Οι απόψεις στελεχών του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας για την ενδοϋπηρεσιακή επιμόρφωση του πολιτικού προσωπικού. Παρούσα κατάσταση και προοπτική.

The views of Ministry of Defense executives on the in-service training of civilian staff. Present situation and perspective. (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Παπαδόπουλος, Φώτιος
  3. Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
  4. Σεπτέμβριος 2019 [2019-09]
  5. Ελληνικά
  6. 278
  7. Κοντονή, Άννα
  8. Ρωτίδη, Γεωργία
  9. Ενδοϋπηρεσιακή επιμόρφωση και in-service training | Ενδοεπιχειρησιακή επιμόρφωση και workplace training | Ενδοϋπηρεσιακή εκπαίδευση και in-service education | Ενδοεπιχειρησιακή εκπαίδευση και workplace education | Μεταφορά της μάθησης και training transfer | Εκπαίδευση δημοσίων υπαλλήλων και education for civil servants
  10. 6
  11. 18
  12. 35
  13. Φωτογραφίες εγγράφων
    • Στο πλαίσιο της παρατηρούμενης τάσης παγκοσμίως για παροχή από ιδιώτες υπηρεσιών παρεμφερών προς τις προσφερόμενες από το Δημόσιο, της παγκόσμιας τάσης επίσης για λειτουργία του δημόσιου τομέα με όρους ιδιωτικού καθώς και της ύπαρξης παρόμοιας τεχνολογικής υποδομής σε όλο τον κόσμο, η επιμόρφωση των δημοσίων υπαλλήλων αποτελεί το μόνο μέσο παροχής ποιοτικών υπηρεσιών εκ μέρους του δημόσιου τομέα. Στην παρούσα μελέτη διερευνούμε την παρούσα κατάσταση καθώς και την προοπτική τής ενδοϋπηρεσιακής επιμόρφωσης του πολιτικού προσωπικού του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας (ΥΠΕΘΑ) σε διοικητικά και λοιπά, μη τεχνικής φύσεως, θέματα. Χρησιμοποιήθηκε ποιοτική μέθοδος έρευνας, μέσω εννέα ημιδομημένων συνεντεύξεων που ελήφθησαν από στελέχη σχεδιασμού εκπαιδευτικής πολιτικής πολιτικού προσωπικού του ΥΠΕΘΑ καθώς και από κεντρικά εκτελεστικά όργανα και των τριών Γενικών Επιτελείων του Υπουργείου. Μετά την κωδικοποίηση και την παρουσίαση των ερευνητικών αποτελεσμάτων, ακολούθησε συζήτηση, από την οποία προέκυψε η σε μεγάλο βαθμό συμφωνία των ερευνητικών αποτελεσμάτων με τα αποτελέσματα της βιβλιογραφικής ανασκόπησης. Προκειμένου να διευκολυνθεί το επιμορφωτικό έργο της Υπηρεσίας, η μελέτη ολοκληρώθηκε με την κατάθεση προτάσεων που στηρίζονται στα ερευνητικά αποτελέσματα και στα εξαχθέντα συμπεράσματα.
    • In the context of the worldwide trend observed for the provision by private individuals of services similar to those offered by the State, the global trend for the public sector to operate on private terms and the existence of similar technological infrastructure around the world, training of civil servants is the only a means of delivering quality services by the public sector. In the present study we are investigating the current situation as well as the perspective of the in-service training of the civil servants of the Ministry of National Defense in administrative and other non-technical matters. A qualitative research method was used, through nine semi-structured interviews conducted by policy makers of the Ministry of National Defense, as well as by the central executive bodies of the three General Staff of the Ministry. Following the coding and presentation of the research results, a discussion followed, resulting in a great deal of agreement of the research results with the results of the bibliographic review. In order to facilitate the training of the Office, the study was completed with the submission of proposals based on the research results and the conclusions drawn.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.