Εισαγωγή: Η επικοινωνία και η συνεργασία μεταξύ σε γιατρούς και νοσηλευτές αποτελεί θεμέλιο πυλώνα για την εύρυθμη λειτουργικότητα και αποτελεσματικότητα της παρεχόμενης φροντίδας υγείας. Κατά τη διάρκεια της πανδημίας Covid-19 διαταράχθηκαν οι σχέσεις μεταξύ του ιατρο-νοσηλευτικού προσωπικού τόσο λόγω του υπέρμετρου φόρτου εργασίας στις δομές παροχής φροντίδας υγείας όσο και λόγω του φόβου και του άγχους της μεγάλης πιθανότητας μόλυνσης και μεταφοράς στους οικείους τους.

Σκοπός: Σκοπός της παρούσης εργασίας είναι να αναδείξει το επίπεδο της επικοινωνίας και της διεπιστημονικής συνεργασίας των ιατρών και των νοσηλευτών στο Αντικαρκινικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης "Θεαγένειο" κατά την πανδημία Covid-19.

Μέθοδος: Μελετήθηκαν οι απόψεις 170 γιατρών και νοσηλευτών του Αντικαρκινικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης "Θεαγένειο". Τα ερευνητικά εργαλεία που χρησιμοποιήθηκαν είναι τα ερωτηματολόγια "The Jefferson Scale of Attitudes Toward Physician-Nurse Collaboration" (JSAPNC) και "Communication and Collaboration among Physicians and Nurses".

Αποτελέσματα: Η Μ.Τ. της επικοινωνίας και συνεργασίας του ιατρο-νοσηλευτικού προσωπικού είναι 48.01 υποδεικνύοντας μια αρκετά καλή συνεργασία. Η Μ.Τ. της διεπιστημονικής συνεργασίας και επικοινωνίας του ιατρο-νοσηλευτικού είναι 37.13 υποδεικνύοντας μια αρκετά καλή σχέση ιατρο-νοσηλευτικού προσωπικού. Η Μ.Τ. της αντίληψης των νοσηλευτών για την επικοινωνία και την ενημέρωση από τους ιατρούς είναι 11.25 υποδεικνύοντας ότι υπάρχει μετρίως καλή αντίληψη αυτών ως προς τη μεταξύ τους σχέση.

Συμπεράσματα: Υπάρχει καλή επικοινωνία και συνεργασία μεταξύ των ιατρών και νοσηλευτών ενώ σε καλό επίπεδο φαίνεται να είναι και η διεπιστημονική επικοινωνία και συνεργασία τους, αν και στην πλειοψηφία δεν αποδέχονται τη γνώμη του νοσηλευτή ως προς τη θεραπεία, όμως σέβονται και δείχνουν βέβαια εμπιστοσύνη στην ενημέρωσή τους από τους νοσηλευτές ως προς την κατάσταση της υγείας. Απο την πλευρά του νοσηλευτικού προσωπικού υπάρχει μετρίως καλή αντίληψη ως προς το επίπεδο επικοινωνίας και την ενημέρωση του ιατρο-νοσηλευτικού προσωπικού. Τα δημογραφικά στοιχεία φαίνεται να επηρεάζουν την επικοινωνία και τη συνεργασία μεταξύ του προσωπικού.

Introduction: Communication and cooperation between doctors and nurses is a foundation pillar for the orderly functionality and effectiveness of the health care provided. During the Covid-19 pandemic, relationships between medical and nursing staff were disturbed both due to the excessive workload in the health care delivery structures and due to the fear and anxiety of the high possibility of infection and transmission to their relatives.

Purpose: The purpose of this paper is to highlight the level of the communication and interdisciplinary cooperation of doctors and nurses at the Thessaloniki Cancer Hospital "Thegeneio" during the Covid-19 pundemic.

Method: The opinions of 170 doctors and nurses of the Thessaloniki Cancer Hospital "Theageneio" were studied. The research tools used are the questionnaires "The Jefferson Scale of Attitudes Toward Physician-Nurse Collaboration" (JSAPNC) and "Communication and Collaboration among Physicians and Nurses".

Results: The AV of the communication and cooperation of the medical-nursing staff is 48.01 indicating a fairly good cooperation. The AV of the interdisciplinaty cooperation and communication of the medinal-nursing stuff is 37.13, indicating a fairly good relationship between the medical-nursing staff. The AV of nurses perception of communication and information from doctors is 11.25, indicating that there is a moderately good perception of the relationship between them.

Conclusions: There is good communication and cooperation between doctors and nurses, while the interdisciplinary communication and cooperation seems to be at a good level, although in the majority they do not accept the nurse's opinion regarding the treatment, but they respect and of course show confidence in their information from the nurses regarding health status. On the part oh the nursing staff, there is a moderately good perception of the level of communication and information of the medical and nursing staff. Demographics appear to influence communication collaboration among staff.