Διερεύνηση των επιδράσεων της εργασίας με ασθενείς τελικού σταδίου στην εμφάνιση επαγγελματικής εξουθένωσης, στην επαγγελματική ικανοποίηση και στη σχετιζόμενη με την υγεία ποιότητα ζωής ιατρών και νοσηλευτών σε νοσοκομειακά Τμήματα της Πάτρας

Exploring the impact of working with terminally ill patients on burnout, job satisfaction, and health-related quality of life among healthcare professionals in hospital departments in Patras (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΟΥΡΑΝΙΑ ΜΠΟΥΜΠΑΛΗ
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 19 Σεπτεμβρίου 2026
  5. Ελληνικά
  6. 170
  7. Θεόδωρος Φούσκας
  8. Θεόδωρος Φούσκας | Γεώργιος Αλεξιάς | Σοφία Λεοντοπούλου
  9. εργασία με ασθενείς τελικού σταδίου επαγγελματικής εξουθένωση | επαγγελματική ικανοποίηση | σχετιζόμενη με την υγεία ποιότητα ζωής | ιατροί | νοσηλευτές | νοσοκομειακά Τμήματα | Ελλάδα
  10. Κοινωνιολογική και Ψυχολογική Προσέγγιση της Υγείας και των Υπηρεσιών Υγείας / ΔΜΥ 61
  11. 1
  12. 17
  13. 129
  14. Περιλαμβάνει: Πίνακες

    • Οι επαγγελματίες υγείας που εργάζονται με ασθενείς σε τελικό στάδιο συχνά εκτίθενται σε έντονο συναισθηματικό στρες, ηθικά διλήμματα και συνεχή ψυχολογική πίεση, τα οποία μπορεί να επηρεάσουν σημαντικά την ψυχική και σωματική τους υγεία. Η συνεχής αντιπαράθεση με τον πόνο, τον θάνατο και τα όρια της ιατρικής παρέμβασης μπορεί να οδηγήσει σε επαγγελματική εξουθένωση, κόπωση από συμπόνια και μειωμένη ικανοποίηση από την εργασία. Διερεύνηση των επιδράσεων της εργασίας με ασθενείς τελικού σταδίου στην εμφάνιση επαγγελματικής εξουθένωσης, στην επαγγελματική ικανοποίηση και στη σχετιζόμενη με την υγεία ποιότητα ζωής ιατρών και νοσηλευτών σε νοσοκομειακά Τμήματα της Πάτρας.Διεξήχθη μια ποσοτική, διατομεακή μελέτη με τη χρήση επικυρωμένων εργαλείων: το Oldenburg Burnout Inventory (OLBI) για την επαγγελματική εξουθένωση, το Job Satisfaction Survey (JSS) για την ικανοποίηση από την εργασία και το SF-36 για την ποιότητα ζωής σε σχέση με την υγεία. Έγιναν στατιστικές αναλύσεις για να εξεταστούν οι συσχετίσεις μεταξύ των μεταβλητών και των δημογραφικών παραγόντων.Τα ευρήματα έδειξαν μέτρια επίπεδα επαγγελματικής εξουθένωσης, με την εξάντληση να αποτελεί την πιο εμφανή διάσταση. Η ικανοποίηση από την εργασία βρισκόταν σε μέτριο επίπεδο, με υψηλότερη ικανοποίηση να αναφέρεται στις διαπροσωπικές σχέσεις και χαμηλότερη ικανοποίηση σε οργανωτικά ζητήματα, όπως οι ευκαιρίες προαγωγής και οι συνθήκες εργασίας. Η ποιότητα ζωής σε σχέση με την υγεία ήταν επίσης μέτρια, με τους συμμετέχοντες να αναφέρουν γενικά καλή υγεία, αλλά ορισμένους περιορισμούς στη σωματική λειτουργία και σημάδια κόπωσης. Η επαγγελματική εξουθένωση συσχετίστηκε αρνητικά με την ικανοποίηση από την εργασία και τόσο τη σωματική όσο και την ψυχική υγεία, ενώ η ικανοποίηση από την εργασία συσχετίστηκε θετικά με την ψυχική υγεία.Οι επαγγελματίες υγείας που εργάζονται με ασθενείς σε τελικό στάδιο έχουν ένα απαιτητικό αλλά σημαντικό εργασιακό περιβάλλον. Το σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης, και ιδίως η εξάντληση, εμφανίζεται σε μέτρια επίπεδα και συνδέεται με μειωμένη ικανοποίηση από την εργασία και χειρότερη κατάσταση υγείας. Ωστόσο, οι υποστηρικτικές σχέσεις και το αίσθημα επαγγελματικού σκοπού φαίνεται να λειτουργούν ως προστατευτικοί παράγοντες. Τα αποτελέσματα αυτά αναδεικνύουν τη σημασία της βελτίωσης των συνθηκών εργασίας και της παροχής ψυχολογικής και οργανωτικής υποστήριξης για την ενίσχυση της ευημερίας των επαγγελματιών υγείας.





    • Healthcare professionals working with terminally ill patients are frequently exposed to intense emotional stress, ethical dilemmas, and constant psychological pressure, factors that can significantly impact their mental and physical health. Continual confrontation with pain, death, and the limits of medical intervention can lead to burnout, compassion fatigue, and reduced job satisfaction.This study investigated the effects of working with terminally ill patients on burnout, job satisfaction, and health-related quality of life among physicians and nurses in hospital departments in Patras.
      A quantitative, cross-sectional study was conducted using validated instruments: the Oldenburg Burnout Inventory (OLBI) for burnout, the Job Satisfaction Survey (JSS) for job satisfaction, and the SF-36 for health-related quality of life. Statistical analyses were performed to examine associations between the variables and demographic factors.
      The findings revealed moderate levels of burnout, with exhaustion being the most prominent dimension. Job satisfaction was at a moderate level; higher satisfaction was reported regarding interpersonal relationships, while lower satisfaction was noted concerning organizational issues such as promotion opportunities and working conditions. Health-related quality of life was also moderate, with participants reporting generally good health but experiencing some limitations in physical functioning and signs of fatigue. Professional burnout was negatively correlated with job satisfaction and both physical and mental health, whereas job satisfaction was positively correlated with mental health.Healthcare professionals working with terminally ill patients operate in a demanding yet significant work environment. Burnout—specifically exhaustion—manifests at moderate levels and is associated with reduced job satisfaction and poorer health status. However, supportive relationships and a sense of professional purpose appear to act as protective factors. These findings highlight the importance of improving working conditions and providing psychological and organizational support to enhance the well-being of healthcare professionals.

  16. Hellenic Open University
  17. Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση 4.0 Διεθνές