Την τελευταία δεκαετία ο βιομηχανικός κλάδος βιώνει ραγδαίες αλλαγές, οι οποίες οφείλονται στην αλματώδη εξέλιξη της τεχνολογίας και των πληροφοριακών συστημάτων. Η 4η Βιομηχανική Επανάσταση έχει επιφέρει σημαντικές αλλαγές στη βιομηχανική παραγωγή. Οι βιομηχανίες καλούνται να αφομοιώσουν την Ψηφιακή Οργανωσιακή Κουλτούρα και να τη μεταδώσουν στο προσωπικό τους. Στόχος είναι να καταφέρουν τελικά να ενσωματώσουν τα εργαλεία και τις Τεχνολογίες Industry 4.0 στην καθημερινότητά τους ώστε να επιτύχουν τον πολυπόθητο Ψηφιακό Μετασχηματισμό. Βασικοί περιορισμοί φαίνεται να αποτελούν οι οικονομικοί πόροι, η συμβατότητα των συστημάτων και η έλλειψη πραγματικών δεδομένωναπό τον πραγματικό κόσμο.

Το αντικείμενο της εργασίας αφορά στον αντίκτυπο της 4ης Βιομηχανικής Επανάστασης στην Συνολική Αποτελεσματικότητα του Εξοπλισμού και τη Συντήρηση. Πρόκειται για μία μελέτη περίπτωσης στη Φαρμακοβιομηχανία, προκειμένου να δούμε εάν οι Τεχνολογίες Industry 4.0 χρησιμοποιούνται σήμερα στη βιομηχανία και εάν μπορούν να επηρεάσουν την απόδοση και το πλάνο συντήρησης των μηχανών. Επιπλέον, μελετάται η πρόθεση του προσωπικού για χρήση ψηφιακών τεχνολογιών. Με τη βοήθεια της Στατιστικής Ανάλυσης και της Διερευνητικής Ανάλυσης Παραγόντων (EFA), φάνηκε ότι ιδιαίτερα μεγάλο ενδιαφέρον συγκεντρώνει η Συντήρηση, ενώ η Ψηφιακή Οργανωσιακή Κουλτούρα της εταιρείας έχει σημαντικά περιθώρια βελτίωσης. Αναφορικά με τον Ψηφιακό Μετασχηματισμό και τις Έξυπνες Τεχνολογίες, τα 2/3 των ερωτηθέντων τεχνολογιών χρησιμοποιούνται ικανοποιητικά, ενώ με το υπόλοιπο 1/3 το προσωπικό δεν είναι εξοικειωμένο. Από την κατηγορία Πρόθεση για Χρήση Ψηφιακών
Τεχνολογιών συμπεράναμε ότι η κοινωνική επιρροή και οι συνθήκες διευκόλυνσης παίζουν πολύ σημαντικό ρόλο.

Η Φαρμακοβιομηχανία σήμερα έχει περιθώρια βελτίωσης σχετικά με τη χρήση Τεχνολογιών Industry 4.0, και για να το επιτύχει θα πρέπει να κατακτήσει την Ψηφιακή Οργανωσιακή Κουλτούρα εντός του οργανισμού. Η 4η Βιομηχανική Επανάσταση έχει αδιαμφισβήτητα θετική επίδραση στη Συνολική Αποτελεσματικότητα του Εξοπλισμού και τη Συντήρηση.

In the recent times, the industrial sector has been experiencing many changes due to the rapid development of technology and information systems. The 4th Industrial Revolution has brought about significant changes in industrial production. Industries are required to assimilate the Digital Organizational Culture and transmit it to their staff. The aim is to eventually manage to integrate the tools and Technologies Industry 4.0 in their daily life, in order to achieve the much desired Digitalization. The main constraints seem to be financial resources, compatibility of systems and lack of real data from the real world.

The scope of the paper is the Impact of the 4th Industrial Revolution on the Overall
Equipment Effectiveness and Maintenance. It is a case study in the Pharmaceutical Industry to see if Technologies Industry 4.0 are currently used in the industry and if they can affect the performance and maintenance plan of the machines. In addition, the intention of the staff to use digital technologies is studied. Using Statistical Analysis and Exploratory Factor Analysis (EFA), it was shown that Maintenance is of particular interest, while the company's Digital Organizational Culture need improvement. Regarding Digitalization and Smart Technologies, 2/3 of the surveyed technologies are used satisfactorily, while the remaining 1/3 is not familiar to the staff. As far as concerned Intention to Use Digital Technologies category, concluded that social influence and facilitating conditions play a very important role.

The Pharmaceutical Industry today has room for improvement in the use of Technologies Industry 4.0, and to achieve this it needs to master the Digital Organisational Culture within the organisation. The 4th Industrial Revolution has an undeniably positive impact on Overall Equipment Effectiveness and Maintenance.