Η παρούσα εργασία στοχεύει στην εξέταση του βαθμού καταλληλότητας τωνεφαρμοζόμενων επίσημων και ανεπίσημων πολιτικών και πρακτικών ανάπτυξης καριέραςγια την ΑΤΕ, με το στρατηγικό πλαίσιο και τις στρατηγικές ανάγκες της Τράπεζας.Επιπλέον, αφού διερευνάται το επίπεδο της παρεχόμενης υποστήριξης για την ανάπτυξητης καριέρας των στελεχών, προτείνονται τρόποι βελτίωσής του.Η ΑΤΕ υπό το πρίσμα των πρόσφατων οργανωσιακών της αλλαγών, καλείται ναπαρέχει στα στελέχη της όλες εκείνες τις προϋποθέσεις, οι οποίες θα τα επιτρέψουν νααναπτύξουν ικανότητες και συμπεριφορές, απαραίτητες για την προσωπική τους ανάπτυξηκαι την επίτευξη των στρατηγικών στόχων της τράπεζας.Η δυσκολία προσδιορισμού των ατομικών αναγκών ανάπτυξης και των απαιτήσεωντων ρόλων σε ικανότητες και συμπεριφορές συνηγορεί στην εφαρμογή λιγότεροαποτελεσματικών και κατάλληλων παρεμβάσεων ανάπτυξης καριέρας, οι οποίες αφενόςδεν ανταποκρίνονται σε μεγάλο βαθμό στις απαιτήσεις των ρόλων και στους στρατηγικούςστόχους της Τράπεζας και αφετέρου δυσκολεύονται να προκαλέσουν αλλαγές στηναποδοτική συμπεριφορά των στελεχών και να συμβάλλουν στην επίτευξη των ατομικώντους στόχων.Η δυσκολία προσδιορισμού των ατομικών αναγκών ανάπτυξης, ενδιαφερόντων,δυνατοτήτων και αδυναμιών των στελεχών και κατά συνέπεια των κατάλληλων μεθόδωνανάπτυξής τους, αποτελεί τροχοπέδη για τη δημιουργία ενός υποστηρικτικού πλαισίου γιατην ανάπτυξη της καριέρας των στελεχών. Η τρέχουσα κατάσταση καταδεικνύει τηνκαταβολή από μέρους της Τράπεζας σημαντικών προσπαθειών προς την κατεύθυνσηανάπτυξης ενός σύγχρονου συστήματος ανάπτυξης και υποστήριξης της καριέρας, γεγονόςιδιαίτερα ενθαρρυντικό, ιδιαίτερα εν όψει της πρόσφατης αναθεώρησης του ψυχολογικούσυμβολαίου και των στρατηγικών στόχων της Τράπεζας.Αναμφισβήτητα, η ΑΤΕ οφείλει να αναγνωρίσει την επιτακτικότητα άμεσηςστελέχωσής της με ικανά στελέχη και να προβεί στην αναθεώρηση των υφιστάμενωνπρακτικών διαχείρισης της καριέρας, εφαρμόζοντας σύγχρονες και ευέλικτες πολιτικές,ικανές να της προσδώσουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα και να εξασφαλίσουν τηβιωσιμότητα και ανταγωνιστικότητά της.
Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
