Πρακτική Εταιρικής Διακυβέρνησης : ΕΛΤΑ Α.Ε.

Corporate Governance Practice : ELTA S.A. (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Πολυζωίδης, Βασίλειος
  3. Τραπεζική (ΤΡΑ)
  4. 28 Σεπτεμβρίου 2019 [2019-09-28]
  5. Ελληνικά
  6. 90
  7. Καραγιάννης, Στυλιανός
  8. Καραγιάννης, Στυλιανός | Πάλλης, Χρήστος
  9. Εταιρική Διακυβέρνηση | Πρακτική Εταιρικής Διακυβέρνησης
  10. 1
  11. 11
  12. 46
  13. Περιέχει: Ευρετήριο Πινάκων, Ευρετήριο Γραφημάτων
    • H Εταιρική Διακυβέρνηση (Corporate Governance) είναι απαραίτητη για τη δημιουργία εμπιστοσύνης και δέσμευσης μεταξύ των εταιριών και των επενδυτών τους, συμβάλλοντας μακροπρόθεσμα στην επιτυχία της εταιρίας. Ο πρώτος οικονομολόγος που κάνει αναφορά στην εταιρική διακυβέρνηση χωρίς να αναφερθεί συγκεκριμένα ήταν ο Adam Smith τον 18ο αιώνα, επίσης οι Berιe and Meansτο (1932) μέσα από μια εμπειρική και θεωρητική προσέγγιση. Στην χώρα μας την γνωρίζουμε προς το τέλος της δεκαετίας του 1990. Οι σύγχρονες συζητήσεις για την Εταιρική Διακυβέρνηση τείνουν να αναφέρονται σε αρχές που αναπτύχθηκαν σε τρία έγγραφα που δημοσιεύθηκαν από το 1990: την Έκθεση Cadbury (UK, 1992), τις Αρχές Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΟΟΣΑ, 1999, 2004 και 2015) και τον Νόμο Sarbanes-Oxley του 2002 (ΗΠΑ, 2002). Οι εκθέσεις του Cadbury και του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) παρουσιάζουν γενικές αρχές γύρω από τις οποίες αναμένεται να λειτουργούν οι επιχειρήσεις προκειμένου να διασφαλιστεί η ορθή διακυβέρνηση. Η εταιρική διακυβέρνηση είναι το σύνολο των μηχανισμών, διαδικασιών και σχέσεων, με τις οποίες ελέγχονται και κατευθύνονται οι επιχειρήσεις. Οι δομές και οι αρχές της εταιρικής διακυβέρνησης προσδιορίζουν την κατανομή των δικαιωμάτων και των ευθυνών μεταξύ των συμμετεχόντων στην εταιρία (όπως το διοικητικό συμβούλιο, τα διευθυντικά στελέχη, οι μέτοχοι, οι πιστωτές, οι ελεγκτές και οι ρυθμιστικές αρχές. Περιλαμβάνει τις διαδικασίες, μέσω των οποίων οι στόχοι των εταιριών καθορίζονται στο πλαίσιο του κοινωνικού, κανονιστικού και εμπορικού περιβάλλοντος. Στους μηχανισμούς της εταιρικής διακυβέρνησης συγκαταλέγονται η παρακολούθηση των ενεργειών, των πολιτικών, των πρακτικών, των αποφάσεων των εταιρειών, των αντιπροσώπων και των ενδιαφερομένων μερών. Οι πρακτικές εταιρικής διακυβέρνησης επηρεάζονται από τις προσπάθειες ευθυγράμμισης των συμφερόντων των ενδιαφερομένων. Το ενδιαφέρον για τις πρακτικές εταιρικής διακυβέρνησης στις σύγχρονες επιχειρήσεις, ιδίως σε σχέση με την υποχρέωση της λογοδοσίας, αυξήθηκε λόγω της πτώχευσης σημαντικού αριθμού εταιριών κατά την περίοδο 2001-2002, οι περισσότερες από τις οποίες υπέκυψαν σε λογιστική απάτη ή κατέρρευσαν στην οικονομική κρίση το 2008. εταιρικά σκάνδαλα διαφόρων μορφών διατηρούν το ενδιαφέρον για τη ρύθμιση της εταιρικής διακυβέρνησης. Παρόμοιες εταιρικές αποτυχίες σε άλλες χώρες προκάλεσαν αυξημένο ρυθμιστικό ενδιαφέρον.
    • Corporate Governance is a necessary component to build trust and commitment between the companies and their investors, contributing to the company’s long-term success. The first economists to refer to Corporate Governance, without specifically mentioning it, were Adam Smith, during the 18th century, as well as Berie and Meand (1932) through an empirical and theoretical approach. In our country we are getting familiar with the term by the end of the 90s. Modern debates on Corporate Governance tend to refer to principles that have been developed in three documents, published during the 90s: The Cadbury Archive (UK, 1992), the Principles of Corporate Governance (OECD, 1999,2004, 2015) and the Sarbanes-Oxley Act of 2002 (USA, 2002). The Cadbury’s Archive and the Organisation for Economic Co-operation and Development’s Report (OECD) present the general principles around which companies are expected to operate in order to ensure good governance. Corporate Governance is the set of mechanisms, processes, and relationships through which businesses are controlled and directed. The structures and principles of Corporate Governance determine the distribution of rights and responsibilities among the participants in the company (such as the board, directors, shareholders, creditors, auditors and regulators). It encompasses the processes through which corporate goals are defined within the social, regulatory and commercial environment. Corporate Governance mechanisms include monitoring the actions, policies, practices, decisions of companies, their representatives and stakeholders. Corporate Governance practices are influenced by efforts to align stakeholders’ interests. Interest in Corporate Governance practices in modern businesses, particularly in relation to accountability, has increased due to the bankruptcy of a significant number of companies in the period 2001-2002, most of which succumbed to accounting fraud or collapsed in the financial crisis in 2008. Corporate scandals of various forms retain interest in regulating Corporate Governance. Similar corporate failures in other countries have caused increased regulatory interest.
  14. Αναφορά Δημιουργού 4.0 Διεθνές