επαγγελματική εξουθένωση | σχετιζόμενη με την υγεία ποιότητα ζωής | επαγγελματίες υγείας | παιδιατρικό νοσοκομείο
1
2
21
Περιέχει πίνακες
Η επαγγελματική εξουθένωση είναι ένα ψυχολογικό σύνδρομο που χαρακτηρίζεται από συναισθηματική εξάντληση, κυνισμό-αποπροσωποποίηση και έλλειψη επαγγελματικής αποτελεσματικότητας- επαγγελματικών επιτευγμάτων. Μπορεί να επηρεάσει αρνητικά κάθε έκφανση της ζωής του ατόμου. Οι εργαζόμενοι στη φροντίδα υγείας διατρέχουν αυξημένο κίνδυνο για την εκδήλωση του συνδρόμου. Σκοπός της μελέτης ήταν η διερεύνηση της σχέσης της επαγγελματικής εξουθένωσης με τη σχετιζόμενη με την υγεία ποιότητα ζωής σε επαγγελματίες υγείας ενός τριτοβάθμιου παιδιατρικού νοσοκομείου. Γιατροί και νοσηλευτές του μεγαλύτερου παιδιατρικού νοσοκομείου του Εθνικού Συστήματος Υγείας συμπλήρωσαν το ερωτηματολόγιο Maslach Burnout Inventory για την επαγγελματική εξουθένωση και την επισκόπηση υγείας SF-36 για τη σχετιζόμενη με την υγεία ποιότητα ζωής. Η στατιστική ανάλυση έγινε με το πρόγραμμα SPSS21. Το ένα τρίτο των συμμετεχόντων είχε υψηλά επίπεδα συναισθηματικής εξάντλησης και χαμηλά επίπεδα προσωπικών επιτευγμάτων. Η συναισθηματική εξάντληση βρέθηκε να αυξάνει ανάλογα με την ηλικία και τα έτη εργασίας και αντιστρόφως ανάλογα προς τα έτη εκπαίδευσης των συμμετεχόντων. Επιπλέον, διαπιστώθηκε ότι γυναίκες σε σχέση με τους άνδρες και οι νοσηλευτές/ νοσηλεύτριες σε σύγκριση με τους γιατρούς είχαν σε μεγαλύτερο ποσοστό υψηλή συναισθηματική εξάντληση. Τα μεγαλύτερα ποσοστά υψηλής συναισθηματικής εξάντλησης και αποπροσωποποίησης καταγράφηκαν στους εργαζόμενους στις Παιδιατρικές Κλινικές και το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών. Στην επισκόπηση υγείας SF-36, οι επαγγελματίες που ανήκουν στο άρρεν φύλο και το ιατρικό επάγγελμα ανέφεραν υψηλότερη σωματική λειτουργικότητα και λιγότερο σωματικό πόνο. Oι εργαζόμενοι με χαμηλή εκπαίδευση και οι εργαζόμενοι στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών ανέφεραν περισσότερο σωματικό πόνο. Η ηλικία συσχετίστηκε αρνητικά με τις κλίμακες της σωματικής λειτουργικότητας, του σωματικού ρόλου, της ψυχικής υγείας και του σωματικού πόνου. Τα έτη εργασίας συσχετίστηκαν αρνητικά με τη σωματική λειτουργικότητα ενώ τα έτη εκπαίδευσης συσχετίστηκαν θετικά με τη σωματική λειτουργικότητα. Όλες οι υποκλίμακες του ερωτηματολογίου Maslach Burnout Inventory συσχετίστηκαν αρνητικά με τις διαστάσεις της επισκόπησης υγείας SF-36, οδηγώντας στο συμπέρασμα ότι η επαγγελματική εξουθένωση συσχετίζεται αρνητικά με τη σχετιζόμενη με την υγεία ποιότητα ζωής των επαγγελματιών υγείας του συγκεκριμένου τριτοβάθμιου παιδιατρικού νοσοκομείου. Με βάση το συμπέρασμα αυτό υπογραμμίζεται η ανάγκη να ληφθούν μέτρα πρόληψης και αντιμετώπισης του φαινομένου της επαγγελματικής εξουθένωσης στους επαγγελματίες υγείας των δημόσιων νοσοκομείων της Ελλάδας.
Job burnout is a psychological syndrome characterized by feelings of emotional exhaustion, depersonalization and reduced personal accomplishment. It can have a negative impact on every aspect of life. Health care providers are particularly susceptible to burnout. The objective of our study was to investigate the relation between job burnout and health-related quality of life in healthcare professionals of a tertiary pediatric hospital. Doctors and nurses employed in the largest children's hospital of the National Health Care System in Greece completed the Maslach Burnout Inventory and the SF-36 Health Survey. SPSS (Version 21) was used to perform statistical analysis. We found that one third of participants had high levels of emotional exhaustion and low personal achievements. Emotional exhaustion was positively correlated with age and years of employment while negatively correlated with years of education. Women experienced high levels of emotional exhaustion more than men and nurses experienced high levels of emotional exhaustion more than doctors. Participants working in the Pediatric Clinic and the Emergencies Department reported the highest levels of emotional exhaustion and depersonalization. Concerning the SF-26 Health Survey, male participants and doctors had the highest levels of physical functioning and the lowest levels of bodily pain. Low- education employers and those working in the Emergencies Department had more bodily pain. Age was negatively correlated with physical functioning, physical role, bodily pain and mental health. Years of employment and were negatively correlated with physical functioning while years of education were positively correlated with physical functioning. All Maslach Burnout Inventory subscales were negatively correlated with the dimensions of SF-36 Health Survey, leading to the conclusion that job burnout is negatively correlated with health related quality of life in healthcare professionals of this tertiary pediatric hospital. The findings of our study underline the need for implementation of strategies against burnout syndrome in health care providers in public hospitals of Greece.
Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Κύρια Αρχεία Διατριβής
«Επαγγελματική εξουθένωση & σχετιζόμενη με την υγεία ποιότητα ζωής επαγγελματιών υγείας τριτοβάθμιου παιδιατρικού νοσοκομείου» Περιγραφή: ΕΑΠ_Διπλωματική_ΕλένηΑγγέληPDF.pdf (pdf)
Book Reader Μέγεθος: 1.3 MB
«Επαγγελματική εξουθένωση & σχετιζόμενη με την υγεία ποιότητα ζωής επαγγελματιών υγείας τριτοβάθμιου παιδιατρικού νοσοκομείου» - Identifier: 92572
Internal display of the 92572 entity interconnections (Node labels correspond to identifiers)