- MSc thesis
- Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
- 13 Μαίου 2023
- Ελληνικά
- 81
- Ιωάννης Πατέρας
- Ιωάννης Πατέρας | Γεώργιος Ματαλλιωτάκης | Δημήτριος Νιάκας
- Επαγγελματική εξουθένωση, Νοσηλευτές, Συναισθηματική εξάντληση, Αποπροσωποίηση
- Υπηρεσίες Υγείας
- 1
- 1
- 46
-
-
Η επαγγελματική εξουθένωση, νοείται ως ένα πολυδιάστατο σύνδρομο που αποτελείται από τρεις συνιστώσες: τη συναισθηματική εξάντληση, την αποπροσωποποίηση και τη μειωμένη προσωπική ολοκλήρωση. Η επαγγελματική εξουθένωση, είναι διαδεδομένη μεταξύ των επαγγελμάτων υγείας, συμπεριλαμβανομένης της νοσηλευτικής. Σκοπός της παρούσας ερευνητικής μελέτης είναι, η διερεύνηση του επιπέδου του συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης, των νοσηλευτών, στη μονάδα τεχνητού νεφρού, του Γενικού Νοσοκομείου της Κω. Η μέθοδος έρευνας που επιλέχθηκε, ήταν η ποσοτική μέθοδος με την αξιοποίηση ερωτηματολογίου καταγραφής της επαγγελματικής εξουθένωσης, MBI-Maslach Burnout Inventory, των Maslach & Jackson, (1986). Το πλήθος του δείγματος ήταν 18 εργαζόμενοι. Τα αποτελέσματα της έρευνας έδειξαν, μεταξύ άλλων, ότι: (α) οι νοσηλευτές παρουσιάζουν μέτρια επαγγελματική εξουθένωση, (β) η επαγγελματική εξουθένωση των εργαζομένων επηρεάζεται από τα συνολικά έτη προϋπηρεσίας και όχι από το χρόνο εργασίας στη συγκεκριμένη μονάδα, (γ) οι γυναίκες έχουν υψηλή συναισθηματική εξάντληση και οι άνδρες χαμηλή. Βασικοί περιορισμοί της έρευνας, είναι το μικρό μέγεθος του δείγματος και η δειγματοληψία ευκολίας που χρησιμοποιήθηκε για την επιλογή του.
-
Burnout is understood as a multidimensional syndrome consisting of three components: emotional exhaustion, depersonalization and reduced personal fulfillment. Burnout is common among health professions, including nursing. The purpose of this research study is to investigate the level of burnout syndrome among nurses in the artificial kidney unit of the General Hospital of Kos. The research method which was chosen was the quantitative method using a questionnaire to record professional burnout, MBI-Maslach Burnout Inventory, by Maslach & Jackson, (1986). The number of the sample was 18 employees. The results of the survey showed, among other things, that: (a) nurses show moderate burnout, (b) the burnout of employees is affected by the total years of service and not by the time worked in the specific unit, (c) women have high emotional exhaustion and men low. Basic limitations of the research are the small sample size and the convenience sampling which was used to select it.
-
- Hellenic Open University
- Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση 4.0 Διεθνές