Αξιολόγηση συνθηκών εργασίας του νοσηλευτικού προσωπικού σε ένα στρατιωτικό νοσοκομείο

Evaluation of working conditions of the nursing staff in a military hospital (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Καραντώνη, Μαρία
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 20 Σεπτεμβρίου 2020 [2020-09-20]
  5. Ελληνικά
  6. 77
  7. Καλογεροπούλου, Μαρία
  8. Καλογεροπούλου, Μαρία | Μπελλάλη, Θάλεια
  9. νοσηλευτικό προσωπικό | συνθήκες εργασίας | στελέχωση | υλικό-τεχνική υποδομή
  10. 1
  11. 20
  12. 37
  13. Περιέχει πίνακες και γραφήματα
    • Εισαγωγή: Η νοσηλευτική επιστήμη είναι λειτούργημα, που προϋποθέτει ειδικά χαρακτηριστικά, υψηλό επίπεδο γνώσεων, με σκοπό την ικανοποίηση των αναγκών των ασθενών, την ψυχολογική υποστήριξη, και γι’ αυτό απαιτεί την εξασφάλιση κατάλληλου σωματικού και συναισθηματικού υπόβαθρου, που επηρεάζεται απ’ τις συνθήκες εργασίας στις οποίες εργάζεται ο επαγγελματίας. Σκοπός: Η διερεύνηση και η αξιολόγηση των συνθηκών εργασίας και ο τρόπος που επηρεάζουν το νοσηλευτικό προσωπικό. Μεθοδολογία: Η μελέτη στηρίχθηκε σε ποσοτική ερευνητική μεθοδολογία, με χρήση ενός σταθμισμένου και δομημένου ερωτηματολόγιου των Δημητριάδου-Παντέκα και συν. (2009). Η έρευνα διεξήχθη τους μήνες Φεβρουάριο και Μάρτιο 2020 στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών. Το δείγμα αποτέλεσαν 50 άτομα απ’ το νοσηλευτικό προσωπικό. Η ανάλυση των δεδομένων έγινε με το Στατιστικό Πακέτο Ανάλυσης Κοινωνικών Επιστημών SPSS. Αποτελέσματα: Η πλειοψηφία των συμμετεχόντων είναι γυναίκες (86%), έγγαμοι (64%), και απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (42%), ενώ το 96% εργάζεται σε κυκλικό ωράριο, το 98% εργάζεται και τα σαββατοκύριακα, και το 40% εκτελεί πάνω από 7 νυκτερινά ωράρια τον μήνα. Το 70% απάντησε ότι η υπηρεσία αδυνατεί να χορηγήσει τις ημέρες ανάπαυσης ανά εβδομάδα, και το 74% θεωρεί πως το τμήμα διαθέτει σε καλό επίπεδο τα μέσα και τα υλικά, ενώ το 68% χαρακτηρίζει την κτιριακή υποδομή του νοσοκομείου ως καλή. Σε ποσοστό 100% οι νοσηλευτές δήλωσαν ότι ξεπερνούν τις ανθρώπινες αντοχές τους λόγω ελλείψεων, ενώ το 92% συμφώνησε ότι υποχρεώνεται συχνά να λειτουργήσει χωρίς το απαραίτητο δυναμικό, και το 90% ότι δεν μπορεί να ανταποκριθεί στις οικογενειακές και κοινωνικές του υποχρεώσεις. Συμπεράσματα: Οι νοσηλευτές αναφέρουν μειωμένη ικανοποίηση που συνδέεται με τις δυσμενείς συνθήκες εργασίας, κυρίως λόγω της ελλιπούς στελέχωσης, υποβαθμίζοντας την ποιότητα ζωής του νοσηλευτικού προσωπικού. Λέξεις κλειδιά: νοσηλευτικό προσωπικό, συνθήκες εργασίας, στελέχωση, υλικό-τεχνική υποδομή
    • Introduction: Nursing science is a function that requires special characteristics, a high level of knowledge, in order to meet the needs of patients, provide psychological support, and therefore requires the provision of appropriate physical and emotional background, which is affected by the working conditions in which the professional works. Purpose: Investigation and evaluation of working conditions and how they affect nursing staff. Methodology: This study was based on quantitative research methodology, using a weighted and structured questionnaire of Dimitriadou-Panteka et al. (2009). The survey was conducted in February and March 2020 at the Athens Naval Hospital. The sample consisted of 50 people from the nursing staff. The analysis of the data was done with the Statistical Package Analysis of Social Sciences SPSS. Results: The majority of participants are women (86%), married (64%), and high school graduates (42%), while 96% work rolling schedule, 98% work on weekends, and 40% work more than 7 night hours per month. 70% answered that the service is unable to provide rest days per week, and 74% believe that the department has a good level of means and materials, while 68% characterize the building infrastructure of the hospital as good. 100% said nurses work over their power due to deficiencies, while 92% agreed that they were often forced to work without the necessary staff, and 90% said they could not meet their family and social responsibilities. Conclusions: Nurses report reduced satisfaction associated with adverse working conditions, mainly due to lack of staffing, degrading the quality of life of nursing staff. Key-words: nursing staff, working conditions, staffing, material-technical infrastructure
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.