Σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης και ποιότητα ζωής του προσωπικού της Μονάδας Απεξάρτησης Τοξικομανών18 Άνω

Burnout syndrome and quality oj life of the stuff in the Drug Dependency Unit "18 Ano" (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Κουτζανίδου, Αναστασία
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 12 Σεπτεμβρίου 2020 [2020-09-12]
  5. Ελληνικά
  6. 91
  7. Τζανάκης, Εμμανουήλ
  8. Τζανάκης, Εμμανουήλ | Μούρτου, Ευστρατία
  9. επαγγελματική εξουθένωση, εργαζόμενοι απεξάρτησης, ποιότητα ζωής σχετιζόμενη με την υγεία.
  10. 1
  11. 33
  12. 58
  13. Περιέχει 10 πίνακες και 5 γραφήματα
  14. • Κουλιεράκης Γ., Μεταλληνού Ο, Πάντζου Π., (2000) Κοινωνιολογική και Ψυχολογική προσέγγιση των νοσοκομείων και υπηρεσιών υγείας .Τόμος Β,ΕΑΠ :142-146
    • Εισαγωγή-σκοπός: Η επαγγελματική εξουθένωση αποτελεί ένα ιδιαίτερα σημαντικό επαγγελματικό κίνδυνο για τους εργαζόμενους στον χώρο της υγείας, με δυσμενείς επιπτώσεις στη σωματική, ψυχική και κοινωνική τους ευεξία και υγεία. Σκοπός της παρούσης εργασίας είναι η διερεύνηση του βαθμού επαγγελματικής εξουθένωσης των εργαζόμενων στη Μονάδα Απεξάρτησης «18 Άνω» και η συσχέτισή της με την σχετιζόμενη με την υγεία ποιότητα ζωής αυτών. Μεθοδολογία: Στην έρευνα συμμετείχαν 167 επαγγελματίες του προσωπικού της Μονάδας Απεξάρτησης «18 Άνω». Συμπληρώθηκε ένα δομημένο ερωτηματολόγιο που αποτελούνταν από τρία μέρη και περιελάβανε δημογραφικά και επαγγελματικά χαρακτηριστικά, το ερωτηματολόγιο καταγραφής της επαγγελματικής εξουθένωσης της Maslach (MBI) και το ερωτηματολόγιο εκτίμησης της ποιότητας ζωής SF-12. Αποτελέσματα: Το δείγμα της παρούσας μελέτης παρουσίασε χαμηλή προς μέτρια τιμή στην διάσταση «συναισθηματική εξάντληση»(40.1%), χαμηλή τιμή στην «αποπροσωποποίηση» (61.1%), ενώ όσον αφορά τη διάσταση των «προσωπικών επιτευγμάτων»(38%), κυμάνθηκε σε μέτρια επίπεδα και σύμφωνα με τον ορισμό της Maslach, εμφανίζει χαμηλή προς μέτρια επαγγελματική εξουθένωση. Όσον αφορά, την ποιότητα ζωής του δείγματος είναι καλή και διαπιστώθηκε ότι η συναισθηματική εξάντληση σχετίζεται αρνητικά, τόσο με την σωματική όσο και με την ψυχική διάσταση της ποιότητας ζωής, ενώ η αποπροσωποποίηση σχετίζεται σημαντικά αρνητικά μόνο με την ψυχική διάσταση αυτής. Θετική και στατιστικά σημαντική, ήταν η συσχέτιση των προσωπικών επιτευγμάτων και με τις δύο διαστάσεις της ποιότητας ζωής. Η ηλικιακή ομάδα 36-45, έχει την καλύτερη ποιότητα ζωής όσον αφορά τη σωματική διάσταση αυτής. Συμπεράσματα: Στην παρούσα έρευνα η επαγγελματική εξουθένωση των εργαζομένων στη Μονάδα Απεξάρτησης «18 Άνω» αποτυπώνεται ως χαμηλή -μέτρια, και η σχετιζόμενη με τη υγεία ποιότητα ζωής τους ως καλή. Για τη διατήρηση αυτής της θετικής αποτύπωσης συνιστάται η συνεχής λήψη μέτρων τόσο σε ατομικό επίπεδο όσο και σε επίπεδο φορέα, τα οποία αναλύονται στην παρούσα μελέτη.
    • Introduction-aim: Job burnout is a particularly important occupational risk for health workers, as it has adverse effects on their physical, mental and social well-being and health. The purpose of this study is to investigate the degree of burnout of employees in the Drug Dependency Unit "18 Ano" and its correlation with their health-related quality of life. Methodology: The research involved 167 professionals of the staff of the Drug Dependency Unit "18 Ano". A structured questionnaire was completed in three parts that included demographic and occupational characteristics, the Maslach burnout questionnaire (MBI) and the SF-12 quality of life assessment questionnaire. Results: The sample of the present study, showed a low to moderate value in the dimension of "emotional exhaustion" (40.1%), a low value in the dimension of "depersonalization" (61.1%), while in terms of the dimension of "personal achievements" (38%), it ranged in moderate levels and as defined by Maslach, shows low to moderate burnout. Regarding the quality of life of the sample, it is very good and it was found that emotional exhaustion is negatively related to both the physical and the mental dimension of quality of life, while depersonalization is significantly negatively related only to its mental dimension. The correlation of personal achievements with both of the dimensions of the quality of life was positive and statistically significant. The 36-45 age group has the best quality of life in terms of its physical dimension Conclusions: In the present research, the occupational exhaustion of the employees in the Drug Dependency Unit "18 Ano" is reflected as being between low and medium, and their quality of life as good. In order to maintain these positive conditions, taking continuous measures both at the individual level and at the level of the institution is recommended. These measures are analyzed in the present study.
  16. Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση 4.0 Διεθνές