Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων: Η περίοδος της οικονομικής κρίσης.

Human Resources Management: The period of economic crisis. (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Πιζάνια, Νικολέττα
  3. Τραπεζική, Λογιστική και Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ)
  4. 04 Σεπτεμβρίου 2021 [2021-09-04]
  5. Ελληνικά
  6. 74
  7. Ρεπούσης , Σπυρίδων
  8. Παντελίδης , Παναγιώτης
  9. Ανθρώπινο Δυναμικό | Εθνική Τράπεζα | Human Resource Management | National Bank of Greece
  10. 34
  11. 42
  12. Περιέχει: πίνακες, διαγράμματα, εικόνες.
  13. Τραπεζική Διοίκηση, Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων/ Μαγγιώρου, Χαραλαμπίδης, Τσατήρης 1999
    • Η έννοια της διοίκησης αφορά το συντονισμό και την επίβλεψη της λειτουργίας μιας επιχείρησης, ενός ιδρύματος ή ενός οργανισμού. Στην Ελλάδα, όπως και στα περισσότερα κράτη διεθνώς, έχει αρχίσει να δίνεται ιδιαίτερη βαρύτητα στον ανθρώπινο παράγοντα ως το συγκριτικό πλεονέκτημα των επιχειρήσεων προκειμένου να υπερέχουν έναντι των ανταγωνιστών.Το ανθρώπινο δυναμικό φαίνεται να αποτελεί τη κινητήριο δύναμη για να μπορέσει μια επιχείρηση ή ένας οργανισμός να λειτουργήσει. Αντικείμενο της παρούσης εργασίας είναι επεξήγηση της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού και συγκεκριμένα η διεύθυνση ανθρώπινου δυναμικού κατα την διάρκεια της οικονομικής κρίσης στον Τραπεζικό Κλάδο. Επιπλέον για την κατανόηση των πλεονεκτημάτων που επιφέρει η Δ.Α.Π. στον Τραπεζικό Κλάδο χρησιμοποιείται ημελέτη περίπτωσης μιας ελληνικής Τράπεζας, της Εθνικής Τράπεζας, όσον αφορά στις λειτουργίες της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού της, όπως επίσης και ποια ήταν η αποδοτικότητα των εργαζομένων της από την περίοδο της κρίσης μέχρι και σήμερα.
    • The meaning of management concerns the coordination and supervision of the operation of an enterprise, institution, or organization. Human resources are the driving force for a business or organization to work both worldwide and in Greece. So, human resources management aims at better and more efficient organization of human resources, so that the most appropriate combination of all production factors is finally achieved. The subject of this dissertation is to analyze the human resource management and namely the management of human resources during the financial crisis in the Banking Sector Therefore, the subject of this thesis is the human resources department in theNational Bankof Greece the efficiency of its employees from the crisis period until today.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.