Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού σε μη κερδοσκοπικούς πολιτιστικούς οργανισμούς. Περίπτωση μελέτης το Αθανασάκειο Αρχαιολογικό Μουσείο Βόλου.

  1. MSc thesis
  2. Βαλαή, Μαρία
  3. Διοίκηση Πολιτισμικών Μονάδων (ΔΠΜ)
  4. 28 Σεπτεμβρίου 2019 [2019-09-28]
  5. Ελληνικά
  6. 102
  7. Φιλολία, Υρώ
  8. Παπαχριστόπουλος, Κωνσταντίνος | Γκαντζίας, Γεώργιος
  9. Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού / Human Resource Management | Ποιότητα / Quality | Οργανισμός / organization | Απόδοση / Efficiency | Μουσείο / Museum
  10. 1
  11. 61
  12. 25
  13. Περιέχει: Σχήματα, Διαγράμματα, Εικόνες, Πίνακες
    • Η παρούσα εργασία πραγματεύεται τη σημασία της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού (ΔΑΔ) σε μη κερδοσκοπικούς πολιτισμικούς οργανισμούς και έχει ως στόχο να ερευνήσει τη σχέση της ΔΑΔ, τόσο με την ανάπτυξη του αισθήματος ικανοποίησης, όσο και με την αυξημένη αποτελεσματικότητα των εργαζομένων στον οργανισμό. Για τον λόγο αυτό θα μελετηθεί η εφαρμογή των αρχών της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και η ικανοποίηση των εργαζομένων στο Αθανασάκειο Αρχαιολογικό Μουσείο Βόλου, σε σχέση με τις Πρακτικές ΔΑΔ: Παραδοσιακό Μοντέλο και Μοντέλο Ολικής Ποιότητας, με συγκριτική μεθοδολογία και εργαλεία, το οποίο συνιστά και την πρωτοτυπία της εργασίας. Επίσης, δυνατό σημείο της έρευνας αποτελεί η αυθόρμητη συμμετοχή των εργαζομένων στο Μουσείο Βόλου.
    • This thesis examines the importance of human resource management (HRM) in nonprofit cultural organizations and aims to explore the relationship of HRM with the development of the sense of satisfaction as well as with the increased efficiency of the employees in the organization. For this reason we will study the application of the principles of HRM and the satisfaction of the employees at the Athanasakeion Archaeological Museum of Volos in relation to HRM Practices: Traditional Model and Total Quality Model, using comparative methodology and tools, that constitutes the originality of this work. Also a strong point of the research is the spontaneous participation of the employees at the Volos Museum.
  15. Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές