ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΕΝΗΛΙΚΩΝ | ADULT EDUCATION | ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ | PROGESSIONAL TRAINING | ΕΝΗΛΙΚΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΟΜΕΝΟΙ | ADULT TRAINEES | ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ | ACCOUNT FOR EMPLOYMENT AND PROFESSIONAL TRAINING | ΚΕΝΤΡΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ | VOCATIONAL TRAINING CENTERS
Τα κίνητρα εμπλοκής των ενήλικων σε εκπαιδευτικές δραστηριότητες αποτελούν κεντρικό θέμα στο επιστημονικό πεδίο της εκπαίδευσης ενηλίκων. Αυτός είναι και ο λόγος για τον οποίο παρόλο την πολυπλοκότητα της διερεύνησής τους, έχουν αποτελέσει αντικείμενο μελέτης από πλήθος ερευνητών παγκοσμίως. Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να εντοπιστούν και να εξεταστούν οι λόγοι για τους οποίους οι ενήλικες εργαζόμενοι αποφασίζουν να συμμετάσχουν και να ολοκληρώσουν προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης Λ.Α.Ε.Κ 1-25 (Λογαριασμός για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση) που υλοποιούνται από Κ.Ε.Κ (Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης) της πόλης της Λάρισας. Η έρευνά μας διεξήχθη σε 4 από τα 7 Κ.Ε.Κ της Λάρισας σε δείγμα 183 ατόμων (105 γυναίκες και 78 άνδρες) αποτελώντας το 15% του συνολικού αριθμού των εκπαιδευομένων. Τα ερευνητικά δεδομένα συγκεντρώθηκαν με ερωτηματολόγιο και στη συνέχεια αναλύθηκαν στατιστικά. Τα κυριότερα συμπεράσματα της έρευνάς μας είναι πως τα προσωπικά – οικογενειακά κίνητρα είναι αυτά που πρωταγωνιστούν στην απόφαση των ενήλικων εργαζομένων να εκπαιδευτούν στα Κ.Ε.Κ της Λάρισας. Επίσης οι μεγαλύτεροι σε ηλικία καταρτιζόμενοι είναι εκείνοι που εμπλέκονται με την επαγγελματική εκπαίδευση κυρίως για οικονομικούς λόγους. Ενώ γυναίκες και άνδρες δεν διαχωρίζονται όσον αφορά τις αιτίες εμπλοκής τους στην εκπαίδευση ενηλίκων.
The motives of adult involvement in educational activities are the main subject of the adult education scientific field. This is the reason why they have been the object of study for numerous researchers worldwide despite the complexity of their investigation. The aim of this research is to detect and examine the reasons why adult employees decide to participate in and complete LAEK 1-25 professional training programs (LAEK - Account for Employment and Professional Training) that are implemented by Vocational Training Centers (K.E.K) in the city of Larissa. This research was conducted in 4 out of the 7 Vocational Training Centers in Larissa in a sample of 183 people (105 women and 78 men) amounting to 15% of the total number of trainees Research data were collected using questionnaires and then they were statistically analyzed. The main conclusion of this research is that personal – family motives are those that play the leading part in the decision of adult employees to be trained in the Vocational Training Centers of Larissa. Furthermore, older trainees are involved in professional training mostly for financial reasons and no distinction is made between women and men as far as the reasons of involvement in adult education is concerned.
Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Κύρια Αρχεία Διατριβής
ΚΙΝΗΤΡΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ ΣΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ Λ.Α.Ε.Κ 1-25 ΣΤΗΝ ΠΟΛΗ ΤΗΣ ΛΑΡΙΣΑΣ - Identifier: 86533
Internal display of the 86533 entity interconnections (Node labels correspond to identifiers)