ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΡΙΣΕΩΣ

EFFECTIVE LEADERSHIP IN EMPLOYEE MANAGEMENT DURING THE PERIOD OF ECONOMIC CRISIS (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΜΑΛΑΝΔΡΗ, ΣΤΑΜΑΤΙΑ
  3. Τραπεζική, Λογιστική και Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ)
  4. 23 Σεπτεμβρίου 2018 [2018-09-23]
  5. Ελληνικά
  6. 64
  7. ΜΙΧΙΩΤΗΣ, ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ
  8. ΜΙΧΙΩΤΗΣ, ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ | ΒΟΥΖΑΣ, ΦΩΤΙΟΣ
  9. ΗΓΕΣΙΑ | ΧΑΡΙΣΜΑΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ | ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΡΙΣΗ
  10. 16
  11. 2
  12. Σχήμα 1. Το πρότυπο των Tannenbaum και Schmidt Σχήμα 2. Η Διοικητική Σχάρα των Blake – Mouton Σχήμα 3. Ενδεικτικά ερωτήματα από το λιγότερο επιθυμητό άτομο για συνεργασία ερωτηματολόγιο Πίνακας 1. Δημογραφικά στοιχεία ερευνητικού δείγματος Πίνακας 2. Ερώτηση πρώτη ερωτηματολογίου - Απαντήσεις Πίνακας 3. Ερώτηση δεύτερη ερωτηματολογίου - Απαντήσεις Πίνακας 4. Ερώτηση τρίτη ερωτηματολογίου - Απαντήσεις Πίνακας 5. Ερώτηση τέταρτη ερωτηματολογίου - Απαντήσεις Πίνακας 6. Ερώτηση πέμπτη ερωτηματολογίου - Απαντήσεις Πίνακας 7. Ερώτηση έκτη ερωτηματολογίου - Απαντήσεις Πίνακας 8. Ερώτηση έβδομη ερωτηματολογίου - Απαντήσεις Πίνακας 9. Ερώτηση όγδοη ερωτηματολογίου - Απαντήσεις
  13. Σεραφειμίδου Χ., (2012), The charismatic leader in times of economic crisis: Enhancing progress, assisting in competiveness boost and being the source of inspiration for the personnel, Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο.
    • Είναι αναμενόμενο και σύνηθες το γεγονός, πως σε μία επιχείρηση, σε μία κοινωνία, σε ένα κράτος, σε μία οικογένεια, σε μια οποιασδήποτε φύσης οντότητα, θα υπάρχουν περίοδοι δύσκολες, με κρίσεις και προβλήματα. Ένας αποτελεσματικός ηγέτης τα γνωρίζει όλα αυτά, τα αναμένει και τα αντιμετωπίζει. Η οικονομική κρίση, όμως, που ξεκίνησε το 2008 από τις Η.Π.Α. και γνώρισε παγκόσμια εξάπλωση, είναι ένα φαινόμενο που έχει αλλάξει όλα τα δεδομένα. Σκοπός της παρούσης διπλωματικής εργασίας, είναι η βιβλιογραφική ανασκόπηση και η εκτέλεση ποιοτικής έρευνας, που αφορά στην ενδεχόμενη μεταβολή του προφίλ και της δράσης ενός χαρισματικού ηγέτη, με βάση τις αλλαγές, που έχει επιφέρει η παγκόσμια οικονομική κρίση. Πιο συγκεκριμένα, με τη βιβλιογραφική και αρθογραφική έρευνα παρουσιάζονται προσεγγίσεις, που αφορούν τη σημαντικότητα της ύπαρξης ενός χαρισματικού ηγέτη γενικά, ειδικότερα, όμως, κατά τη διάρκεια αυτής της δύσκολης περιόδου της παγκόσμιας οικονομικής κρίσεως. Με βάση τη βιβλιογραφική μελέτη για τα χαρακτηριστικά, τη συμπεριφορά, το στυλ και γενικότερα τα γνωρίσματα, που καθιστούν έναν ηγέτη ως χαρισματικό και αποτελεσματικό, δημιουργήθηκε ένα ερωτηματολόγιο έρευνας. Σκοπός της έρευνας, είναι να εξετάσει κατά πόσο οι έννοιες, που αποσαφηνίστηκαν μέσω της βιβλιογραφικής ανασκόπησης, για το γενικότερο προφίλ ενός χαρισματικού και αποτελεσματικού ηγέτη, έχουν επηρεαστεί, από αυτήν εδώ ακριβώς την περίοδο. Η έρευνα του ερωτηματολογίου εστίασε, κυρίως, στις απόψεις και τις εμπειρίες των ανώτατων στελεχών διοίκησης επί της οικονομικής κρίσης και στις ενέργειες, που προέβησαν κατά τη συγκεκριμένη περίοδο, προκειμένου να επιτύχουν τη βιωσιμότητα της οντότητας στην οποία απασχολούνται.
    • It is expected and common that in a business, a society, a state, a family or any kind of entity, there will be difficult times filled with crises and problems. An effective leader knows all this, anticipates them and deals with them. The economic crisis, that begun in 2008 in the USA and was spread worldwide, is a phenomenon that changed everything. The purpose of the present diploma thesis is the bibliographic review and execution of qualitative research, which concerns the possible change of profile and actions of a charismatic leader based on the changes that the global economic crisis has brought. Specifically, this bibliographic research presents various approaches and deals with the importance of the existence of a charismatic leader, in general, and especially during this difficult period of the global economic crisis. Based on the bibliographic study, a survey questionnaire was created on the characteristics, behavior, style and generally the traits that distinguish a leader as charismatic and efficient. The purpose of the current survey is to examine whether the concepts clarified through the bibliographic review, for the overall profile of a charismatic and effective leader, have been affected since that time. The questionnaire survey focused mainly on senior management's views and experiences of the economic crisis and the actions taken during this exact period in order to achieve the viability of the entity in which they are employed.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.