Το σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης και η ικανοποίηση των επαγγελματιών υγείας και πρόνοιας που εργάζονται στον χώρο της υποστήριξης προσφύγων και αιτούντων άσυλο στα νησιά του βορείου αιγαίου. Πρόληψη και αντιμετώπιση του συνδρόμου

The occupational burnout syndrome and satisfaction of health and welfare practitioners who work in the field of providing support to refugees and asylum seekers in the North Aegean islands. Syn- drome prevention and treatment (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Παναγιώτα, ΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΥ
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 08 Ιουνίου 2020 [2020-06-08]
  5. Ελληνικά
  6. 106
  7. Παλιούρας, Δημήτριος
  8. Μπαμίδης, Παναγιώτης
  9. Επαγγελματική Εξουθένωση, Προσωπικότητα, Επαγγελματικό άγχος, Εργασιακή Ικανοποίηση, Επαγγελματίες υγείας και πρόνοια
  10. 1
  11. 25
  12. 54
  13. Περιέχει : 25 πίνακες
    • Εισαγωγή: Η επαγγελματική εξουθένωση ταυτίζεται με τη σωματική και ψυχολογική εξάντληση που δύναται να αισθανθεί ένας εργαζόμενους λόγω της παρατεταμένης έκθεσής του σε παράγοντες που του ασκούν έντονες πιέσεις. Στον χώρο της υγείας φαίνεται πως εκδηλώνεται με ιδιαίτερα μεγάλη συχνότητα και επηρεάζει τόσο την προσωπική όσο και την επαγγελματική ζωή των εργαζομένων, με αποτέλεσμα να περιορίζεται η αποτελεσματικότητά τους και η ποιότητα των υπηρεσιών υγείας που προσφέρουν. Σκοπός: Σκοπός της προτεινόμενης ερευνητικής εργασίας είναι να εξετάσει αν και σε ποιον βαθμό οι επαγγελματίες υγείας και πρόνοιας που εργάζονται στον χώρο της υποστήριξης προσφύγων και αιτούντων άσυλο στα νησιά του βορείου αιγαίου αντιμετωπίζουν το σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης καθώς και από ποιους παράγοντες επηρεάζεται. Μεθοδολογία: Πραγματοποιήθηκε ποσοτική έρευνα σε 300 επαγγελματίες υγείας και πρόνοιας που εργάζονται στον χώρο της υποστήριξης προσφύγων και αιτούντων άσυλο στα νησιά του Βορείου Αιγαίου. Χρησιμοποιήθηκαν οι κλίμακες ΜΒΙ, Εysenck personali- ty questionnaire, State-Trait Anxiety Inventory Stai, JSS. Αποτελέσματα: Οι επαγγελματίες υγείας και πρόνοιας που εργάζονται στον χώρο της υποστήριξης προσφύγων και αιτούντων άσυλο των νησιών της Βορείου Ελλάδος παρουσιάζουν υψηλού βαθμού αποπροσωποποίηση, μετρίου βαθμού συναισθηματική εξάντληση και υψηλού βαθμού προσωπικά επιτεύγματα. Η εμφάνιση της επαγγελματικής εξουθένωσης είναι συχνότερη στους επαγγελματίες υγείας των οποίων η προσωπικότητα διακρίνεται από νευρωτισμό, στους επαγγελματίες υγείας που βιώνουν υψηλά επίπεδα επαγγελματικού άγχους και στους επαγγελματίες υγείας εκείνους που δεν είναι ικανοποιημένοι από την εργασία τους.
    • Introduction: Occupational burnout is identified as the physical and mental burnout that may be experienced by an employee as a result of their prolonged exposure to factors that put them under intense pressure. In the health sector, the incidence of this syndrome seems to be quite high, also affecting both the personal and professional life of employees, and causing a decline in their efficiency, while the same applies to the quality of health ser- vices that they provide. Aim: The aim of the proposed research paper is to examine whether and to what extent, health and welfare practitioners who work in the field of providing support to refugees and asylum seekers in the North Aegean islands suffer from occupational burnout syndrome, as well as the factors that affect the development of the syndrome. Methodology: A quantitative survey was conducted on 300 health and welfare practition- ers who work in the field of providing support to refugees and asylum seekers in the North Aegean islands. The ΜΒΙ, Εysenck personality questionnaire, State-Trait Anxiety Invento- ry Stai, and JSS scales were used. Results: The health and welfare practitioners who work in the field of providing support to refugees and asylum seekers in the North Aegean islands show high levels of depersonal- ization, moderate levels of emotional burnout, and high levels of personal achievement. Occupational burnout has a higher prevalence in health practitioners whose personality can be described as neurotic, as well as health practitioners who experience high levels of occupational burnout, and also those health practitioners who are not satisfied with their job.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.