Συστηματική ανάλυση της ηγεσίας στις Ένοπλες Δυνάμεις

A systematic review of the leadership research in the Armed Forces (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΞΑΝΘΟΥΛΕΑΣ, ΣΑΡΑΝΤΟΣ-ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ
  3. Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
  4. 17 Μαίου 2020 [2020-05-17]
  5. Αγγλικά
  6. 113
  7. ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ, ΔΗΜΗΤΡΑ
  8. Systematic literature review | Leadership | Armed Forces | Ηγεσία | Συστηματική Ανάλυση | Ένοπλες Δυνάμεις
  9. 2
  10. 5
  11. 258
  12. Περιέχει : πίνακες, διαγράμματα, εικόνες
  13. --
    • Η ηγεσία στις Ένοπλες Δυνάμεις αποτελεί μια έννοια πολυδιάστατη, ωστόσο παραμένει διαχρονικά σημαντική για κάθε στράτευμα. Στις σύγχρονες Ένοπλες Δυνάμεις ο ηγέτης απαιτείται να διαθέτει ένα συγκερασμό από ηγετικές ικανότητες και διοικητικές αρετές. Ο στρατιωτικός διοικητής πρέπει να διαθέτει την ικανότητα να εμπνέει, να προβλέπει, να συντονίζει, να κατευθύνει και τελικά να ελέγχει. Σκοπός: Η μελέτη σκοπεύει να εντοπίσει, να συνθέσει και να αξιολογήσει την υφιστάμενη επιστημονική βιβλιογραφία που σχετίζεται με την ευρύτερη έννοια της στρατιωτικής ηγεσίας. Παρά το γεγονός ότι ιδιαίτερο ενδιαφέρον έχει επιδειχθεί γενικότερα για την ηγεσία, λιγότερο ερευνητικό βάρος φαίνεται να έχει αποδοθεί στην έννοια της στρατιωτικής ηγεσίας. Μεθοδολογία: Θα γίνει χρήση του εργαλείου της Συστηματικής Βιβλιογραφικής Ανασκόπησης, με στόχο να εντοπιστούν και να συνδυαστούν οι σχετικές μελέτες που πληρούν τα τεθέντα κριτήρια ενσωμάτωσης. Αποτελέσματα: Η σύνθεση των ευρημάτων των άρθρων που περιλήφθηκαν στην εργασία αποκάλυψαν: (α) οι φυλετικές διακρίσεις στις Ένοπλες Δυνάμεις είναι περιορισμένες, (β) οι γυναίκες αξιωματικοί δεν αντιμετωπίζουν ιδιαίτερη δυσκολία στο να ηγούνται αντρών, ενώ παράλληλα το στράτευμα έχει ποικιλοτρόπως επωφεληθεί από την συνεισφορά τους, (γ) το στυλ ηγεσίας που ο κάθε ηγέτης υιοθετεί απορρέει από τις προσωπικές του προτιμήσεις σε συνδυασμό με το κοινωνικό και πολιτισμικό περιβάλλον που επιχειρεί, (δ) το επίπεδο ψυχολογικής ανθεκτικότητας του κάθε ηγέτη αποτελεί έναν αξιόπιστο δείκτη της ικανότητάς του να προσαρμόζεται στις μεταβαλλόμενες συνθήκες μάχης, (ε) η παροχή πολυδιάστατης και στοχευμένης εκπαίδευσης σε συνδυασμό με την εξουσιοδότηση ανάληψης πρωτοβουλιών εντός συγκεκριμένου θεσμικού πλαισίου, συνιστούν κρίσιμες μεταβλητές για την επιτυχία ενός ηγέτη. Πρακτική εφαρμογή: τα ευρήματα δύναται να συνεισφέρουν στην ευρύτερη προσπάθεια αναβάθμισης της ηγετικής επάρκειας και απόδοσης, ενώ οι προτάσεις για περαιτέρω έρευνα δύνανται να ληφθούν υπόψη από μελλοντικούς ερευνητές.
    • Background: Leadership in the Armed Forces despite being a complicated concept, still remains of paramount importance for the military. In modern Armed Forces, the leader must possess a combination of both leadership competencies and managerial traits. The military commander must have the talent to inspire, foresee, coordinate, direct and finally control. Aim: This study aims to identify, synthesize and critically review the contemporary scientific research findings related to the leadership in Armed Forces. Although pronounced interest for traditional leadership is already in place, less research weight seems to be attributed to the military realm. Methodology: We make use of the Systematic Literature Review (SLR) tool to capture all relevant articles that meet our eligibility criteria. Within managerial studies, the SLR is considered as a reliable technique when aiming to provide concrete and focused cognizance of a scientific field. Data to be analyzed derives from trustworthy, indexed, peer-reviewed journals. Results: The synthesis of the findings of the articles that meet the eligibility standards revealed: (a) in the Armed Forces context gender differences are limited, (b) female officers encounter no specific difficulty in leading men and military have benefited from females presence, (c) the social and cultural environment in which the leader operates in combination with his/her personal preferences, define the adopted leadership style, (d) psychological hardiness level is a reliable predictor of a leader’s flexibility and adaptability in shifting combat situations, (e) a substantial factor which contributes to a leader’s success is the provision of intellectually complex and focused training, together with the appropriate empowerment. Practical implementation: Dissertation’s findings could have a practical implementation on the evolution of leadership traits and the advancement of military leadership theory and performance. Besides, researchers could consider the recommendations for future research during their prospective research endeavour in the military leadership realm.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.