Εργασιακή ηθική στις ελληνικές τουριστικές επιχειρήσεις. Παγκόσμια ματιά και μια πρόταση διαδικτυακής αξιολόγησης.

Work ethics in the Greek tourism enterprises. A global view and a proposal for web evaluation. (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Κέπετζης, Δημήτρης
  3. Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
  4. Σεπτέμβριος 2018 [2018-09]
  5. Ελληνικά
  6. 78
  7. Κονιόρδος, Μιχάλης
  8. Εργασιακή ηθική | Επιχειρηματική ηθική | Τουριστικές επιχειρήσεις | Συνθήκες εργασίας | Επιχειρηματική κουλτούρα | Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη
  9. 1
  10. 23
  11. 43
  12. Περιέχει : εικόνες, πίνακες, γραφήματα
  13. Βαρβαρέσος, Στ. και Χρηστίδου, Α. (1999), Γενικές Αρχές Μάνατζμεντ, Τουριστική Νομοθεσία και Οργάνωση Εργοδοτικών και Συλλογικών Φορέων
    • Η παρούσα διπλωματική εργασία πραγματεύεται ένα πολύ ευαίσθητο κοινωνικό θέμα το οποίο είναι η ηθική αντιμετώπιση των εργοδοτικών οργανισμών προς τους εργαζομένους τους. Η ελληνική βιβλιογραφία για το εν λόγω θέμα είναι σχεδόν ανύπαρκτη παρότι εντοπίζονται καθημερινώς αυξανόμενα προβλήματα μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων στην ελληνική κοινωνία, μεγάλο μέρος των οποίων οφείλεται στην σκόπιμη ή άσκοπη μη συμμόρφωση προς την Ευρωπαϊκή και ελληνική νομολογία που προστατεύει τους εργαζόμενους από αυθαιρεσίες. Η ξενόγλωσση (κυρίως ηλεκτρονική) βιβλιογραφία παρουσιάζεται πιο πλούσια και αναλύονται επι του παρόντος οι πολιτικές και η κουλτούρα που έχουν υιοθετήσει μεγάλοι παγκόσμιοι (και ευρωπαϊκοί) οργανισμοί με σκοπό να τιμούν την εταιρική τους ηθικότητα μέσω συγκεκριμένων κανόνων και διαδικασιών. Ως σκοπός να επιχειρηθεί μια μεθοδολογία που θα ενισχύσει τη διάχυση της γνώσης γύρω από το εν λόγω ζήτημα, αλλά και τη διάθεση κάποιων επιχειρήσεων (σε τοπικό αλλά και ευρύτερο επίπεδο) να εξελιχθούν στον τομέα αυτόν, στο δεύτερο μέρος της εργασίας, γίνεται μια πρόταση για να δημιουργηθεί μια παγκόσμια πλατφόρμα όπου θα βαθμολογούνται οι επιχειρήσεις για την επιχειρηματική τους ηθική σύμφωνα με τη γνώμη και την αξιολόγηση των ίδιων των εργαζομένων τους. Αυτή η πρόταση έχει απώτερο στόχο να καλλιεργήσει μια κουλτούρα επιχειρηματικής ηθικής που βασίζεται σε παγκόσμια πρότυπα και –ως εκ τούτου- οι Οργανισμοί που εθελοντικά θα συμμετέχουν στην αξιολόγηση, θα βαθμολογούνται σύμφωνα με συγκεκριμένη διαδικασία και κριτήρια. Η επιχείρηση που θα αναδεικνύεται ως η κορυφαία ανάμεσα στις συμμετέχουσες, θα επιβραβεύεται με ένα εικονικό έπαθλο το οποίο θα φέρει στην εταιρική της ταυτότητα ως μια πιστοποίηση.
    • This diploma thesis deals with a very sensitive social issue, which is the moral treatment of employers' organizations towards their employees. The Greek bibliography on this issue is almost non-existent, although increasing problems between employers and workers in Greek society are being identified daily, many of which are due to intentional or unnecessary non-compliance with European and Greek jurisprudence that protects workers from arbitrariness. The foreign language (mainly electronic) literature is richer and the policies and culture that have been adopted by large global (and European) organizations to honor their corporate ethics through specific rules and procedures are currently being analyzed. In the second part of the work, a proposal is being made to develop a methodology to foster the diffusion of knowledge around this issue, but also the willingness of some businesses (both locally and wider) to evolve in this area to create a global platform where companies will be graded for their business ethics according to the opinion and assessment of their own employees. This proposal has the ultimate goal of cultivating a culture of business ethics based on global standards and, therefore, the organizations that will voluntarily participate in the evaluation will be graded according to a specific process and criteria. The company that will be the top among the participants will be rewarded with a virtual prize that will bring in its corporate identity as a certification.
  15. Attribution-NoDerivatives 4.0 Διεθνές