ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΣΕ ΕΝΑΝ ΗΜΙΔΗΜΟΣΙΟ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ. ΜΕΛΕΤΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗΣ, Η ΕΥΔΑΠ Α.Ε

INNOVATION IN A SEMI-PUBLIC ORGANIZATION. THE CASE STUDY OF EYDAP S.A (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. LEDAKI, IOANNA
  3. Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
  4. 08 Σεπτεμβρίου 2018 [2018-09-08]
  5. Αγγλικά
  6. 103
  7. SPANOS , IOANNIS
  8. SPANOS , IOANNIS | POLLALIS , IOANNIS
  9. innovation, R|&D department, public welfare, eκαινοτομία, R|&D τμήμα έρευνας και ανάπτυξης, κοινό καλό, οικοσύστημα, τεχνογνωσία, ανανεώσιμη ενέργεια | innovation, R|&D department, public welfare, ecosystem, know-how, renewable energy
  10. 1
  11. 15
  12. 49
  13. Contains: Diagrams, figures, tables
    • Αυτή η διατριβή, γράφτηκε με σκοπό να γίνει γνωστός ο τρόπος με τον οποίον ένας όχι αμιγώς Δημόσιος Οργανισμός όπως η ΕΥΔΑΠ, χρησιμοποιεί καινοτόμα εργαλεία στους τομείς ύδρευσης-αποχέτευσης. Σε γενικές γραμμές, γίνεται μελέτη πάνω στην επίδραση που έχει η καινοτομία σε δημόσιους και ιδιωτικούς οργανισμούς και πιο συγκεκριμένα στην ΕΥΔΑΠ που είναι ένας ημι - δημόσιος Οργανισμός με ανθρωποκεντρικό χαρακτήρα. Επίσης, εξετάζεται η επίδραση διαφόρων δημογραφικών χαρακτηριστικών όπως το φύλο, η ηλικία, η θέση εργασίας κ.λ.π. στην παραγωγή και προώθηση των καινοτόμων ιδεών, μεθόδων και ερευνητικών προγραμμάτων. Επισημαίνουμε συμπληρωματικά, ότι η αναγκαιότητα για καινοτομία στους τομείς ύδρευσης και αποχέτευσης αντανακλά τη σπουδαιότητα της χρήσης καινοτόμων εργαλείων και διαδικασιών στην υγιεινή, το κοινό καλό και την προστασία του περιβάλλοντος. Θα έπρεπε να αναφερθούν τα δύο Κέντρα επεξεργασίας λυμάτων, στις περιοχές της Μεταμόρφωσης και της Ψυττάλειας τα οποία συμβάλλουν στη βελτίωση της υγείας των καταναλωτών και στην ισορροπία του οικοσυστήματος. Επιπλέον, γίνεται αναφορά στη σχέση ανάμεσα στους οικονομικούς πόρους, όπως Ευρωπαϊκά προγράμματα, αυτοχρηματοδοτούμενα ερευνητικά προγράμματα, επιχορηγήσεις, κεφάλαια, και στην καινοτομία για λογική χρήση των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας καθώς και στην επέκταση του οργανισμού. Μία ποσοτική ανάλυση σε ένα δείγμα 52 εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ από τμήματα που σχετίζονται με τους τομείς της ύδρευσης και αποχέτευσης και οικονομίας διενεργήθηκε για την έρευνά μου, η οποία βασίστηκε σε ένα ερωτηματολόγιο ως εργαλείο συλλογής δεδομένων. Τα αποτελέσματα της έρευνας δείχνουν ότι η ΕΥΔΑΠ Α.Ε είναι ένας οργανισμός με πρακτικές περιβαλλοντικής συνείδησης και με καινοτόμο, ερευνητικό και ανθρωποκεντρικό χαρακτήρα που βασίζονται στην κουλτούρα της. Το υπαλληλικό προσωπικό και η ηγεσία της εταιρείας παίζουν σημαντικό ρόλο στην καινοτομία, καθώς εργάζονται γι’ αυτές τις αξίες μέσω καινοτόμων προγραμμάτων και ενεργειών. Τα βραβεία που έχουν απονεμηθεί στον οργανισμό είναι η ανταμοιβή της ΕΥΔΑΠ.
    • The present dissertation was written with the purpose of making known the way in which a semi-public organization, like EYDAP, uses innovative tools in the sectors of water supply and sewerage system. In broad terms, the study discusses the effect of innovation on public and private organizations and, more specifically, on EYDAP, which is a semi-public organization with an anthropocentric character. Also, the effects of various demographic characteristics, such as, gender, age, occupation, etc. are examined upon the generation and promotion of innovative ideas, methods and research projects. Moreover, the need for innovation in the sectors of water and sewage reflects the importance of using innovative tools and processes for sanitation, public welfare and environmental protection. Besides, the two centers of wastewater treatment, in the areas of Metamorphosi and Phsyttalia, should be mentioned since their contribution to the improvement of consumers’ health and the ecosystem’s balance is vital. Furthermore, a thorough examination of the relation between economic resources, like EU programs, self-funded research projects, grants and funds is given in relation to innovation in the rational use of renewable energy sources, as well as, to the expansion of the organization. A quantitative analysis based on a sample of 52 employees of EYDAP from departments related to water, wastewater and finance sectors, was carried out for my research. The survey was based on a questionnaire as a data collection tool. The results of the research indicate that EYDAP S.A is an organization committed to practices with environmental consciousness, innovative research and anthropocentric character, which are based on its culture. The staff and the company leadership play a significant role in innovation as they work for these values through funded innovative projects and actions. Titles awarded to the organization for innovation are EYDAP’s best reward.
  15. Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές