Η κοινωνική επιχειρηματικότητα και η γυναικεία επιχειρηματικότητα είναι δύο διαφορετικές έννοιες οι οποίες η κάθε μια από μόνη της, αλλά και σε συνδυασμό αποτελούν σημαντικό παράγοντα ενίσχυσης τόσο της κοινωνικής όσο και της οικονομικής ευημερίας σε εγχώριο αλλά και παγκόσμιο επίπεδο. Στην παρούσα διπλωματική εργασία παρουσιάζεται με θεωρητικό και πρακτικό τρόπο μια ανάλυση που αφορά το αναδυόμενο πεδίο της γυναικείας κοινωνικής επιχειρηματικότητας στην χώρα μας, εστιάζοντας σε επιχειρήσεις που ανήκουν στο οικοσύστημα της ΚΑΟ.

Στόχοι της παρούσας Δ.Ε. είναι να παρουσιαστούν εγχειρήματα των οποίων οι ιδρύτριες είναι γυναίκες ή οι επιχειρηματικές ομάδες τους αποτελούνται κατά κύριο λόγο από γυναίκες. Καταγράφονται: ο ρόλος και οι δραστηριότητες που αναπτύσσουν τα εν λόγω εγχειρήματα, οι προκλήσεις (εμπόδια και προβλήματα) που αντιμετωπίζουν καθώς και οι ιδιαιτερότητες και οι διαφορετικές ανάγκες τους σε σχέση με τις συμβατικές επιχειρήσεις.  Βιβλιογραφικά αλλά και σε ερευνητικό επίπεδο μελετάται η συμβολή της γυναικείας επιχειρηματικότητας στην προσωπική, οικονομική και κοινωνική αυτοτέλεια των γυναικών, τα κίνητρα τους για το ξεκίνημα και την διατήρηση της επιχείρησης τους, τα προβλήματα που πιθανόν αποτέλεσαν εμπόδιο στην πορεία τους.

Τα ερευνητικά ερωτήματα, εστιάζουν στην βιωσιμότητα των συγκεκριμένων επιχειρήσεων & τον τρόπο που αυτά ανταπεξέρχονται στην πραγματικότητα της ελεύθερης αγοράς, καθώς δεδομένης της κοινωνικής τους ταυτότητας  παρουσιάζουν ιδιαιτερότητες και διαφορετικές ανάγκες .

Η πραγματοποίηση της μελέτης αυτής έγινε σε θεωρητικό πλαίσιο, βασισμένη σε   δημοσιεύσεις, άρθρα και εκθέσεις (reports), σε ξενόγλωσση και Ελληνική βιβλιογραφία αλλά και σε ερευνητικό πλαίσιο, όπου πραγματοποιήθηκε ποιοτική έρευνα. Ως εργαλείο χρησιμοποιήθηκε η ημί-δομημένη συνέντευξη και τα δεδομένα στα οποία βασίστηκε η ανάλυση συλλέχθηκαν από συνεντεύξεις με γυναίκες - μέλη των ιδρυτικών ομάδων ή μελών της διοίκησης 5 διαφορετικών εγχειρημάτων. Τα 4 από αυτά εγγεγραμμένα στο μητρώο Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας, και μια μη κερδοσκοπική κοινωνική επιχείρηση που έχει ως αντικείμενο την ενδυνάμωση της γυναικείας επιχειρηματικότητας.

Τα αποτελέσματα έδειξαν πως οι γυναίκες που ασχολούνται με την κοινωνική επιχειρηματικότητα α) έχουν έντονη ενσυναίσθηση και εξαιρετικά αναπτυγμένο το ένστικτο της κοινωνικής ευθύνης β) έχουν υψηλό μορφωτικό επίπεδο γ) αναπτυγμένη την συνεργατική κουλτούρα δ) έχουν ανάγκη για ανεξαρτησία και απασχόληση ε) η ηθική ικανοποίηση που αντλούν από το επιχειρηματικό τους έργο είναι πιο σημαντική για αυτές από οποιοδήποτε χρηματικό αντίτιμο.

Όσον αφορά την βιωσιμότητα των εγχειρημάτων που ερευνήθηκαν παρόλο που από τις ίδιες τις συμμετέχουσες, αναφέρθηκαν πολλές δυσκολίες και προκλήσεις τα αποτελέσματα που έχουν να επιδείξουν όσον αφορά τον κοινωνικό τους αντίκτυπο είναι σημαντικά, θεωρούν τα εγχειρήματα τους βιώσιμα και χωρίς καμία εξαίρεση, όλες έχουν συγκεκριμένα επιχειρηματικά σχέδια για το μέλλον

Social and female entrepreneurship are two different concepts; each one of them but also in combination - constitute an important backing factor of the social and financial welfare in a local and, in extend, global context. In this dissertation it is introduced both in theoretical and applied methods an analysis regarding the emerging field of female entrepreneurship in our country focusing on enterprises which belong to the ecosystem of Social and Solidarity Economy (SSE).

The objective of this dissertation is to present enterprises whose founders are women or the majority of their business team members are mainly women. The purpose and the activities developed by the above-mentioned business ventures, any challenges (obstacles and problems) they had to face and, last but not least, the distinctive and different nature of their needs compared to other conventional enterprises are discussed.

Through bibliographic references and in scientific context we examine the contribution of female entrepreneurship in the personal, financial and social self-efficiency of women, their incentives leading to the establishment and maintenance of their enterprises and finally any issues that possibly proved to be a stumbling block during their course of action.

Research questions focus on the sustainability of the particular enterprises and the way they manage to cope within the circumstances dictated by the free market, given the nature of their social identity and their particularly distinctive and different needs.

The research was realized within theoretical context - based on published documents, articles and reports both in foreign and Greek bibliography and quantitative research was also conducted. The main tool used, was semi-structured interviews and the data on which the analysis was based was collected through interviews of women – founding members or administrative members of 5 different business ventures. Four of them are officially registered in the Social and Solidarity Economy record and the latter is a non-profit social organization which deals with the empowerment of female entrepreneurship.

Results have shown that women who are involved in the field of social entrepreneurship:

a) are highly empathetic and have an extreme sense of social responsibility b)are highly educated c)have an increased perception of the cooperative culture d) are in need of independence and occupation e)the moral satisfaction drawn from their work is more important to them than any financial gain

Regarding the sustainability of the enterprises examined, even though the entrepreneurs have mentioned numerous setbacks and challenges, the results that they have achieved regarding their social impact, are impressive. However, they still consider their enterprises sustainable and with no exception, every single one of them has specific business plans for the future.