Ανάλυση Μεθόδων Αξιολόγησης Προσωπικού Εργαστηρίων Διαπιστευμένων κατά ISO 17025:2005

Analysis of Personnel Evaluation Methods in ISO 17025:2005 Accredited Laboratories (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΔΑΛΛΑΣ, ΠΕΤΡΟΣ
  3. Διαχείριση και Τεχνολογία Ποιότητας (ΔΙΠ)
  4. Οκτώβριος 2016 [2016-10]
  5. Ελληνικά
  6. 296
  7. Νενές, Γεώργιος, Δρ
  8. Παραργύρης, Αθανάσιος, Δρ
  9. ISO 17025:2005, Αξιολόγηση Προσωπικού, Εργαστήρια Δοκιμών, Διαπίστευση, Αβεβαιότητα, Ορθότητα, Πιστότητα, Διεργαστηριακές Συγκριτικές Δοκιμές, Διαγράμματα Ελέγχου | ISO 17025:2005, Personnel Evaluation, Testing Laboratories, Accreditation, Uncertainty, Trueness, Precision, Proficiency Tests, Quality Charts
  10. 1
  11. 7
  12. 125
  13. Περιέχει: κυρίως κείμενο, πίνακες, σχήματα, εικόνες, διαγράμματα, χάρτες
  14. Κουτρουβέλης, Ι. (2000). «Βασικά Εργαλεία και Μέθοδοι για τον Έλεγχο της Ποιότητας: Πιθανότητες και Στατιστική ΙΙ». Τόμος Β΄, ΕΑΠ, Πάτρα
    • Στην παρούσα εργασία γίνεται λόγος για τις διάφορες μεθόδους αξιολόγησης της ικανότητας του προσωπικού, που εφαρμόζονται σε διαπιστευμένα δοκιμών με το πρότυπο ISO/IEC 17025:2005 στην Ελλάδα. Για την εξέταση των προαναφερόμενων μέθοδοι αξιολόγησης προσωπικού, επιλέχθηκε μια πρότυπη μέθοδος, στην οποία εξετάστηκε η ορθότητα, η πιστότητα και εκτιμήθηκαν οι παράγοντες αβεβαιότητας σε διαπιστευμένο εργαστήριο δοκιμών. Σύμφωνα με την επιλεχθείσα μέθοδο, εκτελέστηκαν δοκιμές σε δείγμα αναφοράς, από μέλη του προσωπικού διαπιστευμένου εργαστηρίου δοκιμών. Τα αποτελέσματα των δοκιμών που ελήφθησαν χρησιμοποιήθηκαν στην εφαρμογή των μεθόδων αξιολόγησης του προσωπικού. Από την εφαρμογή των εν λόγω μεθόδων αναδεικνύονται τα θετικά και τα αρνητικά τους σημεία.
    • This thesis refers to the various methods of personnel evaluation implemented in Greek testing laboratories accredited according to ISO/IEC 17025:2005. Prior to the application of a standard test method, factors concerning trueness, precision and uncertainty were estimated for a specific accredited laboratory. All the collected evaluation methods were implemented for the aforementioned standard method, by certified members of laboratory’s personnel, on a reference material. The test results were used in the implementation of the evaluation methods. Advantages and disadvantages of the evaluation methods are highlighted.
  16. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.