“Working smart and not hard” key to maximize employee efficiency?

“Δουλεύοντας έξυπνα και όχι σκληρά” συντελεστής αύξησης αποδοτικότητας? (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Ilia, Irini
  3. Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
  4. 16 Ιουλίου 2017 [2017-07-16]
  5. Αγγλικά | Αγγλικά
  6. 126
  7. Fragouli, Evangelia
  8. Fragouli, Evangelia | Papadopoulos, Filippos
  9. Employee efficiency | Smart work | Hard work | Αποδοτικότητα εργαζομένου | 'Eξυπνη εργασία | Σκληρή εργασία
  10. 3
  11. 60
  12. Contains tables, charts and diagrams.
    • Η παγκοσμιοποίηση όσο και η οικονομική κρίση δημιούργησε την ανάγκη για αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζομένων ώστε να είναι ανταγωνιστικοί στην παγκόσμια αγορά εργασίας. Είναι γεγονός ότι άνθρωποι με το ίδιο πνευματικό υπόβαθρο λειτουργώντας κάτω από τις ίδιες συνθήκες εργασίας αποδίδουν διαφορετικά. Φαίνεται λοιπόν ότι κάποιοι εργαζόμενοι χρησιμοποιούν κάποιες «έξυπνες» τεχνικές που τους κάνουν να είναι περισσότερο αποδοτικοί. Ο στόχος της εργασίας είναι να δώσει έναν ορισμό της έννοιας «εξυπνη εργασία», να ερευνήσει αν σήμερα αρκεί η έξυπνη εργασία για να υπάρξουν καλυτερα αποτελέσματα και τέλος να καταγραφούν τα εργαλεία που θα βοηθήσουν τους εργαζόμενους στην αύξηση της αποδοτικότητας τους.
    • Both globalization and economic crisis forced employees to increase their efficiency in order to compete on the global labor market. It is true that people with the same intellectual background operating under the same working conditions perform differently. It seems that some employees use some "smart" techniques that make them more efficient. The objectives of this study is to define the concept of "smart work", examine whether today smart work only is enough to produce better results and finally to list the tools that will help both employees to increase their efficiency.
  14. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.