Η επιμόρφωση των διοικητικών υπαλλήλων του Υπουργείου Παιδείας και η συνεισφορά της στη βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών. Ο ρόλος της επιμόρφωσης στα πλαίσια της Διοίκησης των Ανθρωπίνων Πόρων

The training of the administrative staff of the Ministry of Education and its contribution to the improvement of the quality of the services provided. The Role of Training in the Human Resource Management (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Γιάντσιου, Αργυρή
  3. Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
  4. 24 Σεπτεμβρίου 2017 [2017-09-24]
  5. Ελληνικά
  6. 121
  7. Καραβασίλης, Ιωάννης
  8. Καραβασίλης, Ιωάννης | Μπάκας, Θωμάς
  9. Δια Βίου Μάθηση, Διεύθυνση Εκπαίδευσης, Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων, Διοίκηση Ολικής Ποιότητας, Διοικητικός Υπάλληλος, Επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση, Επιμόρφωση, Επιμορφωτικές ανάγκες.
  10. 1
  11. 36
  12. 18
  13. Περιέχει : πίνακες, ραβδογράμματα
  14. Ανθοπούλου, Σ.-Σ., Μαυρογιώργος, Γ., Αθανασούλα-Ρέππα, Σ., Κατσουλάκης, Σ. (1999). Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού. Στο Α. Κόκκος (Επιμ.), Τόμος B΄ Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού. Πάτρα: ΕΑΠ.
    • Ο στόχος της εργασίας υπήρξε η διερεύνηση της υπάρχουσας κατάστασης για το κατά πόσο η συμμετοχή των δημοσίων διοικητικών υπαλλήλων σε επιμορφωτικές δραστηριότητες μπορεί να συμβάλλει στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών. Στην έρευνα, η οποία εκπονήθηκε στα πλαίσια της Μεταπτυχιακής Διπλωματικής Εργασίας, στο πεδίο της Διοίκησης Εκπαιδευτικών Μονάδων του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου, συμμετείχαν 170 δημόσιοι διοικητικοί υπάλληλοι που εργάζονται σε Διευθύνσεις Εκπαίδευσης της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας. Το ενδιαφέρον επικεντρώθηκε στα ευρήματα, καθώς και στα συμπεράσματα της έρευνας, τα οποία μπορούν να αξιοποιήσουν οι φορείς που υλοποιούν επιμορφωτικά προγράμματα, προκειμένου να οργανώσουν προγράμματα που θα ανταποκρίνονται στις εν λόγω ανάγκες των υπαλλήλων.
    • The aim of the work was to investigate the current situation as to whether the involvement of public administrations in training activities can contribute to improving the efficiency of the services provided. The research, which was carried out in the context of Postgraduate Diploma Thesis, in the field of Administration of Educational Units of the Hellenic Open University, involved 170 public administration officers working in the Education Directorates of the Region of Central Macedonia. The focus was on the findings and the research findings, which can be used by training providers to organize programs that meet these employees' needs.
  16. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.