ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΚΑΙ ΙΑΤΡΩΝ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ ΕΝΟΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΟΠΩΣ ΑΠΟΤΥΠΩΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΨΕΙΣ ΤΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ

COMMUNICATION AND COLLABORATION AMONG NURSES AND PHYSICIANS IN A HOSPITAL WORKPLACE ACCORDING TO NURSES' ASPECTS (english)

  1. MSc thesis
  2. Καπουρελάκου, Παναγιώτα
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 26 September 2021 [2021-09-26]
  5. Ελληνικά
  6. 59
  7. Μητρόπουλος, Ιωάννης
  8. Θεοδώρου, Παναγιώτης | Κωσταγιόλας, Πέτρος
  9. Επικοινωνία | Communication | Διεπαγγελματική συνεργασία | Interprofessional collaboration | Επαγγελματίες υγείας | Health professionals | Σχέσεις νοσηλευτών- ιατρών | Nurses'- physicians' relations | Υπηρεσίες υγείας | Health services
  10. 2
  11. 16
  12. 25
  13. Περιέχει: Πίνακες, διαγράμματα
    • Σκοπός: Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση της εκτίμησης των στάσεων των νοσηλευτών απέναντι στη συνεργασία νοσηλευτών και ιατρών στον εργασιακό χώρο ενός νοσοκομείου. Μέθοδος: Ο πληθυσμός- στόχος που χρησιμοποιήθηκε για τις ανάγκες της μελέτης αποτέλεσε ένα δείγμα νοσηλευτών, που εργάζονται στα διαφορετικά τμήματα και κλινικές της νοσηλευτικής μονάδας Σπάρτης του γενικού νοσοκομείου Λακωνίας. Ανταποκρίθηκαν με τη συμμετοχή τους 112 νοσηλευτές σε σύνολο από 130 ερωτηματολόγια που μοιράστηκαν. Ως εργαλείο μέτρησης χρησιμοποιήθηκε η κλίμακα The Jefferson Scale of Attitudes toward Physician-Nurse Collaboration (JSAPNC) στην ελληνική της έκδοση καθώς και ένα σύντομο συμπληρωματικό ερωτηματολόγιο σχετικά με δημογραφικά και εργασιακά χαρακτηριστικά του δείγματος. Για την ανάλυση των δεδομένων ακολουθήθηκε περιγραφική και στατιστική ανάλυση κάνοντας χρήση του στατιστικού πακέτου SPSS. Αποτελέσματα: Η βαθμολογία της εκτίμησης των στάσεων των νοσηλευτών απέναντι στη συνεργασία νοσηλευτών και ιατρών στο χώρο εργασίας του νοσοκομείου για το δείγμα των συμμετεχόντων, βρέθηκε να είναι κατά μέσο όρο 50,1, χαρακτηρίζεται καλή και συνεπώς ως θετική στάση υπέρ της συνεργασίας. Ακόμα, βρέθηκε ότι υπάρχει σημαντική συσχέτιση μεταξύ της βαθμολογίας στην κλίμακα JSAPNC και της ηλικίας και των ετών προϋπηρεσίας. Συμπεράσματα: Τα δεδομένα που προέκυψαν από την διεκπεραίωση της μελέτης επιβεβαιώνουν την θετική εκτίμηση των στάσεων των νοσηλευτών υπέρ της διεπαγγελματικής τους συνεργασίας με το ιατρικό προσωπικό που παρατηρείται και σε πολλές άλλες σχετικές έρευνες. Η συσχέτιση της ηλικίας με την υψηλή απόδοση στην κλίμακα JSAPNC έρχεται σε συμφωνία με ευρήματα και από άλλες μελέτες ενώ αντιθέτως στην περίπτωση της προϋπηρεσίας υπάρχει ένα επιπλέον ενδιαφέρον, που μένει να μελετηθεί, αφού υπάρχουν έρευνες που δείχνουν ότι οι νοσηλευτές με μεγαλύτερη προϋπηρεσία σκοράρουν χαμηλά στην κλίμακα εκτίμησης των στάσεων απέναντι στη συνεργασία νοσηλευτών και ιατρών.
    • Purpose: The purpose of this study is to investigate the assessment of nurses' attitudes towards the collaboration of nurses and physicians in the workplace of a hospital. Method: The target population that was used for the needs of the study was a sample of nurses working in the different departments and clinics of the nursing unit of Sparta of the general hospital of Laconia. 112 nurses responded with the participation of a total of 130 questionnaires that were distributed. The Jefferson Scale of Attitudes toward Physician-Nurse Collaboration (JSAPNC) was used as a measurement tool in its Greek version as well as a short supplementary questionnaire on demographic and occupational characteristics of the sample. For the data analysis, descriptive and statistical analysis was followed using the SPSS statistical package. Results: The score of the assessment of the attitudes of the nurses towards the collaboration between nurses and physicians in the workplace of the hospital for the sample of participants, was found to be on average 50.1, is characterized as good and therefore as a positive attitude in favor of cooperation. Furthermore, it was found that there is a significant correlation between the JSAPNC score and age and the years of experience. Conclusions: The data obtained from the conduct of the study confirm the positive assessment of the attitudes of nurses in favor of their interprofessional collaboration with the medical staff that is observed in many other relevant studies. The correlation between age and high performance on the JSAPNC scale is in line with findings from other studies, while in the case of working experience there is an additional interest that remains to be studied, as there are studies that show that nurses with more years of working score low on scale of assessment of attitudes towards the cooperation of nurses and doctors.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.