Αγροτικοί Συνεταιρισμοί & οργανωσιακή συμπεριφορά των μελών. Μελέτη περίπτωσης «Ένωση Αγρινίου».

  1. MSc thesis
  2. ΧΑΜΠΕΟΥ, ΦΩΤΕΙΝΗ
  3. Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία (ΚΑΟ)
  4. 18 Ιουλίου 2020 [2020-07-18]
  5. Ελληνικά
  6. 82
  7. ΚΟΥΤΣΟΥ, ΣΤΑΥΡΙΑΝΗ
  8. ΠΑΡΤΑΛΙΔΟΥ, ΜΑΡΙΑ | ΑΝΘΟΠΟΥΛΟΥ, ΘΕΟΔΟΣΙΑ
  9. Οργανωσιακή συμπεριφορά | Αγροτικοί συνεταιρισμοί | «Ένωση Αγρινίου» | Κοινωνικά Αλληλέγγυα Οικονομία | Organizational behavior | Agricultural cooperative | «Agrinio Union» | Social Solidarity Economy
  10. 2
  11. 37
  12. 49
  13. Περιέχει πίνακες και διαγράμματα
    • Η παρούσα διπλωματική διατριβή εξετάζει την οργανωσιακή συμπεριφορά των μελών του αγροτικού συνεταιρισμού «Ένωση Αγρινίου». Διενεργήθηκε ποσοτική έρευνα με την συλλογή δεδομένων μέσω της συμπλήρωσης ερωτηματολογίων και με την βοήθεια του πακέτου στατιστικών αναλύσεων για τις κοινωνικές επιστήμες SPSS-25. Η συλλογή δεδομένων ήταν ανώνυμη και τα δεδομένα εμπιστευτικά. Αποτυπώνεται η σχέση της διοίκησης του συνεταιρισμού με τα μέλη, οι σχέσεις μεταξύ των μελών, τα οφέλη από την συμμετοχή, οι διαφορές στην οργανωσιακή συμπεριφορά με βάση τον κλάδο γεωργικής δραστηριότητας καθώς και η συμπεριφορά των μελών με βάση την βιωσιμότητα του συνεταιρισμού. Η διεξαγωγή της μελέτης έγινε με βιβλιογραφική και ερευνητική ανασκόπηση μέσω πρωτογενούς ποσοτικής έρευνας. Η ποσοτική έρευνα στηρίχθηκε σε ένα πλήρως δομημένο ερωτηματολόγιο, το οποίο συμπληρώθηκε από 109 μέλη του συνεταιρισμού «Ένωση Αγρινίου». Από την παρούσα έρευνα προέκυψαν αρκετά ενδιαφέροντα συμπεράσματα. Δείγμα της έρευνας αποτέλεσαν κυρίως έγγαμοι άνδρες ηλικίας 36 έως 65 που είχαν κατά μέσο όρο συμμέτοχή 10 ετών στον Συνεταιρισμό «Ένωση Αγρινίου». Τα συχνότερα είδη καλλιέργειας είναι ελιές και καλαμπόκι με το 12% εξ αυτών να αφορά βιολογικές καλλιέργειες. Το 37% των μελών του συνεταιρισμού ασχολείται με Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας κυρίως για οικονομικούς λόγους. Τα μέλη σε σημαντικό βαθμό είναι ενημερωμένα για την οικονομική πορεία του συνεταιρισμού. Προέκυψαν επίσης σημαντικά ευρήματα για την σχέση των μελών με τον συνεταιρισμό.Tα μέλη πιστεύουν ότι επηρεάζουν μέτρια προς αρκετά την στρατηγική του συνεταιρισμού. Η άποψη των μελών είναι θετική για την Διοίκηση καθώς και για τις σχέσεις μεταξύ των μελών του συνεταιρισμού. Από την επαγωγική στατιστική φάνηκε πως η βιωσιμότητα του συνεταιρισμού δεν επηρεάζει τα οφέλη του ή την οργανωσιακή συμπεριφορά των μελών του. Επίσης βρέθηκε πως όσοι ασχολούνται με Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας εμφανίζουν υψηλότερα επίπεδα οργανωσιακής συμπεριφοράς σε σχέση με τους υπόλοιπους.
    • This senior thesis examines the organizational behavior among the members of the agricultural cooperative «Agrinio Union». Quantitative research was conducted via data gathering from questionnaires and by help of statistical analysis concerning social sciences SPSS-25. The gathering of data was anonymous and confidential and it reflects the relationship between management and members, the cooperative among the members, the benefits of participation, the discrepancies in organizational behavior based on the sector of agricultural activity as well as the behavior of members in accordance with the sustainability of the cooperative. The conduct of the study was based on the bibliographical and systematic review through primary quantitative research. Quantitative research was founded on a complete questionnaire which was answered by all 109 members of «Agrinio Union». Much inference was drawn by this study. The control group principally consisted of married men aged 36 to 65 that had been members of the cooperative on the average of 10 years. The most common cultivation crops were olives and corn of which 12% were organic. 37% of the members were involved in renewable energy sources mainly for economic reasons. The members are kept up to date with the latest economic progress reports of the cooperative. Important findings were those concerning the relationship between the members and the cooperative. The members believe that they influence the strategic of the cooperative in a mediocre to a considerable extent. The opinion of the members is positive for the management as well as for the interaction of the members. Inductive statistics showed that the sustainability of the cooperative does not influence its benefits or its organizational behavior. In addition, another conclusion was that those who deal with renewable energy sources exhibit a higher level of organizational behavior in comparison with others.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.