Ο εντοπισμός των επιπτώσεων των «αυθαίρετων» συμπεριφορών της εξουσίας στη λειτουργική πραγματικότητα της σχολικής μονάδας

  1. MSc thesis
  2. Ευαγγελόπουλος, Αθανάσιος
  3. Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
  4. 22 September 2019 [2019-09-22]
  5. Ελληνικά
  6. 116
  7. Κωνσταντόπουλος, Νικόλαος
  8. Κωνσταντόπουλος, Νικόλαος | Αλεξανδρόπουλος, Γεώργιος
  9. αυθαίρετες αποφάσεις | λήψη αποφάσεων
  10. 1
  11. 37
  12. 86
  13. Περιέχει: πίνακες, διαγράμματα
    • Tα τελευταία χρόνια το ενδιαφέρον των ερευνητών έχει στραφεί στην «καταστροφική ηγεσία» σε αντίθεση με τις παλαιότερες έρευνες που εστίαζαν σε θετικούς τύπους ηγεσίας. Οι τελευταίες έρευνες επικεντρώθηκαν κυρίως στα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας των ηγετών που τους καθιστούν «καταστροφικούς» στους εργαζόμενους και στον οργανισμό. Η συνεισφορά της παρούσας έρευνας είναι σημαντική, καθώς στοχεύει στον προσδιορισμό των επιπτώσεων της «σκοτεινής πλευράς» της ηγεσίας στο διαχειριστικό έργο του διευθυντή της σχολικής μονάδας. Συγκεκριμένα, σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να διερευνήσει αν οι «αυθαίρετες» καθημερινές συμπεριφορές του διευθυντή της σχολικής μονάδας επηρεάζουν το διαχειριστικό έργο του αναφορικά με τη σωστή και αποτελεσματική λειτουργία της μονάδας αυτής. Ακολουθήθηκε πρωτογενής ποσοτική έρευνα στην οποία συμμετείχαν 130 εκπαιδευτικοί όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης και ως μεθοδολογικό εργαλείο χρησιμοποιήθηκε το ερωτηματολόγιο, το οποίο σχεδιάστηκε αποκλειστικά για τις ανάγκες της συγκεκριμένης έρευνας. Στη στατιστική ανάλυση εφαρμόστηκε η τεχνική της πολυμεταβλητής ανάλυσης διακύμανσης (MANOVA) με χρήση του στατιστικού προγράμματος SPSS. Τα αποτελέσματα της έρευνας έδειξαν πως οι αυθαίρετες στρατηγικές και διοικητικές αποφάσεις, αλλά και οι αυθαίρετες συμπεριφορές του διευθυντή προς τους υφισταμένους επιδρούν καταλυτικά στην εύρυθμη λειτουργία της μονάδας.
    • Lately researchers have shown special interest in the ‘distractive leadership’ effects, which contrasts the older researches that focus on the positive types of leadership. The latest researches mainly focus on the characteristics of the personality of the leaders that make them ‘distractive’ for their employees and the organization they work in. The contribution of this paper is really important since it aims at defining the consequences of the ‘dark side' of the leadership concerning the management skills of the school headmaster. More precisely the aim of this research is to examine whether the ‘arbitrary’ everyday’s behavior of leader affects the proper and effectiveness management of the school unit. Thus, primary quantitative research was carried out in which 130 teachers took part. The teachers were from all educational levels and as methodological tool was used the questionnaire which is designed in order to meet the needs of the survey. The statistical method that used was the Multivariate Analysis of Variance (MANOVA) with the statistical program SPSS. The results of the research showed that the arbitrary strategic and management decisions, and the arbitrary behaviors towards the employees influence dramatically the proper functioning of the school unit.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.