Με την εκπόνηση της παρακάτω εργασίας θα εξετάσουμε την αρχή της επιείκειας ως μέσο έκφρασης της διοικητικής δράσης στα πλαίσια των διοικητικών αρχών της δημόσιας διοίκησης. Θα  εστιάσουμε στην πρακτική και νομική εφαρμογή της επιείκειας ως μέσο θεσμικής εγγύησης και όχι αυθαίρετης εφαρμογής προς όφελος των διοικούμενων και την προστασία τους από δυσμενείς, αυστηρές και δυσανάλογες διοικητικές πράξεις. Η αρχή της αναλογικότητας, της ισότητας, της νομιμότητας, είναι οι διοικητικές αρχές μέσα από τις οποίες ερμηνεύεται η αρχή της επιείκειας. Μέσα από τα άρθρα του Συντάγματος, το Ευρωπαϊκό Δίκαιο, το ΣΤΕ θα δούμε πρακτικά την εφαρμογή της, την αυστηρότητα των διοικητικών κυρώσεων και τα αντικρουόμενα συμφέροντα των διοικούμενων.

The following study aims to examine the principle of leniency as a form of administrative action within the framework of the fundamental principles of public administration. The focus will be on the practical and legal application of leniency as an institutional guarantee rather than an arbitrary measure, serving the benefit of citizens and protecting them from unfavorable, strict, and disproportionate administrative acts. The principles of proportionality, equality, and legality are the administrative foundations through which the principle of leniency is interpreted. Through constitutional provisions, European law, and decisions of the Council of State, the study will explore its practical implementation, the severity of administrative sanctions, and the conflicting interests of those governed.