Εισαγωγή: Η παρούσα εργασία εξετάζει τη λειτουργία και τη διακυβέρνηση του Αγροτικού Συνεταιρισμού Πατραϊκή Α.Ε., εστιάζοντας στις αντιλήψεις των μελών για τη διαφάνεια, τη συμμετοχή, τη λογοδοσία, την ικανοποίηση από τις υπηρεσίες και τον βαθμό οργανωσιακής τους δέσμευσης. Στόχος είναι η κατανόηση του τρόπου με τον οποίο οι θεσμοί διακυβέρνησης συνδέονται με τη στάση και τη συμπεριφορά των μελών.

Μεθοδολογία: Η έρευνα βασίστηκε σε ποσοτική προσέγγιση με τη χρήση δομημένου ερωτηματολογίου, το οποίο διανεμήθηκε στα μέλη του συνεταιρισμού. Τα δεδομένα αναλύθηκαν με περιγραφικές και επαγωγικές στατιστικές μεθόδους, προκειμένου να διερευνηθούν οι σχέσεις μεταξύ των βασικών μεταβλητών.

Αποτελέσματα: Τα αποτελέσματα δείχνουν γενικά θετική εικόνα για τη λειτουργία του συνεταιρισμού και υψηλά επίπεδα ικανοποίησης και οργανωσιακής δέσμευσης. Η διακυβέρνηση αξιολογείται ως επαρκής, αλλά με περιθώρια βελτίωσης, κυρίως ως προς την ενεργό συμμετοχή και την πληρέστερη ενημέρωση των μελών.

Συμπεράσματα: Η έρευνα αναδεικνύει ότι η ποιότητα της διακυβέρνησης και η ικανοποίηση των μελών συνδέονται στενά με τη δέσμευσή τους και τη βιωσιμότητα του συνεταιρισμού. Η ενίσχυση της διαφάνειας, της συμμετοχής και του εκσυγχρονισμού μπορεί να συμβάλει στην περαιτέρω ανάπτυξη του οργανισμού.

Abstract

Introduction: This study examines the operation and governance of the agricultural cooperative Patraiki S.A., focusing on members’ perceptions of transparency, participation, accountability, satisfaction with services, and the level of their organizational commitment. The aim is to understand how governance arrangements are related to members’ attitudes and behavior.

Methodology: The research adopted a quantitative approach using a structured questionnaire distributed to the members of the cooperative. The data were analyzed through descriptive and inferential statistical methods in order to explore the relationships among the main variables.

Results: The findings indicate an overall positive assessment of the cooperative’s operation, as well as high levels of member satisfaction and organizational commitment. Governance is perceived as adequate, although there is room for improvement, particularly with regard to active participation and more comprehensive information sharing with members.

Conclusions: The study highlights that the quality of governance and member satisfaction are closely associated with members’ commitment and the cooperative’s sustainability. Strengthening transparency, participation, and organizational modernization may contribute to the further development of the organization.