Performance Management in the Greek Public Sector: Strengths and Weaknesses of Personnel Performance Appraisal Systems and Opportunities for Improvement

Διοίκηση Απόδοσης στον Ελληνικό Δημόσιο Τομέα: Τα Δυνατά Σημεία και οι Αδυναμίες των Συστημάτων Αξιολόγησης Προσωπικού και οι Δυνατότητες Βελτίωσής τους (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. KAKOLYRI, MARIANNA
  3. Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
  4. 02 Σεπτεμβρίου 2017 [2017-09-02]
  5. Αγγλικά | Αγγλικά
  6. 120
  7. CHATZI, SOFIA
  8. CHATZI, SOFIA | GIANNAKOUROU, MARIA
  9. Performance Management | Personnel Performance Appraisal Systems | Greek Public Sector | Public Administration | Διοίκηση Απόδοσης | Συστήματα Αξιολόγησης Προσωπικού | Ελληνικός Δημόσιος Τομέας | Δημόσια Διοίκηση
  10. 38
  11. 124
  12. The thesis contains tables, figures and charts.
    • Η δημόσια διοίκηση διαδραματίζει κεντρικό ρόλο στην οικονομική ανάπτυξη κάθε σύγχρονης ανεπτυγμένης χώρας. Λόγω των χρόνιων άλυτων προβλημάτων, ο ελληνικός δημόσιος τομέας πρέπει να προχωρήσει σε μια σειρά μεταρρυθμίσεων και στην υιοθέτηση μιας κουλτούρας που θα είναι προσανατολισμένη στην απόδοση. Η παρούσα μελέτη επιχειρεί μια εκτενή επισκόπηση της βιβλιογραφίας και της τρέχουσας ερευνητικής προσπάθειας, εγχώριας και μη. Συγκεκριμένα, επιχειρεί μια εις βάθος ανάλυση των συστημάτων αξιολόγησης της απόδοσης προσωπικού που έχουν εφαρμοστεί κατά καιρούς στον ελληνικό δημόσιο τομέα καθώς και μια εκτενή αναφορά στις παθολογίες της ελληνικής δημόσιας διοίκησης και στα αρνητικά αποτελέσματά τους στην εφαρμογή αυτών των συστημάτων.
    • Public administration plays a pivotal role to the economic development and growth of any modern developed country. Due to the chronic unsolved problems, the Greek public sector has the need for a series of reforms and the adoption of a more performance-oriented culture. The present study will attempt an extensive review of the literature and of the ongoing domestic and international research effort. Specifically, an in-depth analysis of the personnel performance appraisal systems that have implemented over time in the Greek public sector will be undertaken as well as a comprehensive reference to the deficiencies of the Greek public administration and their negative effects on the application of such systems.
  14. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.