Η πολιτιστική διαχείριση και οργάνωση νέων επιχειρήσεων πολιτισμού μέσω της συμβουλευτικής διαδικασίας του Ο.Α.Ε.Δ. Η περίπτωση των Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων, σαν νέος φορέας ανάπτυξης πολιτισμού.

Cultural management and organization of new business culture through the consultative process of O.A.E.D. The case of Social Cooperative Business as a new cultural development body. (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΚΟΥΤΣΟΘΕΟΔΩΡΟΥ, ΕΥΘΥΜΙΑ
  3. Διοίκηση Πολιτισμικών Μονάδων (ΔΠΜ)
  4. 30 Σεπτεμβρίου 2017 [2017-09-30]
  5. Ελληνικά
  6. 113
  7. ΠΑΠΟΥΛΙΑΣ, ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ
  8. ΖΟΥΝΗΣ, ΘΕΟΚΛΗΣ-ΠΕΤΡΟΣ | ΓΚΑΝΤΖΙΑΣ, ΓΕΩΡΓΙΟΣ
  9. Συμβουλευτική Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών + Counseling on Business Initiatives | Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία + Social and Solidarity Economy | Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση + Social Cooperative Society | Πολιτιστικές Δραστηριότητες Ενεργητικής Αντίληψης + Cultural Activities of Active Perception | Πολιτιστική δραστηριότητα + Cultural activity | Συμβουλευτικές υπηρεσίες + Advisory services
  10. 2
  11. 60
  12. 6
  13. Περιέχει : Εικόνες, πίνακες, αφίσες, διαγράμματα.
    • Στην εργασία αυτή διερευνάται η πολιτιστική διαχείριση και οργάνωση των Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων. Πρόκειται για μια νέα μορφή επιχειρηματικής δραστηριότητας στην οποία ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.), τα τελευταία χρόνια δίνει προτεραιότητα, τόσο μέσω της διαδικασίας των συμβουλευτικών του δράσεων όσο και μέσω των προγραμμάτων νέων ελεύθερων επαγγελματιών και νέων θέσεων εργασίας που προκηρύσσει. Αρχικά γίνεται μια παρουσίαση των δράσεων του Ο.Α.Ε.Δ. και των συμβουλευτικών υπηρεσιών του. Αναλύεται το νομοθετικό πλαίσιο της Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας, φορέας της οποίας είναι οι Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις και παρουσιάζεται η εφαρμογή της διαδικασίας της Συμβουλευτικής Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών του Ο.Α.Ε.Δ., σε αυτή τη μορφή των επιχειρήσεων. Ακολουθεί η παρουσίαση δύο Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων, περιγράφεται η οργάνωση και η λειτουργία τους, οι δράσεις με τις οποίες ασχολούνται και παρουσιάζονται κάποιες από τις πολιτιστικές τους δραστηριότητες. Επιχειρείται η εφαρμογή του μοντέλου «Πολιτιστικές Δραστηριότητες Ενεργητικής Αντίληψης» σε κάποιες από τις πολιτιστικές τους δραστηριότητες. Η εργασία ολοκληρώνεται με την καταγραφή των συμπερασμάτων για την συνεισφορά των συμβουλευτικών υπηρεσιών του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού στην πολιτιστική διαχείριση και οργάνωση των Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων και την διατύπωση προτάσεων για την εφαρμογή του μοντέλου «Πολιτιστικές Δραστηριότητες Ενεργητικής Αντίληψης» στις πολιτιστικές δραστηριότητες των επιχειρήσεων αυτών.
    • This paper investigates the cultural management and organization of Social Cooperative Enterprises. In recent years the Manpower Employment Organization (OAED), gives priority to this new form of business through the process of consulting the actions and programs as well as programs which proclaim new job opportunities. Programs which support the start of a new business are also very helpful. Initially, the actions of OAED and its advisory services are presented. It analyzes the legislative framework of the Social and Solidarity Economy, the body of which is the Social Cooperative Enterprises. The implementation of the ΄΄OAED Business Involvement Initiative process΄΄ in the Social Cooperative Enterprises covers the next presentation. The next topic is the presentation of two Social Cooperative Societies, their organization and operation. The presentation of their cultural activities and the actions they deal with is very important. It is attempted to implement the model of ΄΄Cultural Activities of Active Perception΄΄ in some of their cultural activities. The work ends with the conclusions recorded on the contribution of the advisory services of the Manpower Employment Organization in cultural management and organization of Social Cooperative Enterprises. At last recommendations are made on the implementation of the model ΄΄Cultural Activities of Active Perception΄΄ in the cultural activities of these enterprises.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.