Πολιτιστική Χορηγία | Cultural Sponsorship | Εταιρική Χορηγία | Corporate Sponsorship | Club Hotel Casino Loutraki | Local Development | Τοπική Ανάπτυξη
6
36
25
4
Περιέχει : πίνακες, διαγράμματα, εικόνες, σχήματα, φωτογραφίες
Η παρούσα εργασία αναλύει το θεσμό της πολιτιστικής χορηγίας καθώς και τη συμβολή της στην τοπική ανάπτυξη μέσα από τη μελέτη περίπτωσης της εταιρείας Club Hotel Casino Loutraki.
Αρχικά, στο θεωρητικό σκέλος, εξετάζει τις κλασικές και τις εναλλακτικές μορφές χρηματοδότησης των πολιτισμικών μονάδων στην εποχή της οικονομικής ύφεσης. Στη συνέχεια, μελετά την έννοια και τα χαρακτηριστικά του θεσμού της πολιτιστικής χορηγίας, μιας σημαντικής συμπληρωματικής πηγής εσόδων για τους πολιτιστικούς οργανισμούς, καθώς και την πορεία του χορηγικού θεσμού στην Ελλάδα από τον 6ο αιώνα π.Χ. έως σήμερα. Επιπλέον, αναλύονται οι ομοιότητες και οι ειδοποιοί διαφορές ανάμεσα στη χορηγία και στη συγγενή έννοια της δωρεάς.
Ακολουθεί η εξέταση της έννοιας της εταιρικής χορηγίας, στα πλαίσια της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης που εφαρμόζουν πολλές εταιρείες, όπως και τα κριτήρια επιλογής των χορηγιών και οι μέθοδοι αξιολόγησης τους με τη βοήθεια δεικτών και άλλων επιστημονικών εργαλείων.
Στη συνέχεια της θεωρητικής ανάλυσης αναδεικνύεται η συμβολή της χορηγίας στην ανάπτυξη της τοπικής κοινωνίας και τέλος το παγκόσμιο φαινόμενο εταιρείες τυχερών παιγνίων να προβαίνουν σε χορηγίες σημαντικών πολιτιστικών δραστηριοτήτων με στόχο τη βελτίωση της δημόσιας εικόνας τους.
Στο εμπειρικό σκέλος παρουσιάζεται η χορηγική δραστηριότητα της εταιρείας Club Hotel Casino Loutraki, η οποία στα πλαίσια της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης έχει αναπτύξει μια πολύπλευρη δράση στους τομείς του Πολιτισμού, της Κοινωνικής Αλληλεγγύης, του Αθλητισμού και της Επιχειρηματικότητας.
Μέσα από την ανάλυση τριών διαφορετικών πολιτιστικών χορηγικών συμβάσεων, αναδεικνύονται τα αντισταθμιστικά οφέλη για τους συμβαλλόμενους, όπως επίσης η συνεισφορά στην τοπική ανάπτυξη. Η εργασία ολοκληρώνεται με γενικά συμπεράσματα και κρίσεις για την εμπειρική έρευνα, καθώς και βελτιωτικές προτάσεις για το θεσμό της πολιτιστικής χορηγίας.
This assignment analyzes the institution of cultural sponsorship and its contribution to local development through a company's case study the Club Hotel Casino Loutraki.
Primarily, the theoretical part examines both the classical and alternative forms of financing the cultural facilities in times of this economic downturn. Then it studies the meaning and the characteristics of the institution of cultural sponsorship, an important additional source of revenue for cultural organizations, as well as the state of the institution of sponsorship in Ancient Greece from the 6th century BC till today. Moreover, it analyzes the similarities and differences between the sponsorship and the relatively similar signification of donation.
An examination of the concept of corporate sponsorship follows within the framework of Corporate Social Responsibility, which many companies implement, such as the criteria of selection of the sponsorships and the methods of evaluation with the use of indicators or other scientific tools.
Then, the theoretical analysis highlights the contribution of sponsorship in the development of the local community, and finally, the global phenomenon of gaming companies to proceed to sponsorships in significant cultural activities which aims to improve their public image.
The empirical part presents the sponsorship activity of the company Club Hotel Casino Loutraki which, in the context of Corporate Social Responsibility, has developed a multi-faceted action in the fields of Culture, Social Welfare, Sports and Entrepreneurship.
Through the analysis of three different cultural sponsorship contracts emerge the offset of the involving parties, as well as their contribution to the local development. The assignment concludes with the general conclusions and judgments about the empirical research, alongside with proposals for improvement of the institution of cultural sponsorship.
Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
