Η ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΟΥ ΦΑΙΝΟΜΕΝΟΥ ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΞΟΥΘΕΝΩΣΗΣ ΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΓΕΙΑΣ. Ο ΡΟΛΟΣ ΤΩΝ ΠΑΡΑΓΟΝΤΩΝ ΕΠΙΡΡΟΗΣ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΕΝ ΜΕΣΩ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ COVID-19. MEΛΕΤΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗΣ ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΞΑΝΘΗΣ.
THE INVESTIGATION OF THE PHENOMENON OF OCCUPATIONAL EXHAUSTION IN EMPLOYEE HEALTH UNITS. THE ROLE OF THE FACTORS OF INFLUENCE IN THE CONTEXT OF THE GREEK PUBLIC HOSPITALS IN THE MIDDLE OF THE COVID-19 PANDEMIC. CASE STUDY XANTHI GENERAL HOSPITAL. (english)
Εισαγωγή: Η πανδημία COVID-19 αποτελεί ίσως τη μεγαλύτερη πρόκληση που έχει αντιμετωπίσει ο τομέας της υγείας παγκοσμίως, εδώ και πολλές δεκαετίες. Το υγειονομικό προσωπικό ξεπερνώντας τα όρια του, καλείται να διαχειριστεί και να αναχαιτίσει αυτή τη νόσο, η οποία έχει επιφέρει κρίση σε όλα τα υγειονομικά συστήματα και έχει επηρεάσει τις ζωές όλων. Το ανθρώπινο δυναμικό των δημόσιων νοσοκομείων του ελληνικού συστήματος υγείας προσφέρει τις υπηρεσίες του στα τμήματα Covid τα οποία για να λειτουργήσουν, στελεχώνονται από ιατρούς κάθε ειδικότητας, από νοσηλευτές αλλά και από εργαζόμενους άλλων ειδικοτήτων. Γίνεται λοιπόν σαφές ότι οι εργαζόμενοι αισθάνονται και βιώνουν, σωματική και ψυχική καταπόνηση, αλλά και φόβο σχετικά με τη μεταδοτικότητα της νόσου. Αυτά μαζί με την επαγγελματική εξουθένωση και την έλλειψη γνώσης σε επίπεδο διαχείρισης του φαινομένου, ενδεχομένως να επιδράσουν στην ποιότητα της ζωής τους.
Σκοπός: Η παρούσα εργασία υλοποιήθηκε με σκοπό να ανιχνεύσει τον βαθμό της επαγγελματικής εξουθένωσης του υγειονομικού προσωπικού διαφορετικών κατηγοριών, στο Γενικό Νοσοκομείο Ξάνθης και να εξετάσει παράγοντες που σχετίζονται με την επαγγελματική εξουθένωση, κατά το χρονικό διάστημα εξέλιξης της πανδημίας COVID-19.
Υλικό-Μέθοδος: Η ποσοτική έρευνα διεξήχθη σε δείγμα 159 εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Ξάνθης. Χρησιμοποιήθηκε ένα δομημένο ερωτηματολόγιο. Στο πρώτο μέρος του ερωτηματολογίου συμπεριλαμβάνονται οι δημογραφικές μεταβλητές, στο δεύτερο μέρος βρίσκεται η κλίμακα της ψυχολογικής ενδυνάμωσης με 12 ερωτήσεις, στο τρίτο μέρος βρίσκεται η κλίμακα μέτρησης του φόβου έναντι της COVID-19 με 7 ερωτήσεις και στο τέταρτο μέρος βρίσκεται η κλίμακα της Maslach Burnout Inventory (MBI) με 22 ερωτήσεις.
Αποτελέσματα: Σε περιγραφικό επίπεδο, βρέθηκε ότι οι διαστάσεις της ΕΕ συγκέντρωσαν οριακά υψηλή βαθμολογία. Οι βαθμολογίες που βρέθηκαν έχουν μέσο συνολικό σκορ 30.93 για τη συναισθηματική εξάντληση, 34.77 για τη προσωπική επίτευξη και 11.74 για την αποπροσωποποίηση. Στα μοντέλα πολλαπλής παλινδρόμησης που διενεργήθηκαν, βρέθηκε ότι οι διαστάσεις της ψυχολογικής ενδυνάμωσης, η επάρκεια και ο αυτό-καθορισμός επιδρούν σημαντικά στη συναισθηματική εξάντληση και την αποπροσωποποίηση με την επάρκεια να επιδρά θετικά και τον αυτό-καθορισμό αρνητικά. Θετική και σημαντική είναι η επιρροή του φόβου για την COVID-19. Ο φόβος συνδέθηκε με τη συναισθηματική εξάντληση και με την αποπροσωποποίηση.
Συμπεράσματα:. Η έγκαιρη αναγνώριση της σπουδαιότητας της επαγγελματικής εξουθένωσης των υγειονομικών υπαλλήλων και η λήψη των αναγκαίων μέτρων πρόληψης και αντιμετώπισης του συνδρόμου από τις διοικήσεις των νοσοκομείων, μπορούν να συμβάλλουν στην προστασία τους, ενώ ταυτόχρονα διασφαλίζεται η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας.
Introduction: COVID-19 pandemic is perhaps the biggest health challenge the world has faced for decades. The medical staff, exceeding its limits, is called upon to manage and stop this disease, which has brought crisis to all health systems and has affected everyone's lives. The human resources of the public hospitals of the Greek health system offer their services to the Covid departments which, in order to function, are staffed by doctors of every specialty, by nurses but also by employees of other specialties. So it becomes clear that employees feel and experience, physical and mental stress, but also fear about the contagion of the disease. These, together with burnout and lack of knowledge in the management of the phenomenon, may affect their quality of life.
Purpose: The present study was carried out in order to detect the degree of burnout of workers different categories, at the General Hospital of Xanthi and to investigate factors related to the burnout during the period of development COVID-19 pandemic.
Research material-method: The quantitative research was carried out on a sample of 159 employees at the General Hospital of Xanthi. A structured questionnaire was used. In the first part of the questionnaire are included the demographic variables, in the second part is the scale of psychological empowerment with 12 questions, in the third part is the scale of fear against COVID-19 with 7 questions and in the fourth part is the Maslach Burnout Inventory (MBI) scale with 22 questions.
Results: At a descriptive level, the burnout dimensions were found to have a marginally high score. The scores found are average total score, 30.93 for emotional exhaustion 34.77 for the dimension of personal achievement and 11.74 for depersonalization. In the multiple regression models performed, it was found that the dimensions of psychological empowerment, self-efficacy and self-determination significantly affect emotional exhaustion and depersonalization with self-efficacy affect positively while the self-determination affect negatively. The influence of fear on COVID-19 is positive and important. Fear was associated with both emotional exhaustion and depersonalization
Conclusions: Early recognition of the importance of burnout of health workers and taking the necessary measures to prevent and treat the syndrome by hospital administrations, can help protect them, while ensuring the quality of health services provided.
Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Main Files
Η ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΟΥ ΦΑΙΝΟΜΕΝΟΥ ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΞΟΥΘΕΝΩΣΗΣ ΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΓΕΙΑΣ. Ο ΡΟΛΟΣ ΤΩΝ ΠΑΡΑΓΟΝΤΩΝ ΕΠΙΡΡΟΗΣ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΕΝ ΜΕΣΩ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ COVID-19. MEΛΕΤΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗΣ ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΞΑΝΘΗΣ. Description: std130812_ΣΑΜΠΑΝΙΔΟΥ_ΜΑΡΙΝΑ.pdf (pdf)
Book Reader Info: Κυρίως σώμα Διπλωματικής Size: 2.2 MB
Η ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΟΥ ΦΑΙΝΟΜΕΝΟΥ ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΞΟΥΘΕΝΩΣΗΣ ΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΓΕΙΑΣ. Ο ΡΟΛΟΣ ΤΩΝ ΠΑΡΑΓΟΝΤΩΝ ΕΠΙΡΡΟΗΣ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΕΝ ΜΕΣΩ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ COVID-19. MEΛΕΤΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗΣ ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΞΑΝΘΗΣ. - Identifier: 92016
Internal display of the 92016 entity interconnections (Node labels correspond to identifiers)
Η ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΟΥ ΦΑΙΝΟΜΕΝΟΥ ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΞΟΥΘΕΝΩΣΗΣ ΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΓΕΙΑΣ. Ο ΡΟΛΟΣ ΤΩΝ ΠΑΡΑΓΟΝΤΩΝ ΕΠΙΡΡΟΗΣ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΕΝ ΜΕΣΩ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ COVID-19. MEΛΕΤΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗΣ ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΞΑΝΘΗΣ.