Εταιρική Διακυβέρνηση στο Ελληνικό Τραπεζικό Σύστημα

CORPORATE GOVERNANCE IN THE HELLENIC BANK SYSTEM (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΧΕΛΙΩΤΗ, ΕΛΕΑΝΝΑ
  3. Τραπεζική, Λογιστική και Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ)
  4. 22 Σεπτεμβρίου 2018 [2018-09-22]
  5. Ελληνικά
  6. 48
  7. ΧΑΡΙΤΟΥ, ΑΝΔΡΕΑΣ
  8. ΧΑΡΙΤΟΥ, ΑΝΔΡΕΑΣ | ΛΕΒΕΝΤΗΣ, ΣΤΕΡΓΙΟΣ
  9. Εταιρική Διακυβέρνηση | Τραπεζικό Σύστημα0
  10. 2
  11. 2
  12. ΠΕΡΙΕΧΕΙ: ΠΙΝΑΚΑΣ
    • Η εταιρική διακυβέρνηση ως έννοια διαμορφώθηκε τα τελευταία χρόνια στο χώρο των επιχειρήσεων και αποτελεί ένα ευρύ φάσμα εννοιών και λειτουργιών των επιχειρήσεων παγκοσμίως. Πράγματι, το φάσμα που καλύπτει η εταιρική διακυβέρνηση περικλείει τόσο το δίκαιο των εταιριών όσο και άλλους τομείς της νομοθεσίας από το εμπορικό και το εργατικό δίκαιο, το δίκαιο του περιβάλλοντος, το δίκαιο των συμβάσεων και των συναλλαγών γενικότερα,το δημόσιο δίκαιο, χωρίς να περιορίζεται μόνο σ’ αυτούς τους τομείς. Η ανάγκη για την αναζήτηση και τη δημιουργία της έννοιας αυτής, προέκυψε από το γεγονός ότι έχουν ανακύψει υψίστης σημασίας οικονομικά σκάνδαλα σε διεθνές επίπεδο. Χαρακτηριστικοί οικονομικοί κολοσσοί εταιρίες, όπως η Enron (2001) και η WorldCom (2002), οδηγήθηκαν σε χρεοκοπία και κατ’ επέκταση επέφεραν σαν ντόμινο τεράστιες οικονομικές συνέπειες παγκοσμίως. Για την επίλυση των προβλημάτων αυτών διαμορφώθηκαν οι αρχές της εταιρικής διακυβέρνησης, όπου σε συνδυασμό με τις προτάσεις του ΟΟΣΑ (της ευρωπαϊκής ένωσης χρηματιστών και άλλων οργανισμών) συνετέλεσαν στη δημιουργία νομοθετικών και θεσμικών μέτρων που θα συμβάλλουν στη γενικότερη ορθολογική λειτουργία των εισηγμένων ανωνύμων εταιριών. Οι αρχές της εταιρικής διακυβέρνησης των εισηγμένων σε οργανωμένη κεφαλαιαγορά ανωνύμων εταιριών, αποσκοπούν στη δημιουργία μέτρων που θα οδηγήσουν σε ένα γενικότερο πλαίσιο, σε μια αξιόπιστη και λειτουργική κατανομή των εξουσιών μεταξύ των μετόχων, της διοίκησης και των μελών της διοίκησης, στην οριοθέτηση της έκτασης της ευθύνης των μελών της διοίκησης , και γενικότερα ακολουθώντας μια ορθολογική πορεία με γνώμονα πάντα το συμφέρον των ενδιαφερομένων μερών και της ίδιας της εταιρίας.
    • Corporate governance as a concept has been formed in recent years in the business sector and represents a wide range of business concepts and functions worldwide. Indeed, the range covered by corporate governance encompasses both company law and other areas of legislation from commercial and labor law, environmental law, contract law and trade law in general, public law, without being limited only in these areas. The need to search for and create this concept has arisen from the fact that international financial scandals have emerged most importantly. Typical economic giant corporations, such as Enron (2001) and WorldCom (2002), led to bankruptcy and, as a domino, have brought enormous financial consequences globally. In order to solve these problems, the principles of corporate governance were formulated, in combination with the proposals of the OECD (the European Association of Stock Brokers and other organizations), contributed to the creation of legislative and institutional measures that would contribute to the overall rational operation of listed public limited companies. The principles of corporate governance of listed public limited liability companies aim to create measures that will lead to a more general framework, reliable and functional distribution of powers between shareholders, management and members of the management, delimitation of the scope the responsibility of the members of the administration and, more generally, following a rational course, always in the interest of the interested parties and of the company itself.
  14. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.