- MSc thesis
- Δημόσια Διοίκηση και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση (ΔΜΔ)
- 18 Ιουλίου 2026
- Ελληνικά
- 97
- Δρ.Ελισάβετ - Αθανασία Αλεξιάδου
- Δρ. Χριστίνα Ακριβοπούλου, Δρ.Γεώργιος Κουκούτσης
- Ψηφιακή Προσβασιμότητα, Δημόσια Διοίκηση, Άτομα με Αναπηρία (ΑμεΑ), Τεχνητή Νοημοσύνη (AI), Συμπεριληπτική Διακυβέρνηση, Ψηφιακός Μετασχηματισμός.
- Δημόσια Διοίκηση και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση/ΔΜΔ 53
- 4
- 23
- 35
- Η παρούσα διπλωματική εργασία πραγματεύεται το ζήτημα της προσβασιμότητας των δημοσίων υπηρεσιών για τα άτομα με αναπηρία, εξετάζοντας τη θέση τους τόσο ως πολιτών που συναλλάσσονται με τη διοίκηση όσο και ως εργαζομένων εντός του δημόσιου τομέα. Η προσβασιμότητα δεν προσεγγίζεται απλώς ως τεχνική ή λειτουργική απαίτηση, αλλά ως θεμελιώδης έκφανση της αρχής της ισότητας και της απαγόρευσης των διακρίσεων, όπως αυτές κατοχυρώνονται στο δίκαιο. Στο πλαίσιο αυτό, το αντικείμενο της έρευνας εστιάζει στην αξιολόγηση του βαθμού ενσωμάτωσης των αρχών της συμπερίληψης και της καθολικής πρόσβασης στη λειτουργία της δημόσιας διοίκησης, με ιδιαίτερη έμφαση στην υποχρέωση λήψης «εύλογων προσαρμογών» υπέρ των ατόμων με αναπηρία. Η έννοια των εύλογων προσαρμογών, όπως αναπτύσσεται στη διεθνή και ευρωπαϊκή έννομη τάξη και αναλύεται στη σχετική βιβλιογραφία (βλ. Αλεξιάδου, 2020), συνιστά κρίσιμο εργαλείο ουσιαστικής εξίσωσης, επιβάλλοντας στη διοίκηση όχι απλώς την αποφυγή διακριτικής μεταχείρισης, αλλά την ενεργητική άρση των εμποδίων που περιορίζουν την ισότιμη συμμετοχή. Η μελέτη ερείδεται στη θεμελιώδη διάκριση μεταξύ τυπικής και ουσιαστικής ισότητας, όπως αυτή αναπτύσσεται στη θεωρία του διοικητικού δικαίου (Γέροντας, 2020· Κτιστάκης, 2014) και επιχειρεί να αναδείξει ότι η απλή κατοχύρωση ίσων δικαιωμάτων δεν επαρκεί για την εξασφάλιση πραγματικής ισότητας, εφόσον δεν συνοδεύεται από θετικά μέτρα και προσαρμογές. Υπό το πρίσμα αυτό, η προσβασιμότητα συνιστά βασικό δείκτη ποιότητας της διοικητικής δράσης και ουσιαστικής εφαρμογής των αρχών του κράτους δικαίου και της κοινωνικής δικαιοσύνης. Περαιτέρω, η εργασία εξετάζει το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο σε τρία επίπεδα: διεθνές, ευρωπαϊκό και εθνικό, αναλύοντας τη διασύνδεσή τους και τον βαθμό επίδρασής τους στη λειτουργία της ελληνικής δημόσιας διοίκησης. Ιδιαίτερη έμφαση δίδεται στον ρόλο θεσμικών οργάνων, όπως η Εθνική Αρχή Προσβασιμότητας, η οποία συμβάλλει στη διαμόρφωση πολιτικών, στην παρακολούθηση της συμμόρφωσης και στην προώθηση της καθολικής προσβασιμότητας. Σκοπός της έρευνας είναι αφενός η συστηματική αποτύπωση και αξιολόγηση της υφιστάμενης κατάστασης ως προς την προσβασιμότητα των δημοσίων υπηρεσιών και αφετέρου η διατύπωση ενός ολοκληρωμένου προτεινόμενου μοντέλου αξιολόγησης, το οποίο θα μπορεί να εφαρμοστεί στο πλαίσιο της «Δημόσιας Διοίκησης 2030». Το προτεινόμενο αυτό μοντέλο επιδιώκει να συνδυάσει νομικά, διοικητικά και λειτουργικά κριτήρια, προκειμένου να καταστεί δυνατή η συστηματική μέτρηση της προσβασιμότητας, η ενίσχυση της λογοδοσίας της διοίκησης και η βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών. Τέλος, η εργασία φιλοδοξεί να γεφυρώσει το χάσμα μεταξύ κανονιστικής πρόβλεψης και διοικητικής πρακτικής, αναδεικνύοντας τις υφιστάμενες αδυναμίες, τα θεσμικά κενά και τις προκλήσεις εφαρμογής, ενώ παράλληλα προτείνει συγκεκριμένες κατευθύνσεις πολιτικής και διοικητικής μεταρρύθμισης. Με τον τρόπο αυτό, συμβάλλει στη συζήτηση για τον μετασχηματισμό της δημόσιας διοίκησης σε ένα σύστημα περισσότερο συμπεριληπτικό, προσβάσιμο και προσανατολισμένο στα ανθρώπινα δικαιώματα.
- Ακριβοπούλου, Χ., & Ανθόπουλος, Χ. (2015). Εισαγωγή στο διοικητικό δίκαιο. Αθήνα: Νομική Βιβλιοθήκη
-
-
Η παρούσα διπλωματική εργασία πραγματεύεται στην εξέλιξη της Προσβασιμότητα & Συμπερίληψη στο Δημόσιο Τομέα «Αξιολόγηση της προσβασιμότητας των δημόσιων υπηρεσιών για εργαζομένους και πολίτες με αναπηρία: Μοντέλο ανάλυσης για τη Δημόσια Διοίκηση 2030.Στο επίκεντρο της μελέτης βρίσκεται η παραδοχή ότι η προσβασιμότητα δεν αποτελεί μια περιφερειακή τεχνική προδιαγραφή, αλλά μια θεμελιώδη δημοκρατική αξία που καθορίζει τη σχέση του κράτους με τους πολίτες και τους υπαλλήλους. Σκοπός της έρευνας είναι η διερεύνηση των τρόπων με τους οποίους ο ψηφιακός μετασχηματισμός και οι αναδυόμενες τεχνολογίες (Τεχνητή Νοημοσύνη, Cloud Computing, IoT) μπορούν να γεφυρώσουν το υφιστάμενο χάσμα μεταξύ της νομοθετικής πρόβλεψης και της καθημερινής εμπειρίας των ΑμεΑ. Η εργασία φιλοδοξεί να προτείνει ένα ολοκληρωμένο Μοντέλο Ανάλυσης (IRI 2030), το οποίο θα λειτουργεί ως εργαλείο αυτοαξιολόγησης για τους δημόσιους φορείς, προκειμένου να μετρηθεί η ετοιμότητά τους απέναντι στις προκλήσεις της επόμενης δεκαετίας.
-
This thesis explores the evolution of Public Administration towards a model of absolute accessibility and inclusion for People with Disabilities (PwD), with a time horizon of 2030. At the core of this study lies the premise that accessibility is not merely a peripheral technical specification, but a fundamental democratic value that defines the relationship between the State and both the citizens and the public servants. The purpose of this research is to investigate how digital transformation and emerging technologies (Artificial Intelligence, Cloud Computing, IoT) can bridge the existing gap between legislative provisions and the daily experience of PwD. This work aspires to propose a comprehensive Analysis Model, namely IRI 2030, designed to serve as a self-assessment tool for public entities to measure their readiness against the challenges of the upcoming decade.
-
- Hellenic Open University
- Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές


