Συμφιλίωση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής. Το παράδειγμα μιας ψυχιατρικής δομής.

  1. MSc thesis
  2. Κουλουλίας, Ηλίας
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 20 Ιουλίου 2021 [2021-07-20]
  5. Ελληνικά
  6. 63
  7. Σπυριδάκης, Εμμανουήλ
  8. Καδδά, Αναστασία
  9. Συμφιλίωση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής | Reconciliation of family and professional life | Ισορροπία οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής | Balance of family and professional life | Διαμάχη οικογένειας και εργασίας | Family and work conflict | Επαγγελματική εξουθένωση | Burnout
  10. 9
  11. 46
  12. 3 γραφήματα και 13 πίνακες
    • Η ισορροπία οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής παρέχει τη δυνατότητα να δίνει ένας άνθρωπος ίδιους πόρους και στους δύο αυτούς θεσμούς. Η σύγκρουση μεταξύ οικογένειας και εργασίας προέρχεται από τη σύγκρουση ρόλων, λόγω της ανισοκατανομής των πόρων (ενέργεια, χρόνος) και είναι προϊόν πιεστικών καταστάσεων. Στις μέρες μας χαρακτηριστικό γεγονός είναι η ενεργή συμμετοχή της γυναίκας στον επαγγελματικό στίβο, όπως επίσης και οι άλλες μορφές οικογένειας, όπως η μονογονεική οικογένεια, ή το μοναχικό άτομο. Η συμφιλίωση οικογένειας και εργασίας επηρεάζεται και από το εργασιακό άγχος, την προσωπικότητα, τον χαρακτήρα, την σχέση του με τους συναδέρφους και τον προϊστάμενο του. Η εργασιακή πίεση μπορεί να οδηγήσει σε παθολογικές καταστάσεις όπως καρδιοαγγειακά νοσήματα. Ο εμπλουτισμός είναι πολύ σημαντικός παράγοντας, γιατί δίνει την ευκαιρία στους εργαζομένους να εκμεταλλευτούν τις εμπειρίες από τον ένα θεσμό στον άλλον. Η παρουσία μικρών παιδιών δημιουργεί μεγαλύτερες υποχρεώσεις στους γονείς. Οι γυναίκες επιλέγουν και άλλες μορφές εργασίας φιλικές προς την οικογένεια, όπως η ημιαπασχόληση. Το σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης αποτελεί φαινόμενο κόπωσης που συναντιέται κυρίως στα επαγγέλματα υγείας. Η ευέλικτη εργασία, η συμπιεσμένη εργασία, η ύπαρξη κέντρων φύλαξης για τα μικρά παιδιά και η αυτονομία της εργασίας είναι συνθήκες που ευνοούν την συμφιλίωση εργασίας και οικογένειας. Η εκμετάλλευση του ελεύθερου χρόνου αποσυμπιέζει από τη δύσκολη καθημερινότητα, ειδικά στις μέρες όπου οι συνθήκες ζωής λόγω της νόσου Covid 19 και του παρατεταμένου εγκλεισμού και της απομόνωσης είναι εξαιρετικά δύσκολες. Από τα στοιχεία της έρευνας που προκύπτουν το μεγαλύτερο ποσοστό των παντρεμένων και των διαζευγμένων αφιερώνουν μεγαλύτερο χρόνο στην οικογένεια, ενώ των αγάμων στην εργασία, ενώ το ίδιο συμβαίνει και με την ικανοποίηση από την εργασία και την οικογένεια. Επίσης μεγαλύτερο ποσοστό των εγγάμων αναφέρουν ότι έχουν ισορροπία οικογένειας και εργασίας σε αντίθεση με τους άγαμους. Επίσης πιο πολλές γυναίκες έχουν την ικανότητα να δουλεύουν καλύτερα σε σχέση με τους άντρες. Πολλοί ερωτηθέντες που δηλώνουν ότι έχουν ισορροπία οικογένειας και εργασίας δίνουν μεγαλύτερους πόρους στην οικογένεια και αυτό φαντάζει λίγο αναντίστοιχο με τις απαντήσεις τους. Ο ύπνος μπορεί να επηρεαστεί από την πιεστική κατάσταση στη δουλειά. Ο καφές είναι υπεύθυνος για στομαχικές διαταραχές και οι μεγάλες δόσεις ενοχοποιούνται για υπερένταση.
    • The balance of family and professional life enables a person to give the same resources to both of these institutions. The conflict between family and work stems from the conflict of roles due to the unequal distribution of resources (energy, time) and is the product of stressful situations. Nowadays a characteristic event is the active participation of women in the professional arena, as well as other forms of family, such as the single – parent family, or the lonely person. Family and work reconciliation is also affected by work stress, personality, character, work stress, his relationship with colleagues and his boss. Work stress can lead to pathological conditions such as cardiovascular disease. Enrichment is a very important factor, because it gives employees the opportunity to take advantage of the experiences from one institution to another. The presence of young children creates greater obligations to parents women choose other forms of family – friendly work, such as part – time work. Burnout syndrome is a phenomenon of fatigue that is found mainly in the health professions. Flexible work, compact work, the existence of care centers for young children and the autonomy of work are conditions that favor the reconciliation of work and family. Taking advantage of leisure time decompresses from difficult daily life especially on days when living conditions due to Covid 19 disease and prolonged confinement and isolation are extremely difficult. The research data show that the largest percentage of married and divorced people spend more time in the family, while single people spend more time at work, while the same happens with job and family satisfaction. A higher percentage of married people also report that they have a balance of family and work as opposed to unmarried. Also more women give the ability to work better than men. Many respondents who state that they have a family and work balance give more resources to the family and this seems a little inconsistent with their answers. Sleep can be affected by stressful situations at work. Coffee is responsible for stomach upsets and large doses are blamed for overexertion.
  14. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.