«Οι απόψεις και οι εμπειρίες του προσωπικού του Γ.Ν. Καρδίτσας σχετικά με την τεχνολογία, την καινοτομία και τη βελτίωση των διαδικασιών στην καθημερινή τους εργασία»

"The views and experiences of the staff of the General Directorate of Karditsa regarding technology, innovation and process improvement in their daily work" (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ ΚΟΥΤΣΟΔΗΜΟΥ
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 09 Μαίου 2026
  5. Ελληνικά
  6. 84
  7. ΚΑΛΟΓΕΡΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑ
  8. Τεχνολογία υγείας, Καινοτομία, Πληροφοριακά συστήματα, Οργανωσιακές διαδικασίες, Προσωπικό νοσοκομείου
  9. ΔΜΥ60: Οικονομική και Χρηματοδοτική Διαχείριση Υπηρεσιών Υγείας
  10. 1
  11. 1
  12. 18
  13. ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΙ ΓΡΑΦΗΜΑΤΑ
    • Εισαγωγή: Οι σύγχρονες μονάδες υγείας καλούνται να λειτουργήσουν σε ένα περιβάλλον αυξημένων απαιτήσεων, περιορισμένων πόρων και διαρκούς ανάγκης για βελτίωση της ποιότητας και της αποδοτικότητας των υπηρεσιών. Η τεχνολογία και η καινοτομία αποτελούν βασικούς παράγοντες εκσυγχρονισμού, επηρεάζοντας τόσο τις οργανωσιακές διαδικασίες όσο και την καθημερινή εργασία του ανθρώπινου δυναμικού. Σκοπός: Η διερεύνηση των απόψεων, των εμπειριών και των στάσεων του προσωπικού του Γενικού Νοσοκομείου Καρδίτσας απέναντι στην τεχνολογία και την καινοτομία, καθώς και η εξέταση της σχέσης τους με τη βελτίωση των οργανωσιακών διαδικασιών. Μεθοδολογία: Η έρευνα βασίστηκε σε ποσοτική μεθοδολογική προσέγγιση και πραγματοποιήθηκε με τη χρήση δομημένου ερωτηματολογίου. Το δείγμα αποτέλεσαν 105 εργαζόμενοι του Γενικού Νοσοκομείου Καρδίτσας. Η ανάλυση των δεδομένων περιλάμβανε περιγραφικά στατιστικά, συσχετίσεις και αναλύσεις παλινδρόμησης. Αποτελέσματα: Τα ευρήματα έδειξαν θετική στάση του προσωπικού απέναντι στην τεχνολογία και την καινοτομία, ιδιαίτερα ως προς τη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών και των διαδικασιών. Διαπιστώθηκε ότι οι αντιλήψεις για την τεχνολογία και η βελτίωση των διαδικασιών επηρεάζουν σημαντικά τη συνολική στάση των εργαζομένων. Συμπεράσματα: Η τεχνολογία και η καινοτομία αποτελούν κρίσιμους παράγοντες εκσυγχρονισμού των μονάδων υγείας, υπό την προϋπόθεση ύπαρξης εκπαίδευσης, υποστήριξης και ενεργού ρόλου της διοίκησης. Λέξεις Κλειδιά: Τεχνολογία υγείας, Καινοτομία, Πληροφοριακά συστήματα, Οργανωσιακές διαδικασίες, Προσωπικό νοσοκομείου
    • Introduction: Modern healthcare organizations operate in an environment characterized by increasing demands, limited resources, and continuous pressure to improve the quality and efficiency of services. Technology and innovation constitute key drivers of modernization, influencing organizational processes as well as the daily work of healthcare personnel. Objective: Τo explore the views, experiences, and attitudes of the staff of the General Hospital of Karditsa toward technology and innovation, and to examine how these factors are associated with the improvement of organizational processes. Methodology: The study adopted a quantitative research approach using a structured questionnaire. The sample consisted of 105 employees of the General Hospital of Karditsa. Data analysis included descriptive statistics, correlation analysis, and regression analysis in order to examine relationships among key variables. Results: The findings revealed an overall positive attitude of the staff toward technology and innovation, particularly regarding their contribution to service quality and process improvement. Perceptions of technology and improvements in organizational processes were found to significantly influence the overall attitude of employees toward technological adoption. Conclusions: Technology and innovation are essential components for the modernization of healthcare organizations, provided that they are supported by adequate training, technical support, and active involvement of hospital management. Keywords: Health technology, Innovation, Information systems, Organizational processes, Hospital staff
  15. Hellenic Open University
  16. Αναφορά Δημιουργού 4.0 Διεθνές