Στην παρούσα εργασία διερευνώνται οι απόψεις δημοσίων υπαλλήλων σε ΔΟΥ σχετικά με την υψηλή διαφθορά. Στόχος είναι η καταγραφή και η μελέτη των απόψεών τους αναφορικά με τις μορφές υψηλής διαφθοράς, τα χαρακτηριστικά των δραστών οικονομικού εγκλήματος, τα κίνητρα των δραστών, τις κοινωνικές, οικονομικές και πολιτικές επιπτώσεις της υψηλής διαφθοράς, την αντιμετώπισή της από το κράτος και την αποτελεσματικότητα μιας σειράς μέτρων για την καταπολέμηση της διαφθοράς. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε τον Ιανουάριο του 2025 και συμμετείχαν σε αυτή 168 υπάλληλοι από διάφορες ΔΟΥ συμπληρώνοντας ηλεκτρονικά το εργαλείο συλλογής δεδομένων. Από τα ευρήματα της ποσοτικής έρευνας προέκυψε ότι οι υπάλληλοι εντοπίζουν διάφορες μορφές υψηλής διαφθοράς (π.χ., δωροδοκία, απόκρυψη στοιχείων, πολιτική παρέμβαση, προνομιακή μεταχείριση) ως πιο συχνές, ενώ αναγνωρίζουν τις αρνητικές συνέπειές ως προς την λειτουργία του κράτους δικαίου και της κοινωνικής συνοχής. Οι υπάλληλοι του δείγματος επίσης αναγνωρίζουν μια σειρά από κίνητρα στους δράστες όπως, επιθυμία για πλουτισμό, έλλειψη ηθικών φραγμών, κοινωνική ανοχή και απουσία μηχανισμών ελέγχου. Επιπλέον οι υπάλληλοι αντιλαμβάνονται την αδυναμία του κράτους να αντιμετωπίσει επαρκώς την υψηλή διαφθορά και προκρίνουν μια σειρά από μέτρα για την αποτελεσματικότερη διαχείρισή της. Τέλος, προέκυψε μια τάση για διαφοροποίηση των απόψεων των συμμετεχόντων στην έρευνα με βάση το φύλο, την ηλικία και το μορφωτικό επίπεδο.

In the present study, public servants’ views regarding high corruption in Greece are presented. Specifically, we aim to investigate public servants’ views regarding common forms of high corruption, the profile of high corruption offenders, their motives, the social, financial and political consequences of high corruption, the government’s actions against corruption and the effectiveness of a series of suggested anti-corruption measures. The study took place during June 2025 and 168 public servants from various Public Revenue Offices (PRO) in Greece were recruited and asked to complete a survey online. Results indicated that the PRO public servants identify various common forms of high corruption (e.g., bribery, concealment of financial information, political intervention, special treatment, e.tc.), as well as some negative consequences affecting social cohesion, fairness and justice. The respondents also identified several motives regarding corruption offenders such as the desire to get rich, lack of moral reservations, social tolerance and a lack of checks and balances. In addition, public servants acknowledge the state’s inability to control corruption and suggest a series of effective anti-corruption measures. Last, participants’ responses to the survey appear to vary according to some demographic factors (gender, education and work experience).