Η παρούσα εργασία πραγματεύεται τον Ψηφιακό Μετασχηματισμό των Ελληνικών επιχειρήσεων. Ο μετασχηματισμός αυτός είναι μέρος της σπουδαιότερης τρέχουσας παγκόσμιας οργανωτικής & οικονομικής & τεχνολογικής εξέλιξης των ημερών μας. Αποτελεί ένα σύνθετο φαινόμενο που επηρεάζεται πολλαπλώς από τις ραγδαίες τεχνολογικές εξελίξεις και το παγκοσμιοποιημένο πεδίο δράσης των επιχειρήσεων. Οι Ελληνικές επιχειρήσεις βρίσκονται σε υστέρηση και σε μειονεκτική θέση απέναντι στο φαινόμενο αυτό, προσπαθώντας να αντιληφθούν πως λειτουργεί, πως θα ανταποκριθούν στην μεγάλη πρόκληση της εφαρμογής του και πως θα βελτιώσουν τη θέση τους στο ανταγωνιστικό περιβάλλον τους. Δεν είναι οι μόνοι που έχουν τους ίδιους προβληματισμούς. Σε παγκόσμιο επίπεδο οι ενδιαφερόμενοι έχουν παρόμοιους και αντιμετωπίζουν παρόμοιες δυσκολίες. Η επιστημονική κοινότητα, τα κράτη, μεγάλοι οργανισμοί, οι εταιρείες, παράγουν συνεχώς νέα στοιχεία και γνώση που αναμένεται να φτάσουν σε κάποια σύγκλιση, ώστε ο μετασχηματισμός να γίνει προσιτός σε περισσότερους, να συντονιστεί αποτελεσματικά και να αποτελέσει σημαντικό στοιχείο ανάπτυξης.
Μέσα από την εργασία αυτή, δίνονται οι τρέχουσες εξελίξεις, το επίπεδο της επιστημονικής έρευνας, περιγράφεται το φαινόμενο, οι τάσεις, οι δυσκολίες και παρέχονται τα σημεία που πρέπει να προσέξουν οι Ελληνικές επιχειρήσεις για την εφαρμογή του και η Ελλάδα, ως κράτος, για τη προαγωγή του.
This work focuses on the Digital Transformation of the Greek enterprises. This transformation is in the heart of the most important and global change of our days that combines managerial, financial and technological elements. It is a complex phenomenon that affects the enterprises and driven from the new IT technologies, the new consumer ways and the globalized field of activity of the enterprises. It is a phenomenon that is currently on a high development phase and demand from the organizations. In the same time, the scientific literature is not able to provide convincing answers and a certain roadmap for the interested organizations.
Digital Transformation could be an opportunity for the Greek enterprises. In the same time is a big leap and a high risk for those. Nevertheless, the option for not even calculate the chance for it, would be a mistake that may be catastrophic for them. The Greek enterprises have experienced a long standing financial crises and the recent health crisis of the COVID19. To make things more difficult, the high challenge of the Digital Transformation is combined with the poor performance of the country in the IT factors that could support it and the old-fashioned managerial and enterprenerial style of the Greek enterprises.
The Greek enterprises should become aware of the Digital Transformation, test options and implement it as wider and as soon as they can, following a carefully designed process.
This work provides the basic knowledge and information that the Greek enterprises need to start their digital journey.
Ψηφιακός Μετασχηματισμός των Ελληνικών Επιχειρήσεων: Αποτύπωση Τρέχουσας Κατάστασης, Τάσεις και Δυσκολίες