Το χαμηλό ποσοστό εμβολιασμού μεταξύ των επαγγελματιών υγείας αποτελεί σημαντικό ζήτημα δημόσιας υγείας, καθώς αυξάνει τον κίνδυνο μετάδοσης λοιμωδών νοσημάτων τόσο στους ίδιους όσο και σε ευάλωτους ασθενείς, με πιθανές σοβαρές κλινικές, κοινωνικές και οικονομικές συνέπειες. Παρά την επαρκή τεκμηρίωση της αποτελεσματικότητας και της ασφάλειας του εμβολιασμού κατά της γρίπης και της COVID-19, η εμβολιαστική κάλυψη παραμένει χαμηλή σε διεθνές επίπεδο. Η διερεύνηση των παραγόντων που επηρεάζουν τη συμπεριφορά των επαγγελματιών υγείας απέναντι στον εμβολιασμό, όπως οι αντιλήψεις κινδύνου, η εμπιστοσύνη στα εμβόλια και τα θεσμικά εμπόδια, έχει αποτελέσει αντικείμενο πλήθους μελετών. Ωστόσο, οι έως τώρα εφαρμοζόμενες παρεμβάσεις δεν έχουν καταφέρει να επιτύχουν σταθερή και ουσιαστική βελτίωση της συμμόρφωσης στον εμβολιασμό στον συγκεκριμένο πληθυσμό.

Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η διερεύνηση των στάσεων, των γνώσεων και των πρακτικών των επαγγελματιών υγείας που υπηρετούν σε νοσοκομεία τριτοβάθμιας περίθαλψης στην Ελλάδα και στη Γερμανία, αναφορικά με τον εμβολιασμό έναντι της εποχικής γρίπης και της COVID-19. Η μελέτη αποσκοπεί στην τεκμηριωμένη καταγραφή και συγκριτική αξιολόγηση της εμβολιαστικής κάλυψης των εργαζομένων στις δύο χώρες κατά την τελευταία τριετία, καθώς και στην ανάδειξη των παραγόντων που συμβάλλουν είτε στη διευκόλυνση είτε στην αποθάρρυνση της συμμετοχής τους στον εμβολιασμό.

Η μελέτη στηρίχθηκε σε δεδομένα που συλλέχθηκαν από 199 ερωτηματολόγια, τα οποία διανεμήθηκαν σε επαγγελματίες τριτοβάθμιας φροντίδας υγείας στην Ελλάδα και στη Γερμανία κατά το διάστημα Νοεμβρίου–Δεκεμβρίου 2025. Τα ευρήματα αναλύθηκαν συγκριτικά και ερμηνεύθηκαν σε συνάρτηση με τα διαθέσιμα στοιχεία της ελληνικής και

Στο γερμανικό και ελληνικό δείγμα επαγγελματιών υγείας, τα ποσοστά εμβολιασμού κατά της γρίπης ανήλθαν σε 40,4% και 41% αντίστοιχα, με την πλειονότητα των εμβολιασθέντων να εμβολιάζεται συστηματικά τα τελευταία έτη. Ο εμβολιασμός κατά της COVID-19 ήταν χαμηλός και στα δύο δείγματα (14% και 12%). Οι άνδρες και το ιατρικό προσωπικό εμφάνισαν υψηλότερα ποσοστά εμβολιασμού, ενώ μεγαλύτερη εμβολιαστική κάλυψη παρατηρήθηκε επίσης σε άτομα ηλικίας άνω των 55 ετών. Οι κύριοι παράγοντες αποδοχής του εμβολιασμού περιλάμβαναν την αυτοπροστασία και την προστασία της οικογένειας και των ασθενών. Αντίθετα, οι βασικοί λόγοι μη εμβολιασμού σχετίζονταν με την αντίληψη ότι το εμβόλιο είναι περιττό, τον φόβο παρενεργειών, τη λανθασμένη χρονική υπενθύμιση και την αμφιβολία για την αποτελεσματικότητα του εμβολίου. Όσον αφορά τις στρατηγικές ενίσχυσης της εμβολιαστικής κάλυψης, σημαντική ήταν η διενέργεια εμβολιασμών στον χώρο εργασίας, η λειτουργία κινητών συνεργείων και η προσφορά κινήτρων. Παράλληλα, διαπιστώθηκε ότι το επίπεδο γνώσεων σχετικά με τη γρίπη και την COVID-19 ήταν ανεπαρκές σε όλα τα δείγματα, με διαφοροποιήσεις μεταξύ του ιατρικού, νοσηλευτικού και λοιπού υγειονομικού προσωπικού.

Low vaccination coverage among healthcare workers represents a significant public health concern, as it increases the risk of transmission of infectious diseases both to the professionals themselves and to vulnerable patients, potentially leading to serious clinical, social, and economic consequences. Despite substantial evidence regarding the effectiveness and safety of vaccination against influenza and COVID-19, vaccination coverage remains relatively low at the international level. The investigation of factors influencing healthcare workers’ vaccination behavior,such as risk perception, trust in vaccines, and institutional barriers, has been the focus of numerous studies. However, the interventions implemented so far have not succeeded in achieving a stable and substantial improvement in vaccination compliance among this population.

The aim of this thesis is to investigate the attitudes, knowledge, and practices of healthcare professionals working in tertiary care hospitals in Greece and Germany regarding vaccination against seasonal influenza and COVID-19. The study seeks to document and comparatively evaluate vaccination coverage among healthcare workers in the two countries over the past three years, as well as to identify the factors that either facilitate or discourage their participation in vaccination programs.

The study was based on data collected from 199 questionnaires distributed to tertiary healthcare professionals in Greece and Germany during the period November–December 2025. The findings were analyzed comparatively and interpreted in relation to the available evidence from Greek and international literature.

In both the German and Greek samples of healthcare professionals, influenza vaccination rates reached 40.4% and 41%, respectively, with the majority of vaccinated individuals reporting consistent vaccination in recent years. COVID-19 vaccination coverage was low in both samples (14% and 12%). Higher vaccination rates were observed among male participants and physicians, while increased vaccination coverage was also noted among individuals over 55 years of age. The main factors associated with vaccine acceptance included self-protection and the protection of family members and patients. Conversely, the main reasons for vaccine hesitancy were the perception that vaccination was unnecessary, fear of side effects, inappropriate timing of reminders, and doubts regarding vaccine effectiveness. Regarding strategies to enhance vaccination coverage, important measures included vaccination within the workplace, the use of mobile vaccination teams, and the provision of incentives. At the same time, the level of knowledge regarding influenza and COVID-19 was found to be insufficient across all samples, with variations observed between physicians, nursing staff, and other healthcare personnel.