Μελέτη Αποσαφήνισης Εργασιακών-Ασφαλιστικών και Λογιστικών-Φορολογικών Θεμάτων σε Φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας

Clarification Of Labour-Insurance And Accounting-Tax Issues Concerning Social And Solidarity Economy Organisations (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Θεμελής, Γεώργιος
  3. Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία (ΚΑΟ)
  4. 18 Ιουλίου 2019 [2019-07-18]
  5. Ελληνικά
  6. 60
  7. Αδάμ, Σοφία
  8. Κώτσιος , Παναγιώτης | Γριτζάς, Γεώργιος
  9. Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία | ασφαλιστικά θέματα | φορολογικά θέματα
  10. 1
  11. 64
  12. 0
  13. 0
    • Η παρούσα εργασία καταπιάνεται με διάφορα εργασιακά και ασφαλιστικά ζητήματα καθώς και με θέματα λογιστικής και φορολογικής φύσεως που αντιμετωπίζουν οι φορείς του ανερχόμενου πεδίου της Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας (ΚΑΛΟ). Στόχος της εργασίας είναι να συστηματοποιήσει σε ένα βαθμό τη γνώση που έχει ήδη κατακτηθεί γύρω από τα ζητήματα αυτά, αλλά και να αναδείξει εκείνα που χρήζουν περαιτέρω ρύθμισης, αποσαφήνισης ή/και μελλοντικής έρευνας. Για την ανάπτυξη των ερευνητικών ερωτημάτων η μελέτη επικεντρώθηκε σε τέσσερα διακριτά Νομικά Πρόσωπα (ΝΠ), τις Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις (ΚΟΙΝΣΕΠ) και τους Συνεταιρισμούς Εργαζομένων (ΣΥΝΕΡΓ) που αποτελούν αυτοδίκαιους Φορείς ΚΑΛΟ καθώς και σε δύο Νομικά Πρόσωπα Μη Κερδοσκοπικού Χαρακτήρα (ΝΠΜΚΧ) που υπό προϋποθέσεις μπορούν να καταχωριστούν ως φορείς ΚΑΛΟ, τις Αστικές Μη Κερδοσκοπικές Εταιρείες (ΑΜΚΕ) και τα Σωματεία. Η μεθοδολογία που ακολουθήθηκε στηρίχθηκε κυρίως σε πρωτογενείς αλλά και δευτερογενείς πηγές. Συγκεκριμένα βασίστηκε στην ανάλυση της υπάρχουσας νομολογίας, σε επισκέψεις σε Δημόσιες Υπηρεσίες, συνεντεύξεις με στελέχη εγχειρημάτων ΚΑΛΟ αλλά και αρμόδιων υπηρεσιών όπως το Μητρώο Φορέων ΚΑΛΟ, καθώς και στη συμμετοχή σε λογιστικά φόρουμ, όπως και σε ανάλυση δευτερογενών μελετών και άρθρων. Αναφορικά με τα εργασιακά και ασφαλιστικά θέματα, συμπεραίνουμε ότι στους αυτοδίκαιους φορείς ΚΑΛΟ, προκειμένου να τεθούν προαπαιτούμενα συμμετοχής των εργαζομένων στα εγχειρήματα, δεν ελήφθησαν υπόψη θεσμικά τόσο η ποικιλομορφία των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων όσο και η καταστρατήγηση εργατικών δικαιωμάτων, ενώ ουσιαστικά κίνητρα συμμετοχής δίνονται μόνο στις ευάλωτες και ειδικές ομάδες του πληθυσμού. Αναφορικά με την παροχή άμισθης εργασίας, αν και κρίνεται θεμιτή και απαραίτητη για την εξυπηρέτηση των κοινωφελών σκοπών τους, αντιμετωπίζεται πλημμελώς θέτοντας σε γκρίζα ζώνη αρκετά θέματα. Για τα έτερα ΝΠ επίσης, παρατηρείται ότι οι προϋποθέσεις καταχώρισης ως φορείς ΚΑΛΟ δεν συνοδεύονται από τα αντίστοιχα κίνητρα συμμετοχής. Όσον αφορά τα λογιστικά και φορολογικά ζητήματα, στην πλειοψηφία των περιπτώσεων η αντιμετώπισή τους ταυτίζεται σχεδόν απόλυτα με τις κοινές επιχειρήσεις, ενώ τα οφέλη που παρέχονται για την στήριξη των νέων φορέων του ανερχόμενου πεδίου της ΚΑΛΟ χρήζουν μιας πιο επιμελούς και ολικής αντιμετώπισης καθώς συχνά αντιπαρέρχονται των διατάξεων της κείμενης φορολογικής και λογιστικής νομοθεσίας.
    • This paper addresses various labour-insurance issues, as well as matters of an accounting and taxation nature, faced by actors in the emergent field of the Social and Solidarity Economy (SSE), aiming at systematizing – to a certain extent – the knowledge already accumulated on these topics and at highlighting those topics that require further regulation, clarification and/or future research. In order to elaborate on the research questions, the paper focused on four discrete Legal Persons, Social Cooperative Enterprises and Worker Cooperatives that constitute self-righteous SSE organisations, as well as two not-for-profit legal persons that, under certain conditions, could be classified as SSE actors, namely Civil Non-Profit Companies and Associations. The methodology employed was mainly based on primary and secondary sources and, more specifically, on the analysis of existing case-law, visits to Public Services, interviews with executives of SSE endeavours and competent services, such as the Registry of SSE Organisations, participation in accountants’ fora, as well as analysis of secondary papers and articles. With regard to labour and insurance issues, the conclusion reached is that in setting prerequisites for participation of workers in self-righteous SSE actors, several collateral consequences of deviation from occupational activities or abuse of labour rights were not taken into account, while substantial incentives are extended solely to vulnerable and special population groups. With regard to the provision of unpaid labour, albeit considered lawful and necessary in service of their non-profit purposes, it is handled inadequately, leaving many issues in a grey area. With regard to other legal persons as well, it is noted that applications for registration as an SSE organization are not accompanied by the corresponding incentives for participation. As regards accounting and taxation issues, in the majority of cases, their treatment is almost identical to that of typical ventures, while the benefits provided for supporting new organisations in the emergent field of SSE require a more diligent, comprehensive approach, as they often contradict the provisions of the taxation and accounting legislation in force.
  15. Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές