The present thesis explores the implementation and impact of Agile methodologies, specifically the Scrum framework, within software development organizations. The study aims to provide a comprehensive understanding of how Agile practices influence team dynamics, productivity, and customer satisfaction. Through a mixed-method approach, including a critical review of the literature, a case study, and survey analysis, the research investigates the experiences and perceptions of software development professionals in various roles. Key findings reveal significant differences in team flexibility based on roles, the influence of Agile experience on framework preference, the importance of regular Product Backlog reviews, and the positive correlation between perceived effectiveness of Agile methodologies, team productivity, and customer satisfaction. The study also highlights the need for efficient planning processes to enhance overall satisfaction with Agile and Scrum implementation. The findings support the continued adoption and refinement of Agile methodologies and provide actionable recommendations for organizations to improve their Agile practices.

Η παρούσα διατριβή διερευνά την εφαρμογή και τον αντίκτυπο των μεθοδολογιών Ευελιξίας, και συγκεκριμένα του πλαισίου ομάδας, σε οργανισμούς ανάπτυξης λογισμικού. Η μελέτη στοχεύει να παρέχει μια ολοκληρωμένη κατανόηση του τρόπου με τον οποίο οι πρακτικές Ευελιξίας επηρεάζουν τη δυναμική της ομάδας, την παραγωγικότητα και την ικανοποίηση των πελατών. Μέσω μιας προσέγγισης μεικτής μεθόδου, συμπεριλαμβανομένης μιας κριτικής ανασκόπησης της βιβλιογραφίας, μιας μελέτης περίπτωσης και ανάλυσης έρευνας, η έρευνα διερευνά τις εμπειρίες και τις αντιλήψεις των επαγγελματιών ανάπτυξης λογισμικού σε διάφορους ρόλους. Τα βασικά ευρήματα αποκαλύπτουν σημαντικές διαφορές στην ευελιξία της ομάδας με βάση τους ρόλους, την επιρροή της εμπειρίας Ευελιξίας στην προτίμηση του πλαισίου ομάδας, τη σημασία των τακτικών αναθεωρήσεων εκκρεμοτήτων προϊόντος και τη θετική συσχέτιση μεταξύ της αντιληπτής αποτελεσματικότητας των μεθοδολογιών Ευελιξίας, της παραγωγικότητας της ομάδας και της ικανοποίησης των πελατών. Η μελέτη υπογραμμίζει επίσης την ανάγκη για αποτελεσματικές διαδικασίες σχεδιασμού για την ενίσχυση της συνολικής ικανοποίησης με την εφαρμογή της Ευελιξίας και πλαισίου ομάδας. Τα ευρήματα υποστηρίζουν τη συνεχή υιοθέτηση και τη βελτίωση των μεθοδολογιών Ευελιξίας και παρέχουν συστάσεις που μπορούν να εφαρμοστούν σε οργανισμούς για να βελτιώσουν τις πρακτικές τους Ευελιξίας.