Οι επιπτώσεις της πανδημίας στην εργασιακή ικανοποίηση των επαγγελματιών υγείας

The effects of the pandemic on the job satisfaction of healthcare professionals (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Ρεβένα, Πολυξένη
  3. Διαχείριση Γήρανσης και Χρόνιων Νοσημάτων (ΓΧΝ)
  4. 17 Ιουλίου 2021 [2021-07-17]
  5. Ελληνικά
  6. 163
  7. Οικονόμου, Αθηνά
  8. Οικονόμου, Αθηνά | Χλέτσος, Θεολόγος Μιχαήλ
  9. Εργασιακή ικανοποίηση | Job satisfaction | Πανδημία | Pandemic | Επιπτώσεις Πανδημίας | Pandemic effects | Επαγγελματίες Υγείας | Healthcare professionals
  10. 2
  11. 12
  12. 93
  13. 0
  14. Οι επιπτώσεις της πανδημίας στην εργασιακή ικανοποίηση του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού δημοσίου τομέα / Δημήτριος Παπαδόπουλος
    • Η εργασιακή ικανοποίηση είναι μια έννοια που απασχολεί πολλούς τομείς εργασίας και έχει μελετηθεί παγκοσμίως για πολλά χρόνια αφού αποτελεί τον πιο σπουδαίο παράγοντα παρακίνησης, αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας στον χώρο εργασίας. Από την στιγμή όμως που εμφανίστηκε η πανδημία στον κόσμο, οι συνθήκες στον χώρο εργασίας άλλαξαν. Το περιβάλλον εργασίας είναι στρεσογόνο σε μεγάλο βαθμό, ιδιαίτερα για τους επαγγελματίες υγείας που έρχονται αντιμέτωποι καθημερινά με δύσκολες καταστάσεις. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να διερευνήσει τον βαθμό εργασιακής ικανοποίησης των επαγγελματιών υγείας την περίοδο της πανδημίας και να προσδιορίσει τους παράγοντες που την επηρεάζουν και την καθορίζουν. Πραγματοποιήθηκε ποιοτική μελέτη με την χρήση ερωτηματολογίου και συνεντεύξεων σε βάθος σε δείγμα 30 επαγγελματιών υγείας που εργάζονται σε δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς. Τα αποτελέσματα έδειξαν πως οι επαγγελματίες υγείας έχουν υψηλού βαθμού εργασιακή ικανοποίηση σε παραμέτρους όπως η συνεργασία, οι πρωτοβουλίες, η κατανομή της εργασίας, ο μισθός και η επικοινωνία ενώ μέτριου βαθμού εργασιακή ικανοποίηση σε παραμέτρους που έχουν σχέση με τις δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης και τις ευκαιρίες προαγωγής. Αντίθετα, οι επαγγελματίες υγείας έχουν μεγάλο βαθμό εργασιακής δυσαρέσκειας λόγω της πανδημίας σε παραμέτρους όπως η φύση της εργασίας και οι συνθήκες εργασίας. Τα αποτελέσματα της έρευνας θα μπορούσαν να παρακινήσουν νέες ερευνητικές προσπάθειες για την χάραξη πολιτικών με στόχο την βελτίωση των εργασιακών συνθηκών των επαγγελματιών υγείας.
    • Job satisfaction is a concept that occupies many areas of work and has been studied worldwide for many years as it is the most important factor of motivation, efficiency and effectiveness in the workplace. But since the pandemic hit the world, working conditions have changed. The work environment is highly stressful, especially for health professionals who are faced with difficult situations on a daily basis. The purpose of this study is to investigate the degree of job satisfaction of health professionals during the pandemic and to identify the factors that affect and determine it. A qualitative study was conducted using a questionnaire and in-depth interviews on a sample of 30 health professionals working in public and private institutions. The results showed that health professionals have a high degree of job satisfaction in parameters such as cooperation, initiatives, job distribution, salary and communication, while a moderate degree of job satisfaction in parameters related to career development opportunities and promotion opportunities. In contrast, health professionals have a high degree of job dissatisfaction due to the pandemic in parameters such as the nature of work and working conditions. The results of the research could motivate new research efforts to develop policies aimed at improving the working conditions of health professionals.
  16. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.