ΔΙΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΜΕΤΑΞΥ ΓΙΑΤΡΩΝ ΚΑΙ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ: Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΑΝΤΟΡΙΝΗΣ.

INTERPROFESSIONAL COOPERATION AND COMMUNICATION BETWEEN DOCTORS AND NURSES: THE CASE OF SANTORINI GENERAL HOSPITAL. (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΜΑΚΡΙΝΑ ΚΥΡΣΤΑΥΡΙΔΟΥ
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 24 Σεπτεμβρίου 2023
  5. Ελληνικά
  6. 77
  7. Τζιάλλας Δημήτριος «Δρ. Μέλος ΣΕΠ ΕΑΠ»
  8. ΤΖΙΑΛΛΑΣ, ΔΗΜΗΤΡΗΣ | ΤΖΑΝΑΚΗΣ, EMMANOYHΛ | ΣΚΑΠΙΝΑΚΗΣ , ΠΕΤΡΟΣ
  9. διεπαγγελματική συνεργασία, επικοινωνία, γιατροί, νοσηλευτές.
  10. ΔΜΥΔΕ
  11. 1
  12. 3
  13. 114
    • Εισαγωγή: Η διεπαγγελματική συνεργασία γιατρών και νοσηλευτών αναγνωρίζεται σήμερα ως βασικό στοιχείο της παροχής ποιοτικής, ασφαλούς και ολοκληρωμένης φροντίδας στους ασθενείς. Η διεθνής έρευνα, ωστόσο, έχει δείξει ότι αυτή παρεμποδίζεται από διάφορους παράγοντες, μεταξύ των οποίων συγκαταλέγονται και οι στάσεις των επαγγελματιών υγείας. Σκοπός: Η διερεύνηση των στάσεων του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού στην Ελλάδα απέναντι στη μεταξύ τους διεπαγγελματική συνεργασία, λαμβάνοντας υπόψη την επιρροή μιας σειράς επαγγελματικών και κοινωνικοδημογραφικών παραγόντων. Μεθοδολογία: Στην έρευνα συμμετείχαν 109 επαγγελματίες υγείας (67 νοσηλευτές και 42 γιατροί), οι οποίοι εργάζονται στο Γενικό Νοσοκομείο Θήρας. Οι συμμετέχοντες κλήθηκαν να απαντήσουν ερωτηματολόγιο κλειστού τύπου, το οποίο βασίστηκε στην Κλίμακα Διεπαγγελματικής Συνεργασίας (Interprofessional Collaboration Scale – ICS), περιλαμβάνοντας επίσης επαγγελματικά και δημογραφικά χαρακτηριστικά (φύλο, ηλικία, εκπαιδευτικό επίπεδο, οικογενειακή κατάσταση, θέση εργασίας, τομέας εργασίας, προϋπηρεσία). Αποτελέσματα: Διαπιστώθηκε ότι οι στάσεις γιατρών και νοσηλευτών απέναντι στη μεταξύ τους διεπαγγελματική συνεργασία διαφοροποιούνται σημαντικά, με τους γιατρούς να έχουν ευνοϊκότερες στάσεις (p<0,001). Επίσης, βρέθηκε ότι η αποτελεσματικότητα της διεπαγγελματικής συνεργασίας κυμαίνεται σε μέτρια επίπεδα και για τις δύο επαγγελματικές ομάδες. Τέλος, τεκμηριώθηκε ότι οι μόνες μεταβλητές που ασκούν σημαντική επίδραση στις εν λόγω στάσεις, εκτός της επαγγελματικής ομάδας, περιλαμβάνουν την ηλικία και τη θέση εργασίας (p<0,001). Συμπεράσματα: Από τα ευρήματα της μελέτης, κρίνεται απαραίτητη η εφαρμογή επιμορφωτικών, οργανωσιακών και θεσμικών παρεμβάσεων για τη βελτίωση της διεπαγγελματικής συνεργασίας γιατρών και νοσηλευτών στα ελληνικά δημόσια νοσοκομεία.
    • Introduction: Interprofessional collaboration between doctors and nurses is now recognized as a key element in providing quality, safe and comprehensive care to patients. International research, however, has shown that this is hindered by a number of factors, including the attitudes of health professionals. Aim: The investigation of the attitudes of medical and nursing staff in Greece towards interprofessional collaboration, taking into account the influence of a series of professional and socio-demographic factors. Methodology: 109 health professionals (67 nurses and 42 doctors), who work at the Thira General Hospital, participated in the survey. Participants were asked to answer a closed-ended questionnaire, which was based on the Interprofessional Collaboration Scale (ICS), also including professional and demographic characteristics (gender, age, educational level, marital status, job position, field of work, seniority). Results: Doctors’ and nurses’ attitudes towards their interprofessional collaboration were found to significantly differentiate, with doctors holding more favorable views (p<0,001). Also, it was found that the effectiveness of the interprofessional collaboration ranges at moderate levels for both professional groups. Finally, it was documented that the only variables that have a significant effect on these attitudes, apart from occupational group, include age and job position (p<0,001). Conclusions: From the findings of the study, it is deemed necessary to implement educational, organizational and institutional interventions to improve the interprofessional cooperation of doctors and nurses in Greek public hospitals.
  15. Hellenic Open University
  16. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.