Σκοπός της παρούσας εργασίας, στα πλαίσια του μεταπτυχιακού προγράμματος σπουδών «Τραπεζικής», είναι η θεωρητική προσέγγιση του Εσωτερικού Ελέγχου υπό τα Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα.
Το πρώτο κεφάλαιο περιέχει το εννοιολογικό πλαίσιο του εσωτερικού ελέγχου, μια σύντομη ιστορική αναδρομή, την έννοια και τον σκοπό του, τις κατηγορίες και είδη εσωτερικού ελέγχου και τέλος, το υφιστάμενο Νομικό Πλαίσιο.
Το δεύτερο κεφάλαιο περιλαμβάνει τον εσωτερικό έλεγχο στις οικονομικές οντότητες, τον συσχετισμό του με το οργανόγραμμα της οντότητας, τα καθήκοντα και τον ρόλο του εσωτερικού ελεγκτή, τις βασικές αρχές που διέπουν ένα σύστημα εσωτερικού ελέγχου, τα χαρακτηριστικά που προσδιορίζουν ένα αποτελεσματικό σύστημα εσωτερικού ελέγχου, τον τρόπο οργάνωσης και στελέχωσης του τμήματος εσωτερικού ελέγχου και τέλος, τον συσχετισμό μεταξύ κινδύνου και εσωτερικού ελέγχου.
Το τρίτο κεφάλαιο περιλαμβάνει εισαγωγή στα Διεθνή Επαγγελματικά Πρότυπα Εσωτερικού Ελέγχου, τα υφιστάμενα Λογιστικά Πρότυπα που βρίσκονται σε ισχύ, τους συναλλακτικούς κύκλους μιας οικονομικής οντότητας, τις δικλείδες ασφαλείας και τα σχετικά Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα, και τέλος τον τρόπο με τον οποίο οι αλλαγές στα Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα επηρεάζουν τον εσωτερικό έλεγχο.
Στο τέταρτο και τελευταίο κεφάλαιο σχολιάζονται τα συμπεράσματα της παρούσας εργασίας και πρόταση για μελλοντική έρευνα.
The purpose of this Thesis, within the framework of the postgraduate program "Banking", is the theoretical approach of Internal Audit under International Financial Reporting Standards.
The first chapter contains the conceptual framework of internal control, a brief historical review, its meaning and purpose, the categories and types of internal control and, finally, the existing Legal Framework.
The second chapter includes the internal control of companies, their association with the organizational chart of a business entity, the duties and role of the internal auditor, the basic principles governing an internal control system, the characteristics that should be found in the internal control system in order to be effective, the organizing and staffing of the Internal Audit Department, and the relationship between risk and internal control.
The third chapter is comprised of an introduction to the International Professional Internal Auditing Standards, the existing International Accounting Standards that are in effect, an entity's business circles, safeguards and related International Accounting Standards, and finally how changes in International Financial Reporting Standards would affect the Internal Audit.
The fourth and final chapter discusses the conclusions of this Thesis and a proposal for future research.
