιών υγείας καθώς και ότι η εργασιακή ικανοποίηση συσχετίζεται με την ποιότητα ζωής και κυρίως με τις ψυχο – συναισθηματικές διαστάσεις αυτής. Τέλος κατόπιν συγκριτικής μελέτης με εργασία συναφούς ερευνητικού ενδιαφέροντος εν μέσω οικονομικής κρίσης προέκυψε ότι οι επαγγελματίες υγείας του Γενικού Νοσοκομείου Λακωνίας βιώνουν μεν μεγαλύτερη εργασιακή ικανοποίηση σε σχέση με τους επαγγελματίες υγείας του Γενικού Νοσοκομείου Ελπίς και του Γενικού Νοσοκομείου Κατερίνης αλλά αναφέρουν χειρότερη ποιότητα ζωής. ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ: Tα αποτελέσματα της παρούσας μελέτης δείχνουν ότι η οικονομική κρίση έχει επηρεάσει ποικιλοτρόπως την επαγγελματική και κοινωνική ζωή των Ελλήνων επαγγελματιών υγείας. Θεωρείται ωστόσο απαραίτητο να συνεχιστεί η έρευνα σε μεγαλύτερο δείγμα πληθυσμού με στόχο την λήψη μέτρων για την βελτίωση της επαγγελματικής ικανοποίησης των επαγγελματιών υγείας, καθώς η επαγγελματική ικανοποίηση όσο και η ποιότητα ζωής δεν αποτελούν μόνο συνιστώσες της προσωπικής ευεξίας και ισορροπίας, αλλά συντελούν σημαντικά στην αποτελεσματικότητα, την αποδοτικότητα και την ποιότητα των Υπηρεσιών υγείας. ΛΕΞΕΙΣ – ΚΛΕΙΔΙΑ : Oικονομική κρίση, επαγγελματική ικανοποίηση, ποιότητα ζωής, επαγγελματίες υγείας, Νοσοκομείο Λακωνίας
    • Purpose:The aim of this study was to investigate the impact of the current study in work satisfaction as well as in the quality of life of health-care professionals (doctors and nursing staff) in two regional general Greek hospitals (Prefecture of Lakonia, Greece), as well as the comparison with the findings of a similar study that was performed in 2013 (in the middle of the economic crisis) in two other general hospitals in Greece (located in Athens (ELPIS General Hospital) and the Prefecture of Katerini, respectively).Methods:The current study is an observational survey that evaluates possible associations. The study population consisted of 79 healthcare professionals (doctors and nursing staff of two hospitals in the Prefecture of Lakonia: General Hospital of Sparta, and General Hospital of Molai). For the purpose of the survey, a structured, self – completed, three - field questionnaire was used, including professional and demographic characteristics of the participants, the job satisfaction Scale by Warr, Cook & Wall (1979) and the methodological tool - SF - 36 Health Profile questionnaire for the measurement of the associated with health quality of life. All statistical analyses were performed with the use of the SPSS software.Results: The study participants reported that the economic crisis has led to an increased workload and had suffered reductions in salary. They also reported that their economic status had worsened due to the economic crisis and they also experience insecurity with regard to their career future. In addition, study participants reported that they get moderate satisfaction from their occupation; they are moderately dissatisfied from their income, while they are adequately satisfied with co-workers and superiors. Moreover, according to the findings of this study, the economic crisis seems to have affected the health-related quality of life of healthcare professionals and that work satisfaction is related to the quality of life and particularly its psycho-emotional dimensions. When compared to the findings of a similar study, the data suggest that healthcare professional in both general hospitals in Lakonia are more satisfied with their occupation, compared to those of Elpis General Hospital and General Hospital of Katerini, whereas they seem to have a worse quality of life.Conclusions: Work satisfaction and quality of life are significant elements of personal well-being and balance and also contribute considerably to effectiveness, efficiency as well as quality of health services.The findings of this study suggest that the economic crisis has affected the professional and social life of Greek health-care professionals in a variety of ways. Yet, further research on this field (conduction of studies with larger sample size) is considered a necessity in order to identify measures the implementation of which may result in an increase the work satisfaction of health-care professionals and also contribute significantly to the effectiveness, efficiency and quality of health services. Key words: economic crisis, work satisfaction, quality of life, healthcare care professionals, General Hospital of Laconia
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.