Ανάλυση των αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό των εταιριών Πληροφορικής της Βορείου Ελλάδος στις συνθήκες της οικονομικής κρίσης (2008-2016) και των προθέσεων τους αναφορικά με την επικείμενη εργασιακή νομοθεσία.

Analysis of the requirements in Human Resources of the IT Software Corporations in Northern Greece during the period of the economic crisis (2008-2016) and their intentions regarding the emerging Labor Regulation. (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΑΡΒΑΝΙΤΙΔΗΣ, ΔΗΜΟΚΡΙΤΟΣ
  3. Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
  4. 02 Σεπτεμβρίου 2017 [2017-09-02]
  5. Αγγλικά
  6. 76
  7. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ, ΦΙΛΙΠΠΟΣ
  8. ΦΡΑΓΚΟΥΛΗ, ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ
  9. Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού | Human Resources Management | Μηχανικός Λογισμικού | Software Engineer | Οικονομική Κρίση | Economic Crisis
  10. 2
  11. 83
  12. Περιέχει: Πίνακες, διαγράμματα, εικόνες
    • Η παρούσα ανάλυση επικεντρώθηκε σε ένα τομέα που χαρακτηρίζεται από υψηλής πνευματικής έντασης κεφάλαιο και συγκεκριμένα την βιομηχανία λογισμικού των εταιρειών πληροφορικής. Επιπλέον, η μελέτη επικεντρώθηκε στη γεωγραφική περιοχή της Βορείου Ελλάδος. Η έρευνα είχε ως αρχικό στόχο την παρουσίαση των αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό των εταιρειών πληροφορικής καθώς και τις προθέσεις των τελευταίων αναφορικά με το βαθμό ενσωμάτωσης και περαιτέρω κεφαλαιοποίησης της επικείμενης εργασιακής νομοθεσίας.
    • The current analysis focused on a sector which is distinguished by high intellectual capital intensity, namely the IT Software Industry. Furthermore, the study focused on the specific geographic region of Northern Greece. The research initially aimed to exhibit the requirements in Human Resources of the IT Software Corporations and their intentions regarding the extent of incorporation and subsequent capitalization of the emerging labor regulation.
  14. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.