Το στυλ ηγεσίας των προϊσταμένων στα νοσοκομεία, διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού ενισχύοντας μεταξύ άλλων θετικά το οργανωτικό κλίμα και το βαθμό ικανοποίησής του προσωπικού από την εργασία. Επιπλέον, οι επαγγελματίες υγείας ανήκουν στα επαγγέλματα μεγάλης επικινδυνότητας για την εμφάνιση επαγγελματικής εξουθένωσης, ειδικά σήμερα που οι συνθήκες της πανδημίας έχουν αυξήσει το φόρτο εργασίας και έχουν επιβαρύνει την ψυχολογία τους.
The type of leadership of the foremen at hospitals, plays a crucial role in handling the human resources, reinforcing, among other things, the organizing environment in a positive way and the degree of competency of the personel from their work. In addition, the medical staff, belong to the so called high risk jobs for facing professional burn out, especially nowadays, that the conseguences and the conditions formed by the pandemic, have increased the working load and intensified negatively their psychology.
Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Main Files
Επαγγελματική εξουθένωση υγειονομικού προσωπικού και η συσχέτισή της με την ηγεσία δευτεροβάθμιου στρατιωτικού νοσοκομείου. Description: ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ ΚΑΠΕΤΑΝΑΚΗ.docx.pdf (pdf)
Book Reader Size: 1.0 MB
Επαγγελματική εξουθένωση υγειονομικού προσωπικού και η συσχέτισή της με την ηγεσία δευτεροβάθμιου στρατιωτικού νοσοκομείου. - Identifier: 92384
Internal display of the 92384 entity interconnections (Node labels correspond to identifiers)