ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ: ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΝΤΑΞΗ

MODERN POLICIES FOR PEOPLE WITH DISABILITIES: EMPLOYMENT, SOCIAL AFFAIRS, AND SOCIAL INCLUSION (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗ
  3. Διαχείριση Γήρανσης και Χρόνιων Νοσημάτων (ΓΧΝ)
  4. 09 Μαρτίου 2025
  5. Ελληνικά
  6. 116
  7. ΚΑΤΣΑΡΟΣ ΚΛΕΑΝΘΗΣ
  8. ΣΚΑΡΒΕΛΗ ΣΩΤΗΡΙΑ
  9. Αναπηρία, Απασχόληση, Κοινωνική ένταξη, Κοινωνικές πολιτικές, Συμπερίληψη, Ισότητα ευκαιριών, Προσβασιμότητα, Εργασιακή ένταξη, Κοινωνική δικαιοσύνη, Θεσμικό πλαίσιο, Συμπερίληψη ατόμων με αναπηρία, Ποσοστώσεις απασχόλησης, Κοινωνική συμμετοχή, Εκπαίδευση και κατάρτιση, Βιώσιμη ανάπτυξη
  10. "ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ ΚΑΙ ΔΟΜΕΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ"/ ΓΧΝ32
  11. 56
  12. 107
    • Η παρούσα διπλωματική εργασία εξετάζει τις σύγχρονες πολιτικές για τα άτομα με αναπηρία, εστιάζοντας σε τρεις βασικούς άξονες: την απασχόληση, τις κοινωνικές υποθέσεις και την κοινωνική ένταξη. Στόχος της είναι να αναδείξει τη σημασία των πολιτικών αυτών για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής και της ισότιμης συμμετοχής των ατόμων με αναπηρία στην κοινωνία. Ειδικότερα, η έρευνα αναλύει τη σύνδεση της απασχόλησης με την οικονομική ανεξαρτησία και την κοινωνική ενδυνάμωση, ενώ παράλληλα διερευνά τον ρόλο των κοινωνικών υποθέσεων και της προσβασιμότητας στη διευκόλυνση της καθημερινότητάς τους. Η εργασία βασίζεται σε βιβλιογραφική ανασκόπηση, εστιάζοντας σε διεθνείς, ευρωπαϊκές και εθνικές πολιτικές. Στο θεωρητικό πλαίσιο, εξετάζονται οι έννοιες της αναπηρίας, της κοινωνικής ένταξης και των κοινωνικών δικαιωμάτων, ενώ αναλύονται το ιατρικό και το κοινωνικό μοντέλο αναπηρίας, που αποτελούν τις κύριες θεωρητικές προσεγγίσεις. Στη συνέχεια, παρουσιάζονται οι πολιτικές για την απασχόληση, όπως οι ποσοστώσεις, τα επιδόματα και τα προγράμματα επιμόρφωσης, αλλά και οι βασικές προκλήσεις με τις οποίες έρχονται συχνά αντιμέτωπα τα άτομα με αναπηρία στον εργασιακό χώρο, όπως οι προκαταλήψεις και η έλλειψη προσβασιμότητας. Επιπλέον, αναλύεται η συμβολή των κοινωνικών πολιτικών στη βελτίωση της καθημερινότητας, με έμφαση στην πρόσβαση σε εκπαίδευση, υγειονομική περίθαλψη και κοινωνική ασφάλιση. Οι πολιτικές κοινωνικής ένταξης εξετάζονται μέσα από τον φακό της προσβασιμότητας στους δημόσιους χώρους, της κοινωνικής συμμετοχής και της υιοθέτησης δεικτών αξιολόγησης, όπως η ανεργία και η συμμετοχή στην εκπαίδευση. Τα κύρια ευρήματα δείχνουν ότι, παρόλο που έχουν σημειωθεί σημαντικά βήματα προόδου, εξακολουθούν να υπάρχουν σοβαρά κενά, όπως η αποσπασματική εφαρμογή των πολιτικών και οι πολιτισμικές αντιλήψεις που περιορίζουν τη συμπερίληψη. Τέλος, η εργασία προτείνει συγκεκριμένες βελτιώσεις στις υφιστάμενες πολιτικές, υπογραμμίζοντας την ανάγκη για συντονισμένες και ολοκληρωμένες δράσεις που θα εξασφαλίζουν την ισότητα ευκαιριών, την εργασιακή ένταξη και τη βιώσιμη ανάπτυξη.
    • This dissertation explores contemporary policies for persons with disabilities, focusing on three key areas: employment, social affairs, and social inclusion. The aim is to highlight the importance of these policies in improving the quality of life and promoting the equal participation of persons with disabilities in society. Specifically, the study examines the relationship between employment and economic independence, while also investigating the role of social affairs and accessibility in facilitating daily life. The study employs a literature review methodology, focusing on international, European, and national policies. The theoretical framework analyzes key concepts such as disability, social inclusion, and social rights, alongside the medical and social models of disability that shape policy development. The discussion addresses employment policies, including quotas, benefits, and training programs, as well as the challenges persons with disabilities face in the labor market, such as prejudice and lack of accessibility. Additionally, the study evaluates the role of social policies in improving everyday life, with emphasis on access to education, healthcare, and social security. Policies for social inclusion are assessed through accessibility to public spaces, social participation, and the use of evaluation indicators like unemployment and education participation rates. Key findings reveal that despite significant progress, there are persistent gaps, including fragmented policy implementation and cultural barriers to inclusion. Finally, the study proposes targeted improvements to existing policies, emphasizing the need for coordinated and comprehensive actions to ensure equal opportunities, workplace inclusion, and sustainable development.
  14. Hellenic Open University
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.