Το εργασιακό άγχος επηρεάζει αρνητικά τη σωματική και ψυχική ευεξία των επαγγελματιών υγείας, μειώνοντας την απόδοσή τους στην εργασία, καθώς και την ποιότητα στη φροντίδα των ασθενών. Η πανδημία COVID-19, έχει τη δυνατότητα να επηρεάζει αρνητικά την ψυχική υγεία του υγειονομικού προσωπικού.
Σκοπός: σκοπός της παρούσας εργασίας, είναι η διερεύνηση του εργασιακού άγχους στο υγειονομικό προσωπικό την εποχή της πανδημίας COVID-19, σε δημόσια νοσοκομεία της Αττικής. Επίσης εξετάζει τη σχέση της πανδημίας με την κατάθλιψη στους επαγγελματίες υγείας.
Μέθοδος: για τις ανάγκες της έρευνας, χρησιμοποιήθηκε ένα ερωτηματολόγιο με τέσσερα μέρη: α) Τα κοινωνικο-δημογραφικά χαρακτηριστικά, β) την κλίμακα Fear of COVID-19 Scale (FCV-19S), που εξετάζει τα επίπεδα του φόβου για τον κορωνοϊό, γ) το Patient Health Questionnaire-9 (PHQ-9) που διερευνά τα επίπεδα της κατάθλιψης και δ) το Generalized Anxiety Disorder-7 Scale (GAD-7), που εξετάζει τα επίπεδα του άγχους. Για την ανάλυση, χρησιμοποιήθηκε το στατιστικό πρόγραμμα SPSS.
Αποτελέσματα: το υγειονομικό προσωπικό παρουσίασε χαμηλά επίπεδα άγχους (17,9%), κατάθλιψης (7,39%) και φόβου για την πανδημία (16,11%). Οι γυναίκες παρουσίασαν υψηλότερα ποσοστά συγκριτικά με τους άντρες, ενώ υψηλά ποσοστά εμφάνισαν και οι συμμετέχοντες που είχαν παιδιά ή που έπασχαν από χρόνιο νόσημα.
Συμπεράσματα: το εργασιακό άγχος θα μπορούσε να μειωθεί με δραστικές παρεμβάσεις, όπως ενίσχυση δικτύων κοινωνικής υποστήριξης, πρόσληψη νέου προσωπικού, βελτίωση των συνθηκών εργασίας, ψυχολογική και οικονομική ενίσχυση των επαγγελματιών υγείας.
Health professionals’ work stress, affects their physical and mental well being negatively, reducing their work performance along with the quality of the patients’ care. COVID-19 pandemic tends to influence in a negative way the health personnel’ s mental health.
Purpose: the purpose of this assignment is the investigation of health personnel’ s work stress during the pandemic COVID-19 in the public hospitals of Attiki. Furthermore, it examines the relationship between the pandemic and the depression which health professionals suffers from.
Methodology: for the needs of this survey a questionnaire of four parts was used: a) the socio-demographic characteristics, b) the Fear of COVID-19 Scale (FCV-19S), which examines the level of fear of the coronovirus, c) the Patient Health Questionnaire (PHQ-9), which examines the level of depression and d) the Generalized Anxiety Disorder-7 Scale (GAD-7), which examines the levels of stress. For the analysis, the Statistic program SPSS was used.
Results: The health staff presented low levels of stress (19,9%), depression (7,39%) and fear for the pandemic (16,11%). The women presented higher percentages in comparison with the men whereas higher levels were presented by the participants who had kids or suffered from chronic diseases.
Conclusions: work stress could be diminished with drastic intervention such as reinforcement of social support nets, employing new staff, enhancement of the working conditions, psychological and economic health professionals’ support.
Εργασιακό άγχος υγειονομικού προσωπικού σε δημόσια νοσοκομεία της Αττικής, την περίοδο της πανδημίας COVID-19