Έχουν δημοσιευτεί διάφορες θεωρίες σχετικά με τον όρο ηγεσία. Το διαρκώς μεταβαλλόμενο επιχειρηματικό περιβάλλον είτε τις επιβεβαιώνει είτε τις διαψεύδει. Η έννοια της ηγεσίας αφορά τη δημιουργία του οράματος και τον χειρισμό των αλλαγών. Οι επιχειρήσεις προσπαθούν να αναπτύξουν αυτό το όραμα αναζητώντας ηγέτες που θα τις οδηγήσουν στην κερδοφορία και τη βιωσιμότητα. Ομοίως, τα έθνη αναζητούν ηγέτες που θα προσφέρουν όραμα και καλύτερο βιοτικό επίπεδο στους πολίτες τους, οι αθλητικές ομάδες αναζητούν αυτούς που θα οδηγήσουν τους συμπαίκτες τους στη νίκη. Έτσι, η ηγεσία επιτελεί έναν κρίσιμο και καθοδηγητικό ρόλο στην καθημερινή ζωή των ανθρώπων. Τι συμβαίνει όταν η ηγεσία χρησιμοποιείται για αλλότριους σκοπούς και εγωιστικά οφέλη; Το πρόβλημα έγκειται στη σκοτεινή πλευρά της ηγεσίας, όπου χρησιμοποιείται από ορισμένους ηγέτες για την ικανοποίηση προσωπικών κερδών. Πρέπει να αποτρέψουν τη σκοτεινή πλευρά για να δημιουργήσουν έναν δίκαιο κόσμο με ηθική, δικαιοσύνη και φροντίδα για την εταιρική κοινωνική ευθύνη. Η Υπεύθυνη Ηγεσία αντιπροσωπεύει μια πρόσφατη θεωρία που προσπαθεί να δώσει μια εναλλακτική προσέγγιση στα χαρακτηριστικά και τον προσανατολισμό του ηγέτη. Απαιτεί έναν ηγέτη που είναι ηθικός, ταπεινός, αυθεντικός, σχεσιακός και νοιάζεται για την ευημερία όλων των ενδιαφερομένων μερών και της κοινωνίας. Είναι πρόκληση για έναν ηγέτη να παρουσιάζει αυτά τα χαρακτηριστικά στον σημερινό ανταγωνιστικό κόσμο. Η ελληνική αγορά λιανικού εμπορίου αποτελεί το πεδίο ενδιαφέροντος για τη διερεύνηση της ύπαρξης των χαρακτηριστικών της Υπεύθυνης Ηγεσίας. Στην παρούσα διπλωματική εργασία θα γίνει προσπάθεια εντοπισμού θεωρητικών δεδομένων μέσω συνεντεύξεων. Πρωταρχικός σκοπός είναι να διερευνηθεί κατά πόσο η Υπεύθυνη Ηγεσία εμφανίζεται στην ελληνική αγορά λιανικού εμπορίου
There have published various theories about the term leadership. The ever-changing business environment either confirms or refutes them. The concept of leadership is about creating a vision and handling change. Businesses strive to develop that vision by seeking leaders who will lead them to profitability and sustainability. Likewise, nations seek leaders who will offer vision and a better standard of living for their people, team sports look for them who will lead teammates to victory. Thus, leadership carries out a critical and directive role in people's daily lives. What happens when leadership is used for alien purposes and selfish gains? The problem lies in the dark side of leadership, where it is employed by some leaders to satisfy personal gains. They should prevent the dark side from creating a just world with ethics, fairness, and care for corporate social responsibility. Responsible Leadership represents a recent theory that seeks to give an alternative approach to the characteristics and orientation of the leader. It requires a leader who is ethical, humble, authentic, relational, and cares about the well-being of all stakeholders and society. It is challenging for a leader to present these characteristics in today's competitive world. The Greek retail market is the field of interest for investigating the existence of characteristics of RL. In the present thesis, an attempt will be made to identify theory data through interviews. The primary purpose is to investigate whether RL occurs in the Greek retail market.
Υπεύθυνη Ηγεσία στην Ελληνική Λιανική Αγορά